IE動作分析有哪些種類?
(1)目視測量的方法:
直接觀察作業(yè)人員的作業(yè)狀態(tài),并記錄下來。主要有兩手作業(yè)分析、基本動作分析等兩種。觀測者緊緊跟隨觀測對象左右,觀測整天或連續(xù)多天;或者采用非連續(xù)觀測方法,每個工作日觀測數(shù)次,整個過程所需時間較長。
(2)錄像觀察的方法:
將作業(yè)狀態(tài)記錄在膠片或錄像帶上,然后播放出來,進行分析。主要有高速攝影、普通攝影、低速攝影等三種。通過錄像設備,錄下運作情況,然后進行分析。通過對每個時間段的產(chǎn)出計算,或者每個生產(chǎn)日的產(chǎn)量計算,也可求得運作效率。
(3)PTS(PredetermineTimeStandard)法:
并非直接求出作業(yè)時間,而是將作業(yè)分解成數(shù)個基本細小動作,利用記錄儀器代替人手,自動記錄下運作情況;然后從《標準動作時間表》中把各個相同動作的時間值找出,所有動作時間之平均值就構(gòu)成標準作業(yè)時間,這種方法稱之為PTS法。
上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。 5S現(xiàn)場管理實施過程中需要哪些人員參與?金山區(qū)設備管理咨詢
建立質(zhì)量體系是開展質(zhì)量管理工作的一種的方法與手段。在組織方面,質(zhì)量管理是上層管理部門的工具,用來委派產(chǎn)品質(zhì)量方面的職權(quán)和職責,以達到既可免除上層管理部門的瑣事,又可保留上層管理部門確保質(zhì)量成果令人滿意的手段的目的。原則上,總經(jīng)理應當成為公司質(zhì)量管理工作的“”,同時,他和公司其他主要職能部門還應促進公司在效率、現(xiàn)代化、質(zhì)量控制等方面的發(fā)揮。從人際關(guān)系的觀點來看,質(zhì)量管理組織包括兩個方面:a.為有關(guān)的全體人員和部門提供產(chǎn)品的質(zhì)量信息和溝通渠道;b.為有關(guān)的雇員和部門參與整個質(zhì)量管理工作提供手段。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。杭州質(zhì)量管理咨詢5S企業(yè)管理咨詢包括什么?
物料儲存保養(yǎng)的一般原則什么?
1、倉儲部門應按存貨性質(zhì),將倉儲區(qū)域劃分為原物料、半成品、成品及不良品,以便于管理。
2、將制品按照生產(chǎn)過程在作業(yè)現(xiàn)場規(guī)劃出不同區(qū)域,以作為各生產(chǎn)線在制品暫存管理的標識。
3、儲存設計的基本原則應考慮下列四項,以便于接收和發(fā)放工作的進行。
1)流動性:較常使用的物品應儲存于靠近接收及插搬運地區(qū),以縮短作業(yè)人員往返時間的搬運成本。
2)相似性:常一起使用的物品宜放在同一區(qū)域,以縮短時間。
3)物品大小:儲存設計時儲存位置應按照存放物品的大小而給予適當?shù)拇娣趴臻g,以確保能充分利用空間。
4)安全性物品的保管應以安全為*一,如危險物品的存放應考慮一些安全措施,以維護庫房及廠區(qū)安全。
4、每一種物料都要有一固定的儲位,并按照儲位來放置物料,而且倉儲部門應定期檢查庫存品儲位是否正確,如有
錯誤應查出原因,并注意防止錯誤狀況的再次發(fā)生。
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質(zhì)量管理中缺點與不良品如何分類?
