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拓展訓練的課程主要由陸、海,空,三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網(wǎng)等，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中。本著心理挑戰(zhàn)較大、體能冒險小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。南明區(qū)企業(yè)拓展活動有哪些。黔南州少兒戶外拓展 公司為什么組織團建活動?1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神、...

有人說，戶外拓展訓練是玩中有訓，訓中有趣。但對拓展訓練機構來說，要真正做到這一點并不容易，每一次訓練都必須量身定做，精心設計。一般每接到一次業(yè)務，首先要和對方人事部門溝通，了解參訓人員的年齡、學歷、職業(yè)背景、個人及其團隊存在的問題等等，然后量身定做，設計相應的訓練項目。參訓的員工仿佛接受了一次心靈的洗禮，大家普遍反映，通過訓練，培養(yǎng)參加者的合作意識、團隊意識，他們的心拉近了，相互合作的信心更足了。黔東南紅色拓展活動有哪些 。團隊拓展在哪里報名大家都應該了解的拓展項目有逃生墻、信任背摔、模擬電網(wǎng)、有軌電車、孤島求生、飛行轉輪、依存共渡、雷陣、智闖敵營、激流勇進、穿越沼澤、穿越彎橋、巧過網(wǎng)陣、困絕...

舉辦戶外拓展訓練訓煉活動無論對個體或是團隊都擁有巨大的價值：作用一、進行戶外拓展訓練訓煉活動有助于提升團隊相互間的互相幫助精神。目前愈來愈多的社會壓力讓大家變得懶散，通過到戶外進行拓展訓練活動，可以讓大家平時緊繃繃的情緒舒緩下來，同時還能通過團隊的不斷認真完成一個拓展運動，增強了團隊的友誼。作用二、做好戶外拓展訓練訓煉活動有助于養(yǎng)成積極樂觀的工作心態(tài)。通過在戶外活動游戲中做好情緒發(fā)泄和鍛煉身體，從而將這種激起出的熱情融入到工作中里面，從而大家的工作效能也獲得了非常大的提升。作用三、舉辦戶外拓展訓練訓煉活動有助于養(yǎng)成個體合作的工作能力。因為大家在做好拓展訓練的過程中，有很多的項目是須...

戶外素質拓展訓練活動，又稱體驗式培訓和戶外拓展訓練。通過設計獨特的富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的戶外活動，培訓人們積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神，是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和訓練方法。大學生自主開展的戶外拓展訓練可稱之為自助戶外拓展訓練，通過相對簡單的游戲規(guī)則和材料道具，利用普通的環(huán)境（開闊的室外空地）即可進行，能經常性開展。拓展訓練是一種體驗式教育模式，對大學生的綜合素質能夠進行很好的鍛煉。結合大學校園的實際情況，對提高大學生挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊具有極其重要的作用。黔東南少兒戶外拓展活動有哪些。貴州戶外拓展怎么選戶外拓展的訓練價值是良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基...

領航者是貴州較大的一家拓展公司，有著許多的拓展基地，因為拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講，達到了自我教育的目的。南明區(qū)企業(yè)拓展活動有哪些。息烽團隊拓展報名貴州領航者拓展主要幫助參加者認識自...

在我們貴州大部分的拓展都是戶外拓展，讓大家來了解戶外拓展的意義：拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的培訓目的。但是基本上只能學到一些常識的東西，并不能學習到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的。讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活。綜合活動性。戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限。拓戶外展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越極...

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而且戶外拓展游戲都十分有趣，能充分調動每一個人的積極性，讓參與者都能發(fā)揮自己的長處，游戲分工明確，環(huán)環(huán)相扣，游戲當中成員們互幫互助，共同攻克困難。這種近距離的互動，對于那些在日常工作中有矛盾的同事，也能起到很好的化解作用，通過一次游戲讓矛盾煙消云散，打造團結向上的團隊。戶外拓展游戲是現(xiàn)代社會的發(fā)展潮流，其優(yōu)勢遠不止于此，眾多先進有遠見的企業(yè)都通過這種戶外方式來磨練團隊，打造不一樣的團隊，幫助企業(yè)創(chuàng)造更更多的價值。黔西南企業(yè)拓展活動有哪些 。黔東南紅色拓展公司“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)”……“戶外拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數(shù)都是經過幾十年...

