目視管理透明度高,便于現(xiàn)場人員互相監(jiān)督,發(fā)揮激勵作用實行目視管理,對生產作業(yè)的各種要求可以做到公開化。干什么、怎樣干、干多少、什么時間干、在何處干等問題一目了然,這就有利于人們默契配合、互相監(jiān)督,使違反勞動紀律的現(xiàn)象不容易隱藏。例如,根據(jù)不同車間和工種的特點,規(guī)定穿戴不同的工作服和工作帽,很容易使那些擅離職守、串崗聊天的人處于眾目睽睽之下,促其自我約束,逐漸養(yǎng)成良好習慣。又如,有些地方對企業(yè)實行了掛牌制度,單位經過考核,按好、良好、較差、劣等四個等級掛上不同顏色的標志牌;個人經過考核,有序與合格者佩戴不同顏色的臂章,不合格者無標志。這樣,目視管理就能起到鼓勵先進,鞭策后進的激勵作用??傊?,大機器生產既要求有嚴格的管理,又需要培養(yǎng)人們自主管理、自我控制的習慣與能力。目視管理為此提供了有效的具體方式。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。企業(yè)目視化管理的常見工具。溫州電廠目視化
色彩是現(xiàn)場管理中常用的一種視覺信號,目視管理要求科學、合理、巧妙地運用色彩,并實現(xiàn)統(tǒng)一的標準化管理。這是因為色彩的運用受多種因素制約:(1)技術因素不同色彩有不同的物理指標,如波長、反射系數(shù)等。強光照射的設備,多涂成藍灰色,是因為其反射系數(shù)適度,不會過分刺激眼睛。危險信號多用紅色,這既是傳統(tǒng)習慣,也是因其穿透力強,信號鮮明的緣故。(2)生理和心理因素不同色彩會給人以不同的重量感、空間感、冷暖感、軟硬感、清潔感等情感效應。例如,高溫車間的涂色應以淺藍、藍綠、白色等冷色為基調,可給人以清爽舒心之感;低溫車間則相反,適宜用紅、橙、黃等暖色,使人感覺溫暖。熱處理設備多用屬冷色的鉛灰色,能起到降低"心理溫度"的作用。家具廠整天看到的是屬暖色的木質顏色,木料加工設備則宜涂淺綠色,可緩解操作者被暖色包圍所涌起的煩躁之感。從生理上看,長時間受一種或幾種雜亂的顏色刺激,會產生視覺疲勞,因此,就要講究工人休息室的色彩。如紡織工人的休息室宜用暖色;冶煉工人的休息室宜用冷色。這樣,有利于消除職業(yè)疲勞。(3)社會因素不同國家、地區(qū)和民族,都有不同的色彩偏好。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。寶山區(qū)目視化有哪些標準工廠目視化管理應用案例。
目視管理與提升產品質量的關系,企業(yè)的目的是創(chuàng)造更多的讓客戶滿意的產品。企業(yè)做了很多管理活動,不外乎是使生產的產品能讓顧客接受,產品要讓顧客接受,關鍵在于質量。假如質量不好的話,管理做得太多,也沒有用。所以,目視管理首先要做好全過程質量管理。目視管理就是在做質量的一種運作過程。質量就是產品過程或服務所具備滿足你明示或隱含需要的特征或特性的總和。做目視管理或做看板管理,都是一種質量控制,都是為了達到質量要求而采取的作業(yè)技術和活動,掛紅牌也好,看板也好,整理也好,目的都是在做質量控制。要讓人們確信我們的產品或服務能滿足特定的質量要求所必須有的計劃,有系統(tǒng)的活動,這產品生產出來,我是怎么做的,這個叫做質量保證。假如機器經常漏油或人員習慣不好,或者人員對整理整頓清掃意識性不高,請問生產出來的產品有沒有質量保證?上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。
生產作業(yè)控制手段的形象直觀與使用方便化為了有效地進行生產作業(yè)控制,使每個生產環(huán)節(jié),每道工序能嚴格按照期量標準進行生產,杜絕過量生產、過量儲備,要采用與現(xiàn)場工作狀況相適應的、簡便實用的資訊傳導信號,以便在后道工序發(fā)生故障或由于其它原因停止生產,不需要前道工序供應在制品時,操作人員看到信號,能及時停止投入。例如,"廣告牌"就是一種能起到這種作用的資訊傳導手段。各生產環(huán)節(jié)和工種之間的聯(lián)絡,也要設立方便實用的資訊傳導信號,以盡量減少工時損失,提高生產的連續(xù)性。例如,在機器設備上安裝紅燈,在流水線上配置工位元元故障顯示幕,一旦發(fā)生停機,即可發(fā)出信號,巡回檢修工看到后就會及時前來修理。生產作業(yè)控制除了期量控制外,還要有質量和成本控制,也要實行目視管理。例如,質量控制,在各質量管理點(控制),要有質量控制圖,以便清楚地顯示質量波動情況,及時發(fā)現(xiàn)異常,及時處理。車間要利用板報形式,將"不良品統(tǒng)計日報"公布于眾,當天出現(xiàn)的廢品要陳列在展示臺上,由有關人員會診分析,確定改進措施,防止再度發(fā)生。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。倉庫目視化標識圖片。
目視化管理的作用:1)迅速快捷地傳遞信息目視管理的作用,用很簡單的一句話表示:就是迅速快捷地傳遞信息。2)形象直觀地將潛在的問題和浪費現(xiàn)象都顯現(xiàn)出來目視管理依據(jù)人類的生理特征,充分利用信號燈,標識牌,符號顏色等方式來發(fā)出視覺信號,鮮明準確地刺激人的神經末梢,快速地傳遞信息,形象直觀地將潛在的問題和浪費現(xiàn)象都顯現(xiàn)出來。不管是新進的員工,還是新的操作手,都可以與其他員工一樣,一看就知道、就懂、就明白,問題在哪里。它是一個在管理上,具有非常獨特作用的好辦法。3)特別強調的是客觀、公正、透明化有利于統(tǒng)一的識別,可以提高士氣,讓全體員工上下一心去完成工作。要做的理由,工作的內容或擔當者,工作場所,時間的限制,把握的程度,具體的方法,這些都是管理中的5W2H。4)促進企業(yè)文化的建立和形成目視管理,通過對員工的合理化建議的展示,典型事跡和對先進的表彰,公開討論欄,關懷溫情專欄,企業(yè)宗旨方向,遠景規(guī)劃等各種健康向上的內容,能使所有員工形成一種非常強烈的凝聚力和向心力,這些都是建立企業(yè)文化的一種良好開端。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。目視化導視標識標牌設計。黃浦區(qū)目視化怎么樣
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