企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢，也是企業(yè)實(shí)施人本化管理的前提條件。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來講是一種審美戰(zhàn)略，是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產(chǎn)品形象、道德形象中得以滲透，從而達(dá)到對企業(yè)整體形象的塑造和把握。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達(dá)，更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位帶給社會(huì)惟利是圖的負(fù)面影響，傳達(dá)出更多的精神文化的特征。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：正是因?yàn)槠髽I(yè)形象策劃的應(yīng)用，才為企業(yè)創(chuàng)造出一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境。金山區(qū)運(yùn)營企業(yè)形象策劃價(jià)位

企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵：服飾要得體：整體氣質(zhì)數(shù)在前。企業(yè)內(nèi)外由大到小，我們所能看到的物件都算是企業(yè)的“服飾”，專業(yè)術(shù)語：企業(yè)形象視覺識(shí)別系統(tǒng)，英文簡稱VI），具體項(xiàng)目主要包括：辦公事務(wù)用品（如名片、信封信紙、工作證、紙杯、服裝、手提袋等）、導(dǎo)視形象系統(tǒng)（如樓體標(biāo)識(shí)、大門招牌、前臺(tái)標(biāo)識(shí)、門貼、門牌等），當(dāng)然這一塊很多BOSS會(huì)誤以為企業(yè)形象就是VI手冊，以為做了一本手冊，企業(yè)形象就做好了！其實(shí)這是錯(cuò)誤的理解，如果VI系統(tǒng)較終沒有真正去執(zhí)行，那等于白費(fèi)了，就象你買了新衣服又放著不穿，依然穿著舊衣服去見客是一樣的道理！浦東新區(qū)原則企業(yè)形象策劃客戶至上企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：通過對企業(yè)形象策劃，則有利于增強(qiáng)產(chǎn)品的競爭力。

企業(yè)形象策劃有幾個(gè)功能：1、識(shí)別功能。2、管理功能。企業(yè)將CI推進(jìn)手冊作為內(nèi)部規(guī)章制度，讓全體員工認(rèn)真執(zhí)行，統(tǒng)一和提升了企業(yè)的管理水平，對企業(yè)資源可以更好地進(jìn)行配置。3、傳播功能。在CI戰(zhàn)略中，統(tǒng)一的、系統(tǒng)的視覺要素可以加強(qiáng)信息傳播的強(qiáng)度和有效性，提高傳播效果。4、協(xié)調(diào)功能。通過CI，可以將企業(yè)分散在各地的、單獨(dú)經(jīng)營的業(yè)務(wù)單位整合在一起，保持組織成員的歸屬感和向心力。5、文化教育功能。CI戰(zhàn)略能促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，使全體員工形成共有的價(jià)值觀。

企業(yè)形象策劃的過程：1、企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查階段：把握企業(yè)的現(xiàn)況，外界認(rèn)知和設(shè)計(jì)現(xiàn)況，并從中確認(rèn)企業(yè)給人的形象認(rèn)知狀況。2、企業(yè)形象設(shè)計(jì)概念確立階段：以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)，分析企業(yè)內(nèi)部、外界認(rèn)知、市場環(huán)境與各種設(shè)計(jì)系統(tǒng)的問題，來擬訂企業(yè)的定位與應(yīng)有形象的基本概念，作為企業(yè)形象設(shè)計(jì)規(guī)劃的原則依據(jù)。3、設(shè)計(jì)作業(yè)展開階段：根據(jù)企業(yè)的基本形象概念，轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符號。并經(jīng)過精致作業(yè)與測試調(diào)查，確定完整并符合企業(yè)的識(shí)別系統(tǒng)。4、完成與導(dǎo)入階段：將設(shè)計(jì)規(guī)劃完成的識(shí)別系統(tǒng)加以制成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化的手冊或文件。并排定導(dǎo)入實(shí)施項(xiàng)目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動(dòng)及籌組。5、監(jiān)督與評估階段：確保符合原先社定的企業(yè)形象概念，如發(fā)現(xiàn)原有設(shè)計(jì)規(guī)劃有所缺陷，應(yīng)及時(shí)檢討與修正。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：可以給人強(qiáng)烈的視覺識(shí)別設(shè)計(jì)，對品牌的創(chuàng)造有利。

企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來講是一種審美戰(zhàn)略，是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產(chǎn)品形象、道德形象中得以滲透，從而達(dá)到對企業(yè)整體形象的塑造和把握，因此也可以將這種審美戰(zhàn)略稱為美學(xué)管理（AestheticsManagement）。傳統(tǒng)管理理論力圖按自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律去策劃盡量準(zhǔn)確的行動(dòng)，它光將人作為勞動(dòng)要素來對待，忽視了人本質(zhì)的要求，致使這種管理方式與人的現(xiàn)實(shí)要求之間出現(xiàn)了巨大的矛盾與錯(cuò)位。隨著管理方式的進(jìn)步，人本的因素逐漸滲透至管理中來，可以說，企業(yè)管理理論的幾個(gè)**均根源于對人本質(zhì)力量的進(jìn)一步揭示與張揚(yáng)。美學(xué)管理也正是基于對人性的尊重以及對時(shí)代發(fā)展的透明而提出來的一種新的管理理論。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：它是企業(yè)員工，在企業(yè)長期的競爭當(dāng)中，逐漸吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)而發(fā)展起來的。青浦區(qū)參考企業(yè)形象策劃歡迎咨詢

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：一個(gè)企業(yè)的文化，主要的作用則是強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)、員工工作目標(biāo)的一致性等。金山區(qū)運(yùn)營企業(yè)形象策劃價(jià)位

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥，但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理（CorporateImageManagement），即從形象的角度對公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理。有目的、有計(jì)劃地規(guī)范企業(yè)的價(jià)值觀、目標(biāo)、公關(guān)策略、服務(wù)營銷、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、廣告等，將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來，內(nèi)外兼修，構(gòu)成形象的合力，從而沖擊市場，贏得消費(fèi)者的信任與支持。金山區(qū)運(yùn)營企業(yè)形象策劃價(jià)位

上海敏征企業(yè)管理有限公司總部位于國泰127弄1號三層(集中登記地)，是一家上海敏征企業(yè)管理有限公司成立于2017年03月30日，注冊地位于上海市楊浦區(qū)國泰127弄1號三層（集中登記地），法定代表人為藍(lán)云嬌。經(jīng)營范圍包括企業(yè)管理及咨詢，商務(wù)信息咨詢，旅游咨詢，市場營銷策劃，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃，賽事活動(dòng)策劃，企業(yè)形象策劃，禮儀服務(wù)，展覽展示服務(wù)，會(huì)務(wù)服務(wù)，翻譯服務(wù)，攝影服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布各類廣告。 的公司。上海敏征企業(yè)管理擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供企業(yè)管理，企業(yè)管理咨詢，企業(yè)形象策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)。上海敏征企業(yè)管理始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。上海敏征企業(yè)管理始終關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時(shí)代，對自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使上海敏征企業(yè)管理在行業(yè)的從容而自信。