團隊合作訓練戶外拓展內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)，作為教育手段，學院參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢的扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效果。戶外拓展五一夏令營排行榜成本和錯過的工作時間可能看起來像一個的昂貴費用，但實際上，團隊建設是你不可或缺的然后雙方重新商量好后重新開始游戲時間久了，就會覺得是個大家庭，每個人都是家里的一個成員，凝聚力就在不知不覺中形成了。觀山湖區(qū)紅色拓展活動有哪些 。貴陽戶外拓展基地 很多非正規(guī)的拓展公司只是通過了解企業(yè)的信息來制定拓展培訓計劃和培訓項目，領航者拓展將根...

拓展訓練具備的幾大特點，特點一：培訓講師文武雙全團隊建設活動培訓講師一直被公認為現(xiàn)代化社會的陽光職業(yè)類型，酷且博學多才。不但能在各種各樣戶外拓展培訓器械上大展身手，又能在總結教學中高談闊論。特點二：教員是主人公這一點應該說是與平時的課程培訓相對比較大的不同，課程培訓的全過程中，教員一直是主題活動的重心點，教員通過自己身體力行的主題活動來體驗，并從中領悟到人生道理。培訓講師的解讀都在基于全部教員總結的基礎知識上延伸的，而并不是單向的表述。這樣的教學方式充分保證了教員的投入程度。特點三：參訓者情感距離被快速增進感情參與戶外拓展活動的選手通常被分為若干個小組長，各個小組長通過培訓講師的工...

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拓展培訓時間越長，就越醇厚。經驗的積累將使培訓公司的質量更好。小型開發(fā)公司的培訓費用可能較低，但沒有基礎。如果企業(yè)選擇這樣一家小公司，它可能只會花錢制造其他公司的試用產品?？纯赐卣构镜膬?yōu)勢。所有做得好的大型公司都有自己的優(yōu)勢。如果他們在內部訓練中表現(xiàn)出色，他們可能在戶外拓展訓練中表現(xiàn)出色。如果戶外運動非常正式，那么在拓展訓練中可能就不太正式了。企業(yè)必須了解自己的需求，并根據(jù)自己的需求選擇值得信賴的拓展培訓公司。銅仁素質拓展活動有哪些 。畢節(jié)團隊拓展機構 舉辦戶外拓展訓練訓煉活動無論對個體或是團隊都擁有巨大的價值：作用一、進行戶外拓展訓練訓煉活動有助于提升團隊相互間的互相幫助精神。目...

如今這個社會應當時“合作共贏”，大家應共同發(fā)展，貴陽拓展培訓是在告知你我，在現(xiàn)實社會中，“天馬行空，獨來獨往”是不可能的，成功需要合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想不平凡，只有合作。其實，團隊合作中非常主要的是個人心理素質的表現(xiàn)，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對是非常重要的，拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會;讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中，這就是拓展訓練的真正意義所在。黔西南成人拓展活動有哪些?；ㄏ獏^(qū)企業(yè)拓展培訓戶外拓展的訓練價值是良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質，也...

“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)”……“戶外拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數(shù)都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。參加戶外拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系。銅仁成人拓展活動有哪些。素質拓展多少錢有人說，戶外拓展訓練是玩中有訓，訓中有趣。但對拓展訓練機構來說，要真正做到這一點并不容易，每一次訓練都必須量...

拓展就是開拓、擴展的意思?？梢岳斫鉃閿U大知識面和能力等，管理培訓為主導的拓展，是一些拓展訓練公司針對企事業(yè)單位而策劃的。為了挖掘員工的潛能與激情，提高領導與主管們的管理技術水平，從而使團隊更加團結、更加有凝聚力，繼而創(chuàng)建企業(yè)文化，培養(yǎng)團隊精神和團隊行為意識，終為企業(yè)創(chuàng)造高績效的工作打造氛圍。戶外拓展訓練，簡潔明了的效果就是可以某種程度上消除相互間的隔閡，特別是對于一個企業(yè)的新入職人員，可以作為一個大家從陌生到熟悉的催化劑，通過相處，真實的情景模擬，一起克服一些挑戰(zhàn)和困難，一起分享成功的喜悅。觀山湖區(qū)少兒戶外拓展活動有哪些。觀山湖區(qū)紅色拓展 很多人把戶外拓展訓練當作是一種旅游形式，這個...

