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文化儀式是指企業(yè)內(nèi)的各種表彰、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、聚會(huì)以及文娛活動(dòng)等，它可以把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來(lái)生動(dòng)地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的價(jià)值觀，使人們通過(guò)這些生動(dòng)活潑的活動(dòng)來(lái)領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化“寓教于樂(lè)”之中。文化網(wǎng)絡(luò)是指非正式的信息傳遞渠道，主要是傳播...

企業(yè)文化建設(shè)是指企業(yè)文化相關(guān)的理念的形成、塑造、傳播等過(guò)程，要突出在“建”字，切忌重口號(hào)輕落實(shí);重宣傳輕執(zhí)行。企業(yè)文化建設(shè)是基于策劃學(xué)、傳播學(xué)的，是一種理念的策劃和傳播，是一種泛文化。企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力所起到的積極作用，越來(lái)越受到人們的重...

樹(shù)立產(chǎn)品促銷形象：根據(jù)產(chǎn)品品牌定位進(jìn)行營(yíng)銷，只是策劃中的次要環(huán)節(jié)，接下來(lái)要做的事情，便是樹(shù)立品牌的促銷形象，但所謂的促銷，并不是盲目的降價(jià)，或是推出象征品牌的符號(hào)等等。真正的重點(diǎn)是要分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，這也是企業(yè)形象設(shè)計(jì)的重要，以降價(jià)為例，只有在市場(chǎng)銷量普遍降低時(shí)，...

企業(yè)文化建設(shè)需重視企業(yè)戰(zhàn)略文化。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)今后朝什么方向發(fā)展、如何發(fā)展等問(wèn)題都應(yīng)讓全體員工盡快了解。發(fā)展戰(zhàn)略只有得到全體員工的認(rèn)同，才能發(fā)揮出應(yīng)有的導(dǎo)向作用，才能成為全體員工的行動(dòng)要領(lǐng)。在企業(yè)文化建設(shè)中，要充...

品牌策劃的注意項(xiàng)：品牌策劃人要有足夠的“防范”意識(shí)。品牌策劃人的利潤(rùn)是建立在企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)基礎(chǔ)上的，只有企業(yè)的利潤(rùn)增加了，品牌策劃人才能獲得真正意義上的利潤(rùn)。所以，很多品牌策劃人都喜歡說(shuō)自己是在幫別人帶孩子，孩子大了，卻很有可能就不認(rèn)這個(gè)“娘”了。事實(shí)上也的確如...

企業(yè)文化具有哪些意義？一、企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。二、企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過(guò)企業(yè)價(jià)值觀的提煉和傳播，讓一群來(lái)自不同地方的人共...

企業(yè)形象設(shè)計(jì)的締造品牌聲浪區(qū)。運(yùn)用多維立體的傳播手段，締造持久強(qiáng)勢(shì)的品牌聲浪區(qū)。品牌聲浪區(qū)是企業(yè)與消費(fèi)者進(jìn)行良好互動(dòng)的外表層，品牌聲浪原點(diǎn)就是通過(guò)該區(qū)域反作用于消費(fèi)者，在得到消費(fèi)者的積極主動(dòng)的反饋后能量增強(qiáng)，品牌聲浪的范圍擴(kuò)大，強(qiáng)度增強(qiáng)，它主要通過(guò)諸如蜂鳴傳播...

企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品必須要銷量比較大，才能為企業(yè)帶來(lái)效益，所以現(xiàn)在好多企業(yè)較重要的就是抓產(chǎn)品銷售，只要產(chǎn)品的銷量上去了，企業(yè)才能真正賺錢。目前越來(lái)越多的企業(yè)重視品牌策劃，想通過(guò)這種方法把自己企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品打造成品牌。在品牌策劃時(shí)，不管是哪個(gè)行業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須要把自...

企業(yè)品牌策劃思想戰(zhàn)略：企業(yè)品牌由于其信譽(yù)高，銷量大，附加值高，可以使企業(yè)加速資金周轉(zhuǎn)，獲得高額利潤(rùn)。因此，企業(yè)品牌戰(zhàn)略應(yīng)納入企業(yè)整體戰(zhàn)略中去，而企業(yè)品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一部分，只有與企業(yè)整體戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合，才能發(fā)揮整體效應(yīng)，否則，遺憾無(wú)窮。比如：有的企業(yè)占領(lǐng)市...

企業(yè)形象設(shè)計(jì)在企業(yè)的發(fā)展階段表現(xiàn)為配合企業(yè)的營(yíng)銷部門開(kāi)拓市場(chǎng)。這個(gè)時(shí)期企業(yè)形象設(shè)計(jì)的工作是通過(guò)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查，在產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷上為營(yíng)銷部門提供數(shù)據(jù)的參考。如：公司想進(jìn)入某一市場(chǎng)，先由企業(yè)策劃部分定出目標(biāo)及提供的條件，品牌根據(jù)公司的指示、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、...