1、缺點:指產(chǎn)品單位上任何不符合特定要求條件者。
2、不良品:指一個產(chǎn)品單位上含有一個或以上的缺點
3、不良率:任何已知數(shù)量產(chǎn)品單位不良率為100%乘以其中所含的不良品的單位數(shù),再除以產(chǎn)品單位的總數(shù)即得。
不良品個數(shù)不良率=×100%檢驗之產(chǎn)品單位數(shù)
4、嚴重缺點:指根據(jù)判斷及經(jīng)驗顯示,對使用、維修或依賴該產(chǎn)品的個人,有發(fā)生危險或不安全結(jié)果的缺點,有可
能會造成嚴重的后果及影響。
5、嚴重不良品:指一個產(chǎn)品單位上含有一個或以上的嚴重缺點,同時亦可含有主要/或次要缺點。
6、主要缺點:指嚴重缺點以外的缺點,其結(jié)果或許會導致故障,或?qū)嵸|(zhì)上減低產(chǎn)品單位的使用性能。以致不能達到
期望的目標。
7、主要不良品:指一個產(chǎn)品單位上含有一個或以上的主要缺點,同時亦可含有次要缺點,擔并無嚴重缺點。
8、次要缺點:指產(chǎn)品單位在使用性上不至于減低其期望目的的缺點,或雖與已設定之標準有所差異但在產(chǎn)品單位的
使用與操作上,并無多大影響。
9、次要不良品:指一個產(chǎn)品單位含有一個或以上的次要缺點,但無嚴重缺點或主要缺點。
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企業(yè)如何選擇合適的管理咨詢公司管理咨詢行業(yè)早發(fā)起于歐美國家,在我國管理咨詢行業(yè)也算是新行業(yè),中國的企業(yè)發(fā)展速度比任何一個國家都要快,但可惜基礎(chǔ)都不牢,精明的企業(yè)家當然也想到了這些問題,借助“外腦”來給企業(yè)補強是許多老板的優(yōu)先,就像是“醫(yī)者不能自醫(yī)”一樣,企業(yè)出了問題,靠自己來解決不現(xiàn)實!就像人生病要找醫(yī)生一樣,企業(yè)遇到管理難題找“企業(yè)管理醫(yī)生”,但目前我國的管理咨詢公司大都是“忽悠”,導致很多老板“傷透心”,花了幾十萬甚至幾百萬來做一個管理咨詢項目,到只相當于買了份報告,并沒有真正幫企業(yè)解決問題,那么作為有“問題”的企業(yè)應該怎樣選擇有實力的咨詢公司呢?選擇管理咨詢公司時需注意以下問題:1、不要被光鮮的品牌誤導,很多品牌咨詢公司賣的都是方案。2、注重管理咨詢顧問的實戰(zhàn)經(jīng)驗,在中國很多管理咨詢師都是沒有經(jīng)歷真正的企業(yè)管理歷練,有很多連工廠都沒下過,這種“顧問”慎用。3、管理咨詢師也像個醫(yī)生一樣有專門的特長,認清自己企業(yè)想解決的問題,對號入座找相應的顧問,如果說一個管理咨詢師什么總是都能解決,可能就不太專業(yè)了。4、生產(chǎn)(制造)業(yè)企業(yè)的管理咨詢,比較好找在工廠歷練過的實戰(zhàn)管理咨詢師。如何在倉庫實施5S管理?松江區(qū)管理咨詢哪家好
QCC持續(xù)改善活動推進。金山區(qū)設備管理咨詢
據(jù)美國《財富》雜志報道,美國中小企業(yè)平均壽命不到7年,大企業(yè)平均壽命不足40年。而我國中小民營企業(yè)平均壽命*為2.5年,集團企業(yè)的平均壽命公為7-8年。美國每年倒閉的企業(yè)約10萬家,而我國有100萬家,是美國的10倍。我國企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)為什么壽命這么短?這說明其在發(fā)展過程中存在很多問題。經(jīng)過多年對廣大中小民營企業(yè)管理情況的深入調(diào)研,筆者認為我國中小民營企業(yè)普遍存在以下幾方面的典型問題:
一、老板思想意識不到位,缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的理念。
二、老板凡事親力親為、不注重人才的培養(yǎng),不愿或不敢授權(quán)。
三、好高騖遠,眼高手低,不重視基礎(chǔ)管理。
四、“人治”而非“法治”,企業(yè)管理屬于“粗放式”,隨意性較大,沒有完整的成型的管理系統(tǒng)支撐。
五、安全、環(huán)保意識淡薄,不重視安全和環(huán)保的配置及改善。
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