團隊戶外拓展訓練早在歐美上世紀40-50年代就已經有了雛形，學習理論已三十多年的歷史。在國外，科學家們從哲學、心理學、生理學角度做了很多研究和闡述，發(fā)表了許多論著，體驗學習的理論得到空前的豐富。上世紀90年代初，拓展訓練的概念被引入中國，近幾年來迅速發(fā)展，不斷受到推崇，被越來越多的企業(yè)列為培訓項目。它可分為兩大類型：一種是以場地式培訓為主的拓展訓練，一種是借助自然環(huán)境為主的野外拓展訓練?，F(xiàn)如今，知識和技能已成為重要資本，而強烈的進取心、頑強的意志和良好的溝通與合作精神更是一種無形的力量，那么，在什么情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量？如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個人身上，而人們又未必真正...

戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。黔東南少兒戶外拓展活動有哪些。觀山湖區(qū)戶外拓展 很多人把戶外拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，戶外拓...

很多人把戶外拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，戶外拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質，其在于對參訓者的提升。從手段上看，戶外拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥眨皇菃渭優(yōu)榱寺糜?。同常?guī)針對技能的培訓不同，戶外拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的，而對于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業(yè)得普遍反饋來看，拓展訓練對于改善團...

領航者是貴州較大的一家拓展公司，有著許多的拓展基地，因為拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講，達到了自我教育的目的。觀山湖區(qū)少兒戶外拓展活動有哪些。貴州紅色拓展機構 戶外拓展訓練是指...

拓展培訓訓練由于其新穎的培訓方式以及輕松娛樂的培訓氛圍，因此被眾多的學員員工們看成是公司的福利。我們知道拓展培訓很顯然有時是對于員工較好較大的福利。對于一般的室內會議培訓，大家更多的是把看成一次培訓而非福利。由于環(huán)境的比較壓抑，有一種逼大家在學習在成長的感覺。顯然這樣方式肯定不能達到一個好的效果。人只有主動的去學習、去思考、去體驗才能迸發(fā)出新的智慧。當然，北京拓展訓練要在這里提醒參訓的學員，一定要在這個過程中用心體驗，因為那樣你收獲的將會更多。觀山湖區(qū)素質拓展活動有哪些 。貴陽拓展公司 戶外拓展的種類以及項目也是越來越雄厚的，所以對于這些拓展訓練機構來說，他們之間的競爭也是比較激烈的...

很多非正規(guī)的拓展公司只是通過了解企業(yè)的信息來制定拓展培訓計劃和培訓項目，領航者拓展將根據(jù)企業(yè)成員的信息需求定制企業(yè)的拓展計劃，以實現(xiàn)開發(fā)目的和其他負面信息。培訓結束后，還將有深度的體驗分享環(huán)節(jié)，近年來，拓展訓練越來越普及，這種戶外體驗式培訓已經被越來越多的企業(yè)所選擇。訓練在國內1970年，中國香港出現(xiàn)了外展訓練學校。拓展訓練以獨特的培訓模式和新穎的培訓項目，給國內的培訓領域帶來了沒有過的震撼。經過短短幾年的發(fā)展，培訓機構猶如雨后春筍般的增長。據(jù)北京一拓展師培訓中心整理的數(shù)據(jù)顯示，在國內比較正規(guī)且形成規(guī)模的拓展培訓機構已有328家，而參與組織拓展訓練或“類拓展訓練”的機構，包括戶外運...

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戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。觀山湖區(qū)戶外拓展活動有哪些。紅色拓展訓練項目 如今，做拓展運動已經發(fā)展成為積極陽光的職業(yè)，利用運動的方式，鍛煉身體增加博學。但是，很多人對它并不是很了解，常見拓展運動有哪些？1...

在我們貴州大部分的拓展都是戶外拓展，讓大家來了解戶外拓展的意義：拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的培訓目的。但是基本上只能學到一些常識的東西，并不能學習到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的。讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活。綜合活動性。戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限。拓戶外展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越極...

