企業(yè)管理培訓(xùn)5S的定義：必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序，明確標(biāo)示。5S管理目的：不浪費(fèi)時間尋找物品，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)安全。5S管理意義：把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后，對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放，以便用快的速度取得所需之物，在有效的規(guī)章、制度和簡潔的流程下完成作業(yè)。5S管理要點(diǎn)：①物品擺放要有固定的地點(diǎn)和區(qū)域，以便于尋找，消除因混放而造成的差錯；②物品擺放地點(diǎn)要科學(xué)合理。例如，根據(jù)物品使用的頻率，經(jīng)常使用的東西應(yīng)放得近些（如放在作業(yè)區(qū)內(nèi)），偶爾使用或不常使用的東西則應(yīng)放得遠(yuǎn)些（如集中放在車間某處）；③物品擺放目視化，使定量裝載的物品做到過目知數(shù)，擺放不同物品的區(qū)域采用不同的色彩和標(biāo)記加以區(qū)別。5S活動的實(shí)施，還可以提升員工的歸屬感，使員工成為有較高素養(yǎng)的員工。廣東包裝行業(yè)5S機(jī)構(gòu)

企業(yè)管理培訓(xùn)中，5S管理的優(yōu)點(diǎn)如下：1、5S管理非常好操作，而且簡單易學(xué)5S管理是進(jìn)行其他管理的基礎(chǔ)，可以幫助很多的企業(yè)管理者掌握一定的管理思想和技巧，這樣就可以讓管理者更好的管理企業(yè)，通過管理的實(shí)施，員工在平時的工作中，就會提高自身的工作效率，企業(yè)就會提高生產(chǎn)效率。2、5S管理見效非?？焐a(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場容易出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象，5S管理可以從本質(zhì)上幫助企業(yè)解決了這些問題，養(yǎng)成員工做事認(rèn)真的習(xí)慣，從而提高了員工的綜合素質(zhì)，提高了員工的執(zhí)行力，為企業(yè)打造了良好的團(tuán)隊(duì)，提升了企業(yè)的核心競爭力。3、5S管理在考核方面比較容易企業(yè)大小和基礎(chǔ)好壞都不會影響到5S管理的效果，簡單易學(xué)，不管是企業(yè)管理咨詢者還是員工，一學(xué)就會，操作流程簡單，在考核的時候也是非常方便的，但任何事情還沒有形成習(xí)慣時，只有考核才能督促員工實(shí)際行動，讓5S管理變成行動，變成了效能。長沙化工企業(yè)5S有哪些內(nèi)容企業(yè)管理培訓(xùn)中，企業(yè)生產(chǎn)能相應(yīng)地非常順暢，作業(yè)效率必然就會提高。

在企業(yè)管理5S管理培訓(xùn)中，對于現(xiàn)場的管理標(biāo)準(zhǔn)如下：1、現(xiàn)場物品擺放標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場物品擺放需符合三定原則，即有明確的定位（L架、烙鐵、周轉(zhuǎn)箱等需放在定位的區(qū)域內(nèi)，不可超出區(qū)域外或壓線），有標(biāo)識，擺放物品的數(shù)量不可超標(biāo)（L架上板限8塊），大件物料不可以擺放在凳子上。2、毛巾和抹布的使用標(biāo)準(zhǔn)：毛巾只可以清潔設(shè)備表面的灰塵，不可以清潔設(shè)備的油污等難以清洗的污垢，對油污等可以使用抹布進(jìn)行清潔。3、大件物料擺放標(biāo)準(zhǔn)：大件數(shù)碼管限高10層，變壓器、繼電器限高6層，垃圾箱內(nèi)的垃圾需及時進(jìn)行回收。4、MI后段成品暫存區(qū)及尾數(shù)擺放標(biāo)準(zhǔn)：MI線體后段暫存區(qū)劃分有8個格子，如有成品因異常暫不入庫，需擺放在定位區(qū)域以內(nèi)，不可壓線或放在通道上，限高6層，擺放整齊。尾數(shù)區(qū)域的板需當(dāng)日清理完畢。

