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建筑勞務用工實名制系統(tǒng)、全國建筑勞務實名制管理平臺勞務實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)的綜合解決方案提供商，企業(yè)成立與2011年，專業(yè)服務于建筑行業(yè)，致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)開發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務以及項目現(xiàn)場的智慧工地施工等服務。同時可承接工地的現(xiàn)場視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場辦公局域網(wǎng)絡系統(tǒng)的方案設計布置與...

勞務實名能解決什么問題？ 1從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題建筑勞務工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村，是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴重損害農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了企業(yè)穩(wěn)定，增加社會不安定因素，實名制有利于監(jiān)督勞務企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問題的發(fā)生。 2提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量實名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動性，有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續(xù)教育，實行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。 3規(guī)避用工風險解決勞務紛爭勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務人員雙方的權(quán)益。 4督促用工企業(yè)承...

行政法規(guī)層面，《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十六條規(guī)定，“施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動合同并進行用工實名登記……”；規(guī)范性文件層面，《建筑工人實名制管理辦法》（建市〔2019〕18號）第八條、第十一條、第十二條、第十四條均明確要求建筑企業(yè)應與農(nóng)民工簽訂勞動合同；實際操作層面，基層勞動監(jiān)察部門更是把是否簽訂書面勞動合同作為檢查的重點。 近日，住建部和人社部邁出了關鍵的一步，將建市〔2019〕18號進行了實質(zhì)性的修改，凡是涉及到農(nóng)民工勞動合同的條款，一律修改為“勞動合同或用工書面協(xié)議”，并且在修訂后的第八條，旗幟鮮明的提出，“對不符合建立勞動關系情形的，應依...

勞務實名制，對于解決工人和企業(yè)之間的勞務糾紛有至關重要的作用，它可以減輕企業(yè)人員管理上的負擔，規(guī)范勞務工資發(fā)放，提升隊伍素質(zhì)，使企業(yè)將更多精力關注在施工質(zhì)量上，提高施工質(zhì)量。工地勞務實名制好用，這是肯定的答案，它不光好用，還能給施工現(xiàn)場人員管理提供很大的幫助，特別在********簽署發(fā)布《保障農(nóng)民工工資支付條例》，要求5月1日起，未實施勞務用工實名制項目將被停工后，勞務實名制系統(tǒng)就在整個智慧工地中起著舉足輕重的作用?，F(xiàn)場實名制管理制度流程。北京中高等勞務實名制平臺性比價比高企業(yè) 建筑施工行業(yè)一直以來是我國一大支柱行業(yè)，不僅為現(xiàn)代化建設提供有力的基礎設施保障，同時也解決了大部分農(nóng)村勞動力，對...

傳統(tǒng)建筑業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級，工人實名制管理只是第一步，未來還有從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等一個長遠、系統(tǒng)、有效的實施規(guī)劃。所以想選擇實名制管理系統(tǒng)的同時也要考慮到國家一系列的大方向和舉措，未來要怎么去配合國家政策去落地實施。比較好的方案就是軟件系統(tǒng)+硬件門禁系統(tǒng)相結(jié)合，我們這邊使用的是孚聰?shù)能浖?，門禁考勤采用人臉識別自動考勤，軟件來完成工人實名制、考勤、工時、工資等數(shù)據(jù)，手機端、PC端數(shù)據(jù)實時同步。特別方便，項目部的工作量不大，工人也能很快上手。不僅如此這款軟件還包含了建筑勞務全流程信息，工人可以找活，班組長可以找項目，建筑企業(yè)可以找隊伍，找機械，找材料之類的，具有管理班組工...

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農(nóng)民工實名制管理制度，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農(nóng)民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務實名制。 勞務實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務 實時監(jiān)管地區(qū)勞務管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域?qū)嵜仲~報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務資源庫 實名分賬、違規(guī)預警的企業(yè)...

近年來，國家不斷出臺政策大力鼓勵和推廣BIM（建筑信息模型）應用、智慧工地等智能建造相關技術(shù)，這些數(shù)字化技術(shù)，很多都是以BIM為基礎，通過“BIM+”賦能工地作業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)協(xié)同、輔助決策、智能生產(chǎn)和科學管理。BIM技術(shù)始終是建筑業(yè)貫穿全生命周期數(shù)字化轉(zhuǎn)型的**。 該項目通過結(jié)合BIM和虛擬現(xiàn)實技術(shù)，施工前進行虛擬場景、施工成本、施工進度、復雜局部施工方案的模擬及交互式場景漫游，通過模擬工程整個建造過程，孚聰施工前即可確定施工方案的可行性及合理性，減少或避免設計中存在的大多數(shù)錯誤，生成相應的采購方案和財務費用，高效改進施工方案。 勞務實名制管理平臺是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決...