如今，做拓展運動已經發(fā)展成為積極陽光的職業(yè)，利用運動的方式，鍛煉身體增加博學。但是，很多人對它并不是很了解，常見拓展運動有哪些？1、開營運動，利用1小時左右的時間，讓學員們快速進入到培訓狀態(tài)，接受培訓紀律，形成良好的團隊精神。信任背摔，團隊之間缺少了解和信任，可以做背摔運動，這項拓展運動，能增進團隊之間的情感和信任。2、高空挑戰(zhàn)，心理素質差的人，可以通過高空挑戰(zhàn)，來訓練強大的心理沖擊力，而且涉及到天梯，斷橋，單杠等幾項拓展運動。3、穿越電網(wǎng)，這是一個需要團隊配合的項目，在運動的過程中可以形成統(tǒng)一的領導，統(tǒng)一目標，分工角色的理念，以及優(yōu)勢互補的意識。這些常見的拓展運動，有別于普通的體...

企業(yè)組織拓展的目的和意義：：參加戶外拓展訓練，讓學員能學會合作，培養(yǎng)團隊凈勝，提升領導能力第二：提升學員的人格魅力，建立學員積極向上的人生態(tài)度和價值觀，鍛煉其意志、完善其人格良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度。第三：讓學員體會團隊的合作意識，讓學員體會到一個成功團隊需要每個學員去努力和奮斗，分工合作的。第四：讓學員可以養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)自主的解決問題的能力，學會溝通和表達。第五：讓學員學會懂得珍惜、學會感恩、學會突破自己和提高自信等等。第六：讓學員去感受個人和團隊的各人成面，讓學員在面對逆境和輔導的培訓而得到提升。第七：讓學員懂得要去體驗學習，然通過學習及時完成實踐等等方面的...

如今這個社會應當時“合作共贏”，大家應共同發(fā)展，貴陽拓展培訓是在告知你我，在現(xiàn)實社會中，“天馬行空，獨來獨往”是不可能的，成功需要合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想不平凡，只有合作。其實，團隊合作中非常主要的是個人心理素質的表現(xiàn)，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對是非常重要的，拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會;讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中，這就是拓展訓練的真正意義所在。黔西南企業(yè)拓展活動有哪些 。觀山湖區(qū)少兒戶外拓展通過拓展訓練學員在以下方面將有明顯的提高認識自身潛力，增強自信心，改善自身形象...

戶外拓展的種類以及項目也是越來越雄厚的，所以對于這些拓展訓練機構來說，他們之間的競爭也是比較激烈的。對于許多員工來說，在選擇培訓項目的時候，也是有了更多的自立權和選擇權的。許多的戶外拓展訓練公司，也開始將這些培訓與旅游的體例結合起來，從而也可以更好地幫助企業(yè)員工進行適當?shù)姆潘??？傮w來看，戶外拓展行業(yè)前景之所以很是光明，就在于現(xiàn)在這種產業(yè)已經形成特別完備的產業(yè)鏈。現(xiàn)在戶外拓展訓練人員也成為一種特別吃香的職業(yè)，也有許多專門從事這種公司企業(yè)員工的戶外拓展訓練機構。并且市場的認知度也是比較高的，可以給許多企業(yè)帶來很是顯明的培訓結果。如此一來，天然可以吸引許多的企業(yè)前來報名參加，從而有著不錯...

貴州領航者拓展主要幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位，增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)，采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。我們的所做的拓展活動，即都是圍繞其中一個點、或者多個點進行的真實情景模擬引導，讓伙伴們感悟出這些常被會忽略的點，以及今后需要提升之處。一般在團隊疲軟或者遇到瓶頸的時候，做這么一場拓展訓練，則會顯得意義非凡，通過傾聽別人和自己的心聲來提升某種自己忽略和未發(fā)覺的潛力因素，專注于人的本身，就像是一...

拓展培訓訓練由于其新穎的培訓方式以及輕松娛樂的培訓氛圍，因此被眾多的學員員工們看成是公司的福利。我們知道拓展培訓很顯然有時是對于員工較好較大的福利。對于一般的室內會議培訓，大家更多的是把看成一次培訓而非福利。由于環(huán)境的比較壓抑，有一種逼大家在學習在成長的感覺。顯然這樣方式肯定不能達到一個好的效果。人只有主動的去學習、去思考、去體驗才能迸發(fā)出新的智慧。當然，北京拓展訓練要在這里提醒參訓的學員，一定要在這個過程中用心體驗，因為那樣你收獲的將會更多。開陽團隊拓展活動有哪些 。團隊拓展報名目前來看，現(xiàn)在這些戶外拓展訓練的認可度是越來越高的網(wǎng)站建設，所以對于許多企業(yè)來說，都會追隨這種時代發(fā)展的潮流。定期...