一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于2人。4：曾獲得過市級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的***建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于2項。5：有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。6：達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標準。7：建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米，有固定的工作場所。設(shè)計資質(zhì)丙級資質(zhì)編輯1：從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)三年以上，**承擔(dān)過不少于三項工程等級為三級及以上的工程項目設(shè)計并已建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。2：單位有社會信譽以及必要的經(jīng)營資本，工商注冊資本不少于20萬元。3：單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于12人；其中二級注冊建筑師不少于3人（或一級注冊建筑師不少于1人），二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于5人（或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于2人）。4：有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。5：計算機數(shù)量達到專職技術(shù)骨干人均一臺，計算機施工圖出日率不低于85%。6：建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。江蘇榮正的設(shè)計資質(zhì)辦理很靠譜！宿遷審批部門設(shè)計資質(zhì)代辦服務(wù)

一個主要是室內(nèi)建筑裝飾設(shè)計甲級資質(zhì)甲級資質(zhì)裝飾乙級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計范圍乙級設(shè)計資質(zhì)：可承擔(dān)工程造價1500萬元人民幣以內(nèi)的室內(nèi)裝飾工程設(shè)計。乙級范圍內(nèi)的建設(shè)、設(shè)計、勘察、施工、裝修、工程監(jiān)理、市政、道路工程施工；化工原料及產(chǎn)品、五金交電、建筑材料、鋼材、電腦打字、復(fù)印、曬圖相關(guān)的室內(nèi)裝飾工程項目。甲級所需人員：建筑5電氣1給排水1暖通1建筑或結(jié)構(gòu)2以上均是職稱證書，建筑或結(jié)構(gòu)可注冊證書也可高級職稱代替以下是資質(zhì)標準：（一）甲級1、資歷和信譽（1）具有**企業(yè)法人資格。（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。（3）企業(yè)完成過中型建筑裝飾工程設(shè)計項目不少于2項，或大型建筑裝飾工程設(shè)計項目不少于1項。2、技術(shù)條件（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)和數(shù)量符合所申請專項資質(zhì)標準中“主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。。連云港乙級資質(zhì)設(shè)計資質(zhì)為什么辦理人員招聘及注冊：1個月，資質(zhì)辦理周期：2個月。

消防設(shè)施工程設(shè)計資質(zhì)的辦理條件是什么？企業(yè)信用能力的相同點，無論是消防甲級資質(zhì)還是乙級資質(zhì)，都要求具有獨立法人資格和良好的社會信譽。不同點：甲級消防資質(zhì)要求企業(yè)注冊資本不低于300萬元，乙級消防資質(zhì)要求企業(yè)注冊資本不低于100萬元。企業(yè)工程業(yè)績甲級資質(zhì)要求公司**承擔(dān)不少于三項安全等級在丙級以上的中型以上民用建筑消防設(shè)施或工業(yè)建筑專項工程，這三個項目包括火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)。B級資質(zhì)沒有具體要求。技術(shù)人員應(yīng)符合甲級資質(zhì)要求：企業(yè)主要技術(shù)人員必須具有本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，承擔(dān)不少于2個大型消防設(shè)施項目，具有一級注冊建筑師高級職稱和培訓(xùn)證書，非注冊人員應(yīng)具有中級以上職稱并取得培訓(xùn)證書；乙級資質(zhì)人員要求：企業(yè)主要技術(shù)人員必須具有本科及以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗，主持過一個以上大型工程項目，其他人員同上。技術(shù)設(shè)備和管理等級甲級、乙級資質(zhì)要求公司具備必要的技術(shù)設(shè)備和固定的工作場所，公司必須有健全的組織、質(zhì)量和檔案管理制度。承包工程范圍甲級資質(zhì)可承包所有消防工程設(shè)計項目，承包項目的類型和規(guī)模不受限制。乙級資質(zhì)可承擔(dān)中型工業(yè)或民用建筑工程消防設(shè)施工程的專項設(shè)計業(yè)務(wù)。