品牌策劃與營(yíng)銷策劃本質(zhì)上的區(qū)別在于，通過(guò)品牌策劃的企業(yè)從此走上了賣品牌思想重要價(jià)值的路線，已不再是只賣簡(jiǎn)單的產(chǎn)品本身了。進(jìn)行品牌策劃的公司，就需要圍繞該品牌的獨(dú)有重要價(jià)值而選擇適合自身品牌發(fā)展的渠道進(jìn)行有效的品牌營(yíng)銷。向公眾不端傳播企業(yè)品牌的某種精神理驗(yàn)或情感...

品牌策劃的注意項(xiàng)：其一，品牌策劃人也要懂得“售后服務(wù)”。服務(wù)合同到期后，不能表示服務(wù)完全結(jié)束。品牌策劃人需要定期關(guān)注曾經(jīng)服務(wù)的品牌，給予其適當(dāng)?shù)奶嵝押徒ㄗh，以幫助其健康成長(zhǎng)。其二，品牌策劃人要注意天天“練內(nèi)功”。品牌策劃是一種需要廣博知識(shí)作為基礎(chǔ)的職業(yè)，加之面...

品牌策劃與營(yíng)銷策劃本質(zhì)上的區(qū)別在于，通過(guò)品牌策劃的企業(yè)從此走上了賣品牌思想重要價(jià)值的路線，已不再是只賣簡(jiǎn)單的產(chǎn)品本身了。進(jìn)行品牌策劃的公司，就需要圍繞該品牌的獨(dú)有重要價(jià)值而選擇適合自身品牌發(fā)展的渠道進(jìn)行有效的品牌營(yíng)銷。向公眾不端傳播企業(yè)品牌的某種精神理驗(yàn)或情感...

企業(yè)文化建設(shè)意義：一．企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。二．企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過(guò)企業(yè)價(jià)值觀的提煉和傳播，讓一群來(lái)自不同地方的人共同追...

品牌策劃要遵循哪些原則？在進(jìn)行策劃時(shí)要有自己的重要競(jìng)爭(zhēng)力，就是別人無(wú)我有，別人有我優(yōu)，尤其是在產(chǎn)品性能方面，性價(jià)比方面，包括外觀的設(shè)計(jì)，只要體現(xiàn)出自己的特點(diǎn)，像這樣的產(chǎn)品才有競(jìng)爭(zhēng)力。在品牌策劃定位方面也必須要準(zhǔn)確，要提高在消費(fèi)者心目當(dāng)中的地位和認(rèn)知，像平時(shí)吃的...

通過(guò)品牌上對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的否定、差異、距離來(lái)引導(dǎo)目標(biāo)群體的選擇，是在與外部市場(chǎng)對(duì)應(yīng)的內(nèi)部市場(chǎng)（心理市場(chǎng)）上的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)形象設(shè)計(jì)更注重的是意識(shí)形態(tài)和心理描述，即對(duì)消費(fèi)者的心理市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃、引導(dǎo)和激發(fā)。企業(yè)形象設(shè)計(jì)本身并非是一個(gè)無(wú)中生有的過(guò)程，而是通過(guò)科學(xué)手段把人們對(duì)...

品牌策劃的注意項(xiàng)：品牌策劃人要有足夠的“防范”意識(shí)。品牌策劃人的利潤(rùn)是建立在企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)基礎(chǔ)上的，只有企業(yè)的利潤(rùn)增加了，品牌策劃人才能獲得真正意義上的利潤(rùn)。所以，很多品牌策劃人都喜歡說(shuō)自己是在幫別人帶孩子，孩子大了，卻很有可能就不認(rèn)這個(gè)“娘”了。事實(shí)上也的確如...

企業(yè)形象設(shè)計(jì)在企業(yè)的發(fā)展階段表現(xiàn)為配合企業(yè)的營(yíng)銷部門開(kāi)拓市場(chǎng)。這個(gè)時(shí)期企業(yè)形象設(shè)計(jì)的工作是通過(guò)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查，在產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷上為營(yíng)銷部門提供數(shù)據(jù)的參考。如：公司想進(jìn)入某一市場(chǎng)，先由企業(yè)策劃部分定出目標(biāo)及提供的條件，品牌根據(jù)公司的指示、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、...

企業(yè)形象設(shè)計(jì)的著手點(diǎn)-時(shí)事熱點(diǎn)：國(guó)際、國(guó)內(nèi)大事，省內(nèi)、市內(nèi)的焦點(diǎn)新聞，都是可利用的資源。充分利用了焦點(diǎn)新聞。企業(yè)形象設(shè)計(jì)的著手點(diǎn)-公關(guān)思路：企業(yè)在工作過(guò)程中難免會(huì)跟相關(guān)部門關(guān)系，如在日常的生活或者工作中遇到的相關(guān)部門。對(duì)于這些部門，建議企業(yè)的思路為：聘用從行政...

企業(yè)形象設(shè)計(jì)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)：品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，前期、中期、后期發(fā)展方向，近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展模式。品牌規(guī)劃：品牌重要價(jià)值定位，品牌文化定位，品牌形象定位，品牌消費(fèi)群體定位，品牌主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手定位，品牌發(fā)展策略，市場(chǎng)目標(biāo)，產(chǎn)品策略：產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品細(xì)分策略、產(chǎn)品發(fā)展策略、...