5S管理現(xiàn)場培訓(xùn)：企業(yè)5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)就選精卓咨詢都知道5S現(xiàn)場管理法，現(xiàn)代企業(yè)管理模式，5S即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），又被稱為“五常法則”。7S現(xiàn)場管理法：（整理整頓清掃清潔素養(yǎng)安全節(jié)約）。8S現(xiàn)場管理法：(在7S基礎(chǔ)上加上學(xué)習(xí)）。日本式企業(yè)將5S運(yùn)動作為管理工作的基礎(chǔ)，推行各種品質(zhì)的管理手法，第二次世界大戰(zhàn)后，產(chǎn)品品質(zhì)得以迅速地提升，奠定了經(jīng)濟(jì)大國的地位，而在豐田公司的倡導(dǎo)推行下，5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用，逐漸被各國的管理界所認(rèn)識。要堅(jiān)持推行5S管理，使管理更流暢，從根本上徹底地解決發(fā)展中的問題；進(jìn)行不斷地改善。

在一家企業(yè)中想要做好全員改善的前提是5S管理，5S不僅是整理現(xiàn)場，5S不是給客戶看的，而是給員工用的，客戶檢查5S目的是期望供應(yīng)商工廠有科學(xué)的管理，這樣才會有更好質(zhì)量的產(chǎn)品如期交貨。所以為什么說5S是基礎(chǔ)，他可以提升士氣。上海思坡特小編看到過一個關(guān)于如何改善心情的書，上面寫到，如果一個人情緒低落，做事不積極，讓他做家務(wù)事，他會很快找到成就感，如此積極性來了，消極情緒也消失了。如果有這個“做家務(wù)”這個習(xí)慣延續(xù)到工廠里，慢慢就就會驅(qū)走消極怠工的情緒，還會努力將自己手里的活做到精細(xì)，因?yàn)橐獙Φ闷鹎懊娴呐Π?，親手打造的好環(huán)境再親手造出好的產(chǎn)品，這是一個幸福的過程。操作員此時會有責(zé)任心了，他有主人翁精神了，甚至?xí)锌蛻舻谝坏呢?zé)任心。作為精益工程師要引導(dǎo)他們繼續(xù)做精細(xì)的工作，給操作員認(rèn)為，這些精細(xì)而富有創(chuàng)造性的工作是他學(xué)習(xí)技能后，自己創(chuàng)造出來的，而不是服從領(lǐng)導(dǎo)命令，被迫去創(chuàng)造“精益”。5S管理的目的是提高企業(yè)員工的素養(yǎng)，使客戶滿意提高用戶服務(wù)體驗(yàn)，為企業(yè)帶來更多的利潤。山東化工企業(yè)5S培訓(xùn)

5S管理可以讓工作環(huán)境清爽舒適，員工有被尊重的感覺。廣東包裝行業(yè)5S機(jī)構(gòu)

對于MI車間的企業(yè)管理培訓(xùn)中：SOP、葡萄卡、及廠牌懸掛標(biāo)準(zhǔn)：每一個工位對應(yīng)區(qū)域的左邊掛葡萄卡，中間掛廠牌，右邊掛SOP，并嚴(yán)格按照定位的點(diǎn)進(jìn)行懸掛。5、靜電手環(huán)佩戴標(biāo)準(zhǔn)：靜電手環(huán)配戴過松，金屬面沒有完全的接觸皮膚，起不到將靜電接地的效果，固定工位應(yīng)正確配戴好靜電手環(huán)，并進(jìn)行及時點(diǎn)檢（保證完好、接地），現(xiàn)場流動人員應(yīng)戴好靜電手套。6、周轉(zhuǎn)箱搬運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)：拖動周轉(zhuǎn)箱會使周轉(zhuǎn)箱內(nèi)物料碰撞，同時容易磨傷、損壞地板，應(yīng)將周轉(zhuǎn)箱抬起搬運(yùn)或者使用周轉(zhuǎn)車進(jìn)行托運(yùn)，避免周轉(zhuǎn)箱直接與地面摩擦產(chǎn)生震動及磨損。7、工具放置標(biāo)準(zhǔn)：用泡沫將生產(chǎn)日常所需的工具的模型刻出來，如毛刷、剪鉗等，并做好防呆固定，放置工具滑動，放置時按照行跡進(jìn)行擺放。8、物料標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)：線體正在使用中的物料，每種物料至少有一個物料標(biāo)識，標(biāo)識需電腦打印，不可手動更改。廣東包裝行業(yè)5S機(jī)構(gòu)

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