我會給你做專業(yè)的講解和說明.水力發(fā)電甲級專項資質(zhì)都需要什么人員？水力發(fā)電(含抽水蓄能、潮汐)甲級專項資質(zhì)需要人員：注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)2名；規(guī)劃水利水電工程師4名；地質(zhì)水利水電工程師4名；水工水利水電工程師8名；水土保持水利水電工程師2名；征地移民水利水電工程師3名；工程施工工程師4名；環(huán)境保護工程師2名；水工建筑物監(jiān)測工程師2名；水力/風(fēng)力機械及金屬結(jié)構(gòu)工程師4名；工程經(jīng)濟及概預(yù)算工程師3名，總計38名工程師。水力發(fā)電工程主導(dǎo)專業(yè)為:發(fā)輸變電、規(guī)劃、地質(zhì)、水工、水土保持、征地移民、工程施工、環(huán)境保護、水工建筑物監(jiān)測、水力/風(fēng)力機械及金屬結(jié)構(gòu)、工程經(jīng)濟及概預(yù)算的11個專業(yè).歡迎有需要的企業(yè)來電咨詢?；鹆Πl(fā)電(含核電站常規(guī)島設(shè)計)甲級專項資質(zhì)需要哪些人員？火力發(fā)電(含核電站常規(guī)島設(shè)計)甲級專項資質(zhì)需要人員：注冊動力工程師5名；注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)10名；一級建筑師2名；一級結(jié)構(gòu)師4名；注冊暖通工程師1名；注冊給排水工程師1名；水工水利水電工程師1名；環(huán)境保護工程師2名；工程經(jīng)濟及概預(yù)算工程師2名；輸煤除灰工程師2名；電力系統(tǒng)高工2名；熱工控制高工2名；通信保護高工2名；化學(xué)水處理高工2名；總圖高工2名；總計40名工程師。建筑工程設(shè)計資質(zhì)分為工程設(shè)計綜合資質(zhì)，工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)，工程設(shè)計專項資質(zhì)。

企業(yè)技術(shù)負責(zé)人考核學(xué)歷、設(shè)計經(jīng)歷、注冊執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，以及主持過的工程設(shè)計項目；企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員，包括注冊人員和非注冊人員。其中，注冊人員也要考核學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、設(shè)計經(jīng)歷，主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)具備業(yè)績。四、業(yè)務(wù)范圍取得行業(yè)設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)，可以承接電力行業(yè)下的所有專業(yè)工程項目設(shè)計；取得專業(yè)設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)，可以承接當(dāng)前專業(yè)類型下的項目設(shè)計。但是，不能超過其等級規(guī)定。電力行業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱型產(chǎn)業(yè)，不可否認的是，電力行業(yè)是壟斷行業(yè)。設(shè)計單位要申請電力設(shè)計資質(zhì)并不容易，畢竟對人員的考核要求太高，需要花費大量成本。就算取得資質(zhì)，如何承接業(yè)務(wù)也是一個難題，沒有廣闊的人脈和資源，很難在市場立足。擴展資料：資質(zhì)申請材料（1）人員材料企業(yè)辦理電力設(shè)計資質(zhì)，需要準備相應(yīng)的專業(yè)人才。在申報材料中，就應(yīng)該有資質(zhì)要求人員的身份證明、職稱資格證書、學(xué)歷證明以及業(yè)績材料等。此外，如果屬于注冊人員和專業(yè)技術(shù)人員的，還應(yīng)準備人員的聘用證明和原單位的解雇合同，并有當(dāng)?shù)刈怨芾聿块T同意變更注冊的證明。（2）場地材料電力設(shè)計資質(zhì)辦理中，要求企業(yè)有固定辦公場所的。經(jīng)資質(zhì)審查合格，取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。淮安資質(zhì)代辦設(shè)計資質(zhì)費用

建筑工程設(shè)計資質(zhì)四個等級，需要配備的專業(yè)技術(shù)人員分別為：21人、12人、7人、5人。宿遷審批部門設(shè)計資質(zhì)代辦服務(wù)

江蘇地基基礎(chǔ)資質(zhì)二升一級代辦解決疑難-電力設(shè)計資質(zhì)升級-建筑設(shè)計資質(zhì)乙升甲級工程質(zhì)量越有保障。推廣專業(yè)技術(shù)工人等級考核體制，通過市場競爭提高整體從業(yè)人員專業(yè)技能和基本素質(zhì)，讓每個建筑工人，尤其是技術(shù)工人，都持證上崗，定期對其進行考核，并劃分技術(shù)等級，技術(shù)工人的勞企業(yè)要及時進行工程業(yè)績備案。,關(guān)注財務(wù)性指標到更多的關(guān)注非財務(wù)因素指標。比如說科技創(chuàng)新能力、自主創(chuàng)新能力、**等，這些指標對企業(yè)的長遠發(fā)展具有很重要的作用。三是從偏重靜態(tài)考核到更多的關(guān)注動態(tài)考核。,同時企業(yè)要注意人員的配備，申辦資質(zhì)，**重要的就是審核人員。企業(yè)在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試，不但可以提高員工的職業(yè)水平，還可以為資質(zhì)升級提前做準備，可謂有備無患，對企業(yè)對員工乃是雙贏。,我們都知道，直接購買二級建筑資質(zhì)的費用要貴一些。一種是公司整體收購，一種是資質(zhì)分立轉(zhuǎn)讓。其中，前者是直接花錢收購一家公司即可;后者還要在資質(zhì)分立后才能完成。企業(yè)要想發(fā)展，就不可能局限于一座城市、一個地方，而是要多向發(fā)展，***經(jīng)營。,將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其它投資者，稱為外部股權(quán)交易。轉(zhuǎn)讓情況不同，轉(zhuǎn)讓的流程自然就不同了。宿遷審批部門設(shè)計資質(zhì)代辦服務(wù)