企業(yè)形象設(shè)計(jì)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)：品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，前期、中期、后期發(fā)展方向，近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展模式。品牌規(guī)劃：品牌重要價(jià)值定位，品牌文化定位，品牌形象定位，品牌消費(fèi)群體定位，品牌主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手定位，品牌發(fā)展策略，市場(chǎng)目標(biāo)，產(chǎn)品策略：產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品細(xì)分策略、產(chǎn)品發(fā)展策略、...

企業(yè)形象設(shè)計(jì)到底怎么做才更好？企業(yè)形象設(shè)計(jì)的首要工作需要根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)品牌的品牌定位進(jìn)行一系列的市場(chǎng)調(diào)研工作，然后進(jìn)行該行業(yè)領(lǐng)域一個(gè)多方面的剖析，為自身企業(yè)探索一個(gè)更有發(fā)展前途的品牌定位，這樣自身品牌在未來(lái)多年后更有上升的空間。而品牌定位可以走產(chǎn)...

品牌策劃與營(yíng)銷策劃本質(zhì)上的區(qū)別在于，通過(guò)品牌策劃的企業(yè)從此走上了賣品牌思想重要價(jià)值的路線，已不再是只賣簡(jiǎn)單的產(chǎn)品本身了。進(jìn)行品牌策劃的公司，就需要圍繞該品牌的獨(dú)有重要價(jià)值而選擇適合自身品牌發(fā)展的渠道進(jìn)行有效的品牌營(yíng)銷。向公眾不端傳播企業(yè)品牌的某種精神理驗(yàn)或情感...

文化儀式是指企業(yè)內(nèi)的各種表彰、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、聚會(huì)以及文娛活動(dòng)等，它可以把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來(lái)生動(dòng)地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的價(jià)值觀，使人們通過(guò)這些生動(dòng)活潑的活動(dòng)來(lái)領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化“寓教于樂(lè)”之中。文化網(wǎng)絡(luò)是指非正式的信息傳遞渠道，主要是傳播...

企業(yè)文化具有哪些意義？一、企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。二、企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過(guò)企業(yè)價(jià)值觀的提煉和傳播，讓一群來(lái)自不同地方的人共...

品牌延伸擴(kuò)張：品牌策劃的后面目的是為了持續(xù)獲取較好的銷售與利潤(rùn)。由于無(wú)形資產(chǎn)的重復(fù)利用是不用成本的，只要有科學(xué)的態(tài)度與高超的智慧來(lái)規(guī)劃品牌延伸戰(zhàn)略，就能通過(guò)理性的品牌延伸與擴(kuò)張充分利用品牌資源這一無(wú)形資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。因此，品牌策劃的重要內(nèi)容之一就是...

企業(yè)形象設(shè)計(jì)到底怎么做才更好？企業(yè)形象設(shè)計(jì)的首要工作需要根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)品牌的品牌定位進(jìn)行一系列的市場(chǎng)調(diào)研工作，然后進(jìn)行該行業(yè)領(lǐng)域一個(gè)多方面的剖析，為自身企業(yè)探索一個(gè)更有發(fā)展前途的品牌定位，這樣自身品牌在未來(lái)多年后更有上升的空間。而品牌定位可以走產(chǎn)...

品牌推廣，針對(duì)具體的產(chǎn)品、具體的市場(chǎng)目標(biāo)、具體的市場(chǎng)狀況來(lái)設(shè)定一些優(yōu)勢(shì)的、適合企業(yè)的推廣模式，靈活多變，并認(rèn)真吸取消費(fèi)者反饋，根據(jù)品牌產(chǎn)品的技術(shù)、外觀、包裝、品質(zhì)和服務(wù)等產(chǎn)品成分，參考顧客反饋的信息和要求進(jìn)行適應(yīng)性或超前性調(diào)整。做到與時(shí)俱進(jìn)。重要性，企業(yè)形象設(shè)...

企業(yè)文化建設(shè)需重視企業(yè)戰(zhàn)略文化。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)今后朝什么方向發(fā)展、如何發(fā)展等問(wèn)題都應(yīng)讓全體員工盡快了解。發(fā)展戰(zhàn)略只有得到全體員工的認(rèn)同，才能發(fā)揮出應(yīng)有的導(dǎo)向作用，才能成為全體員工的行動(dòng)要領(lǐng)。在企業(yè)文化建設(shè)中，要充...

品牌推廣，針對(duì)具體的產(chǎn)品、具體的市場(chǎng)目標(biāo)、具體的市場(chǎng)狀況來(lái)設(shè)定一些優(yōu)勢(shì)的、適合企業(yè)的推廣模式，靈活多變，并認(rèn)真吸取消費(fèi)者反饋，根據(jù)品牌產(chǎn)品的技術(shù)、外觀、包裝、品質(zhì)和服務(wù)等產(chǎn)品成分，參考顧客反饋的信息和要求進(jìn)行適應(yīng)性或超前性調(diào)整。做到與時(shí)俱進(jìn)。重要性，企業(yè)形象設(shè)...