建筑資質(zhì)證書(shū)還有什么重要的作用呢？建筑資質(zhì)證書(shū)的有無(wú)關(guān)系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款，《司法解釋》統(tǒng)一將欠缺資質(zhì)的施工合同以違反強(qiáng)制性規(guī)定為由認(rèn)定為無(wú)效，另一方面又注意到了“現(xiàn)實(shí)中在一定地區(qū)普遍存在的超越資質(zhì)簽訂合同的現(xiàn)象”，對(duì)其效力的處理做出了變通，允許當(dāng)事人在事后取得資質(zhì)或者工程質(zhì)量合格的情形下依據(jù)合同主張權(quán)利。從而可見(jiàn)建筑資質(zhì)證書(shū)是非常重要的，如果沒(méi)有取得資質(zhì)證書(shū)，那么我們就會(huì)有干了工程卻拿不到錢的風(fēng)險(xiǎn)。 未辦理建筑資質(zhì)便開(kāi)展工程建設(shè)是違法行為。一級(jí)鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)

沒(méi)有資質(zhì)的建筑企業(yè)，其人員的配備和工程建設(shè)實(shí)力，一般都不能滿足工程建設(shè)的要求。所以沒(méi)有資質(zhì)的建筑企業(yè)在工程建設(shè)中，由于缺少專業(yè)人員、技術(shù)實(shí)力不達(dá)標(biāo)，安全事故和質(zhì)量問(wèn)題容易出現(xiàn)。建筑企業(yè)承包工程，必然要與工程發(fā)包方簽訂合同，以確保雙方利益。但是，沒(méi)有資質(zhì)的建筑企業(yè)，其所簽訂的合同等文件是不受法律保護(hù)的。也就是說(shuō)，建筑企業(yè)辛辛苦苦的施工建設(shè)，終卻可能因?yàn)楣こ毯贤瑹o(wú)效，而無(wú)法拿到發(fā)包方的結(jié)算款。此外，沒(méi)有資質(zhì)的建筑企業(yè)，承包的工程不受法律保護(hù)，所完成的工程也不能作為企業(yè)的工程業(yè)績(jī)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有資質(zhì)始終是一把懸在頭上的利劍！ 幕墻工程一級(jí)資質(zhì)建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)實(shí)力的一種證明，是承接相應(yīng)工程的一個(gè)前提。

    如果建筑資質(zhì)未能按時(shí)辦理延期手續(xù)，后果將十分嚴(yán)重，建筑資質(zhì)會(huì)被撤回，企業(yè)只能重新辦理建筑資質(zhì)。如果此時(shí)企業(yè)有項(xiàng)目正在施工，那么將會(huì)面臨施工被叫停的局面，強(qiáng)行繼續(xù)無(wú)證施工屬于違法行為，被查到會(huì)被處以工程總造價(jià)；暫停施工重新辦理資質(zhì)的話，在辦證期間的3到6個(gè)月施工現(xiàn)場(chǎng)要處于停工的空窗期，對(duì)項(xiàng)目造成很大的影響。理資質(zhì)延續(xù)和資質(zhì)新辦所需的材料和流程差不多，主要分為企業(yè)材料和員工材料。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，公司信息變動(dòng)的情況比較少，主要是人員會(huì)比較容易發(fā)生流動(dòng)，在員工不能滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，要盡快招聘滿足標(biāo)準(zhǔn)條件的員工。同樣是受到資質(zhì)統(tǒng)一延期的影響，屆時(shí)會(huì)有大量的建筑公司為延續(xù)資質(zhì)招聘員工，所以企業(yè)需提早補(bǔ)充員工，以免陷入招不到人的窘境。企業(yè)招到員工后要立刻為其繳納社保，建造師要在平臺(tái)上登記注冊(cè)，這是因?yàn)槠髽I(yè)在提交延期材料時(shí)，需要提供員工三個(gè)月以上社保繳納證明。因此，企業(yè)提前半年將員工招聘齊全。

不管是企業(yè)的建造師、技術(shù)人員等注冊(cè)的準(zhǔn)備，都需要按照資質(zhì)的要求來(lái)。當(dāng)然，人員專業(yè)包括但不僅限于注冊(cè)人員的專業(yè)。有些建筑資質(zhì)會(huì)有技術(shù)工人的工種、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的九大人員證書(shū)等標(biāo)準(zhǔn)，這些企業(yè)都需要注意。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，人員證書(shū)是能夠一直持有的，沒(méi)有有效期的嚴(yán)格限制。不過(guò)，人員證書(shū)經(jīng)過(guò)一定年份后，需要滿足繼續(xù)教育的條件，之后才能從事建筑施工工作等。簡(jiǎn)單來(lái)講，就是要求資質(zhì)申請(qǐng)人員超過(guò)期限后要有繼續(xù)教育證明。資質(zhì)申請(qǐng)的各類人員年齡不能超出60歲，否則同樣屬于無(wú)效人員，這些人員證書(shū)也是無(wú)效的，不能作為申請(qǐng)材料。 企業(yè)一定要充分重視和運(yùn)用項(xiàng)目資質(zhì),同時(shí)還要充分發(fā)揮增項(xiàng)資質(zhì)的優(yōu)勢(shì)參與相關(guān)工程的投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)。

    建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)發(fā)生了哪些變化？01、施工資質(zhì)類型的變化。建筑資質(zhì)分為主要資質(zhì)和附加資質(zhì)，數(shù)量限制已經(jīng)取消，資質(zhì)序列的變化已經(jīng)打破。企業(yè)可以自由申請(qǐng)資格。在資質(zhì)升級(jí)方面，放寬了對(duì)建筑工程師人數(shù)的要求，完善了項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)。02、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)主要指標(biāo)的變化。針對(duì)目前空殼建筑企業(yè)的嚴(yán)重現(xiàn)象，對(duì)注冊(cè)建造師和主要技術(shù)人員進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)項(xiàng)目績(jī)效等具體指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，增加了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和關(guān)鍵技術(shù)工人的要求。03、施工資質(zhì)范圍的變更解除了對(duì)建筑勞務(wù)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)范圍的限制，承包經(jīng)營(yíng)范圍與注冊(cè)資本無(wú)關(guān)。目前，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正在簡(jiǎn)化建筑資質(zhì)。雖然在政策的實(shí)際執(zhí)行中存在一些困難，但對(duì)于信用額度較好的建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，放寬業(yè)務(wù)范圍無(wú)疑是一個(gè)技術(shù)和資金上的挑戰(zhàn)，給建筑企業(yè)帶來(lái)了更好的發(fā)展機(jī)遇。 建筑企業(yè)一定要利用好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的通行證！電力承裝許可證

具有資質(zhì)的企業(yè)在施工方面基本有技術(shù)人員及施工設(shè)備。一級(jí)鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)

所以建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，首先要確定資質(zhì)的企業(yè)類型。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊(cè)資本、凈資產(chǎn)、注冊(cè)建造師、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件申請(qǐng)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)后，方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。在具體申請(qǐng)資質(zhì)過(guò)程中。企業(yè)要根據(jù)人員、設(shè)備，以及工程業(yè)績(jī)方面的要求作為申請(qǐng)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。資質(zhì)申請(qǐng)可分為：申請(qǐng)資質(zhì)、資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)、資質(zhì)變更申請(qǐng)、資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)、資質(zhì)增項(xiàng)申請(qǐng)等等，涉及資質(zhì)的方面很多。而資質(zhì)的申請(qǐng)應(yīng)向企業(yè)工商注冊(cè)所在地建設(shè)主管部門提出申請(qǐng)。 一級(jí)鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)

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