在企業(yè)管理培訓(xùn)中，對(duì)于SMT車(chē)間的一些標(biāo)準(zhǔn)如下：1、解凍區(qū)標(biāo)準(zhǔn)：在解凍的紅膠和錫膏需按照指定的區(qū)域進(jìn)行擺放，不可隨意放置，并做好點(diǎn)檢記錄。2、接料帶垃圾箱標(biāo)準(zhǔn)：垃圾箱內(nèi)的料帶每?jī)蓚€(gè)小時(shí)清理一次，料帶不可超出垃圾箱外，如有料帶超出箱外，需及時(shí)將料帶進(jìn)行整理，避免漏到箱外。3、坐姿標(biāo)準(zhǔn):作業(yè)員在操作時(shí)凳子需統(tǒng)一靠近黃線(xiàn)，且與黃線(xiàn)保持平行。離開(kāi)作業(yè)區(qū)時(shí)，需將凳子歸位，統(tǒng)一靠近接駁臺(tái)。MI車(chē)間5S推行標(biāo)準(zhǔn)1、生產(chǎn)信息看板標(biāo)準(zhǔn):看板上的日生產(chǎn)情況需及時(shí)更新，每一小時(shí)的產(chǎn)能需在半小時(shí)內(nèi)更新完畢，技能矩陣圖每月更新一次。2、文件柜標(biāo)準(zhǔn)：文件柜內(nèi)不允許擺放物料和PCB板，可以放置SOP、報(bào)表、輔料、筆記本、計(jì)算器等，所有擺放物品需由明確的定位和標(biāo)識(shí)，按照標(biāo)識(shí)內(nèi)容進(jìn)行擺放。3、裝夾具段周轉(zhuǎn)車(chē)擺放標(biāo)準(zhǔn)：此區(qū)域只可放置一輛周轉(zhuǎn)車(chē)，當(dāng)這輛車(chē)上的板只剩一箱時(shí)，物料員才可從SMT領(lǐng)板過(guò)來(lái)，待換過(guò)周轉(zhuǎn)車(chē)后，需馬上將放有空箱的周轉(zhuǎn)車(chē)?yán)紸I車(chē)間，周轉(zhuǎn)車(chē)要按照定位進(jìn)行擺放，不可壓線(xiàn)。企業(yè)5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)就選精卓咨詢(xún)都知道5S現(xiàn)場(chǎng)管理法。貴陽(yáng)制造型企業(yè)5S怎么做

日常在為企業(yè)管理培訓(xùn)時(shí)，常常問(wèn)到的就是5S管理的含義是什么呢？對(duì)于5S清掃：主要是將工作場(chǎng)所之污垢去除，使異常之發(fā)生源很容易發(fā)現(xiàn)，是實(shí)施自主保養(yǎng)的第一步，主要是在提高設(shè)備稼動(dòng)率。5S管理清潔：通過(guò)對(duì)整理、整頓、清掃活動(dòng)的堅(jiān)持與深入，從而消除發(fā)生安全事故的根源。創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使職工能愉快地工作。5S管理：5S現(xiàn)場(chǎng)管理法，現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，5S即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），又被稱(chēng)為“五常法則”。7S：（整理整頓清掃清潔素養(yǎng)安全節(jié)約）。8S現(xiàn)場(chǎng)管理法：(在7S基礎(chǔ)上加上學(xué)習(xí)）。山東精加工行業(yè)5S如何推行5S管理對(duì)于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)改善等方面發(fā)揮了巨大作用。

對(duì)于MI車(chē)間的企業(yè)管理培訓(xùn)中：SOP、葡萄卡、及廠(chǎng)牌懸掛標(biāo)準(zhǔn)：每一個(gè)工位對(duì)應(yīng)區(qū)域的左邊掛葡萄卡，中間掛廠(chǎng)牌，右邊掛SOP，并嚴(yán)格按照定位的點(diǎn)進(jìn)行懸掛。5、靜電手環(huán)佩戴標(biāo)準(zhǔn)：靜電手環(huán)配戴過(guò)松，金屬面沒(méi)有完全的接觸皮膚，起不到將靜電接地的效果，固定工位應(yīng)正確配戴好靜電手環(huán)，并進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)檢（保證完好、接地），現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)人員應(yīng)戴好靜電手套。6、周轉(zhuǎn)箱搬運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)：拖動(dòng)周轉(zhuǎn)箱會(huì)使周轉(zhuǎn)箱內(nèi)物料碰撞，同時(shí)容易磨傷、損壞地板，應(yīng)將周轉(zhuǎn)箱抬起搬運(yùn)或者使用周轉(zhuǎn)車(chē)進(jìn)行托運(yùn)，避免周轉(zhuǎn)箱直接與地面摩擦產(chǎn)生震動(dòng)及磨損。7、工具放置標(biāo)準(zhǔn)：用泡沫將生產(chǎn)日常所需的工具的模型刻出來(lái)，如毛刷、剪鉗等，并做好防呆固定，放置工具滑動(dòng)，放置時(shí)按照行跡進(jìn)行擺放。8、物料標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)：線(xiàn)體正在使用中的物料，每種物料至少有一個(gè)物料標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)需電腦打印，不可手動(dòng)更改。

隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，5S已經(jīng)成為工廠(chǎng)管理的一股新潮流。5S廣泛應(yīng)用于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的質(zhì)量和員工的思維方法，使企業(yè)能有效地邁向較為齊全的質(zhì)量管理，主要是針對(duì)制造業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)材料、設(shè)備、人員等生產(chǎn)要素開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要，有的企業(yè)在5S的基礎(chǔ)上增加了安全（Safety），形成了“6S”；有的企業(yè)甚至推行“12S”，但是萬(wàn)變不離其宗，都是從“5S”里衍生出來(lái)的，例如在整理中要求一些無(wú)用的東西或物品，這在某些意義上來(lái)說(shuō)，就能涉及到節(jié)約和安全，具體一點(diǎn)例如橫在安全通道中無(wú)用的垃圾，這就是安全應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容。5S管理可以讓工作環(huán)境清爽舒適，員工有被尊重的感覺(jué)。

企業(yè)管理培訓(xùn)中，5S管理的優(yōu)點(diǎn)如下：1、5S管理非常好操作，而且簡(jiǎn)單易學(xué)5S管理是進(jìn)行其他管理的基礎(chǔ)，可以幫助很多的企業(yè)管理者掌握一定的管理思想和技巧，這樣就可以讓管理者更好的管理企業(yè)，通過(guò)管理的實(shí)施，員工在平時(shí)的工作中，就會(huì)提高自身的工作效率，企業(yè)就會(huì)提高生產(chǎn)效率。2、5S管理見(jiàn)效非?？焐a(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)容易出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象，5S管理可以從本質(zhì)上幫助企業(yè)解決了這些問(wèn)題，養(yǎng)成員工做事認(rèn)真的習(xí)慣，從而提高了員工的綜合素質(zhì)，提高了員工的執(zhí)行力，為企業(yè)打造了良好的團(tuán)隊(duì)，提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。3、5S管理在考核方面比較容易企業(yè)大小和基礎(chǔ)好壞都不會(huì)影響到5S管理的效果，簡(jiǎn)單易學(xué)，不管是企業(yè)管理咨詢(xún)者還是員工，一學(xué)就會(huì)，操作流程簡(jiǎn)單，在考核的時(shí)候也是非常方便的，但任何事情還沒(méi)有形成習(xí)慣時(shí)，只有考核才能督促員工實(shí)際行動(dòng)，讓5S管理變成行動(dòng)，變成了效能。5S活動(dòng)的實(shí)施，還可以提升員工的歸屬感，使員工成為有較高素養(yǎng)的員工。湖北裝備制造業(yè)5S管理制度

5S管理是其他管理活動(dòng)有效展開(kāi)的基石之一。貴陽(yáng)制造型企業(yè)5S怎么做

在企業(yè)管理培訓(xùn)中，管理咨詢(xún)的過(guò)程有：（1）通過(guò)咨詢(xún)項(xiàng)目，引發(fā)員工對(duì)公司戰(zhàn)略決策的范圍廣關(guān)注；（2）顧問(wèn)的多次報(bào)告，引發(fā)中高層對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略實(shí)施中可能出現(xiàn)問(wèn)題的范圍廣思考；（3）通過(guò)咨詢(xún)項(xiàng)目，為企業(yè)提供適應(yīng)未來(lái)變化的可行的管理手段；（4）通過(guò)咨詢(xún)項(xiàng)目，堅(jiān)定員工對(duì)企業(yè)的信心；（5）提供實(shí)施變革的支持；（6）提供變革管理的支持；（7）根據(jù)實(shí)施狀況，進(jìn)行局部調(diào)整和細(xì)化；（8）配合客戶(hù)共同對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出可選擇性的解決建議；（9）針對(duì)方案實(shí)施中的難點(diǎn)，對(duì)客戶(hù)的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證方案的順利實(shí)施。3管理咨詢(xún)的作用：（1）做企業(yè)家的“眼睛”，看“企業(yè)家”所看不到的現(xiàn)象。（2）做“企業(yè)家”的“手”，想做卻沒(méi)能力、沒(méi)時(shí)間做的事。（3）做企業(yè)家的“外腦”，想“企業(yè)家”沒(méi)時(shí)間、沒(méi)想到的問(wèn)題，（4）做企業(yè)家的“傳聲筒”，說(shuō)“企業(yè)家”不能說(shuō)的話(huà)，聯(lián)通普通員工、與中高管理層。4管理的目標(biāo)：（1）明確清晰定位；（2）降低運(yùn)營(yíng)成本；（3）提高內(nèi)部效率；（4）增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；（5）擴(kuò)大市場(chǎng)份額；（6）增加客戶(hù)利潤(rùn)；（7）提高股東收益；（8）達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。貴陽(yáng)制造型企業(yè)5S怎么做

上海思坡特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力，上海思坡特企業(yè)管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái)！