為落實保障農(nóng)民工工資及時發(fā)放到位，中鐵四局市政公司定遠縣爐橋自來水廠項目部根據(jù)作業(yè)人員進場時間段，分次將中國工商銀行定遠縣支行的工作人員們邀請到了項目**，點對點為工友開通手機銀行、辦理及***實名制工資卡，并派出專門的管理人員協(xié)助農(nóng)民工辦卡，現(xiàn)場為農(nóng)民工科普***的農(nóng)民工工資支付條例并講解銀行卡的使用方法，讓項目工友們足不出戶就可以擁有和學會使用實名制工資卡。 工資卡辦理后，項目部要求施工班組按月對農(nóng)民工進行考勤，并制作農(nóng)民工工資支付確認單，由勞務分包單位提交代發(fā)工資委托書，項目部依據(jù)與勞務隊伍、施工班組共同確定的農(nóng)民工考勤表和工資支付單按月發(fā)放農(nóng)民工工資。 智慧工地勞務實名制平臺...

建筑行業(yè)的高速發(fā)展，讓智慧工地逐漸成形并不斷提升，有建筑機器人入駐的工地均設有機器人中轉(zhuǎn)站，讓替代工人辛苦勞作的建筑機器人有充電、停留的聚集地。我們現(xiàn)有的智慧工地系統(tǒng)，由設備感知、網(wǎng)絡傳輸、中臺、應用前臺、終端總控構(gòu)成，主要應用功能有勞務管理、材料管理、設備管理、環(huán)境管理、進度管理、質(zhì)量管理、安全管理，為提升管理效率、減少違規(guī)操作、現(xiàn)場資源配比優(yōu)化提供了高質(zhì)量的支持。無人機數(shù)字勘察、BIM智慧運維系統(tǒng)等科技化的管理方式也讓建造更加合理、高效。勞務實名制平臺可以做到現(xiàn)場實名制的管理。海南中高等勞務實名制平臺定制價格 通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，接入現(xiàn)場50余類硬件設備，實時監(jiān)測，及時報警。內(nèi)置風險源清單庫...

提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量，維護工人合法權(quán)益 不少施工企業(yè)是通過工程承包人或班組長招用農(nóng)民工的，且以包代管。企業(yè)則不了解農(nóng)民工的數(shù)量、進出時間、出勤和工資發(fā)放等實際情況，造成了管理漏洞，農(nóng)民工權(quán)益也難以得到保障。而智慧工地平臺中勞務實名制管理解決了農(nóng)民工歸屬問題，降低不同工種人員的流動性，清晰的分配農(nóng)民工的工作量、工作時間，提高農(nóng)民工的責任心與工作積極性，徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場制造變亂，有利于工地現(xiàn)場治安管理，記錄農(nóng)民工的考勤上工情況。同時，有利于開展農(nóng)民工崗前培訓和工地安全教育，實行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。還可以推動企業(yè)為農(nóng)民工按時、足額繳納社會保險費。只有將實名制管...

現(xiàn)階段，我國數(shù)字化進程不斷加快，互聯(lián)網(wǎng)等先進技術(shù)在建筑業(yè)廣泛應用。目前，北京市經(jīng)開區(qū)信創(chuàng)園在建的一期項目已***復工復產(chǎn)，項目采用多項智慧建造技術(shù)，助力工程建設安全高效推進。 在經(jīng)開區(qū)信創(chuàng)園智慧工地指揮中心的大屏幕上，實時顯示著工地關鍵位置的畫面，380名工人正在現(xiàn)場施工。項目副總工說：“所有工人在進場的時候都要把個人信息錄入到實名制系統(tǒng)，所有的出入口都裝有實名制設備，進入現(xiàn)場人員必須是錄入系統(tǒng)的人員，一方面可以統(tǒng)計現(xiàn)場的出勤人數(shù)，另一方面也方便我們根據(jù)現(xiàn)場的需求調(diào)配勞動力?！?助推智慧工地“創(chuàng)領”城市建設。北京中高等勞務實名制平臺哪家比較好 我們都知道在建筑工地上，勞務紛爭已經(jīng)是...

傳統(tǒng)建筑業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級，工人實名制管理只是第一步，未來還有從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等一個長遠、系統(tǒng)、有效的實施規(guī)劃。所以想選擇實名制管理系統(tǒng)的同時也要考慮到國家一系列的大方向和舉措，未來要怎么去配合國家政策去落地實施。比較好的方案就是軟件系統(tǒng)+硬件門禁系統(tǒng)相結(jié)合，我們這邊使用的是孚聰?shù)能浖?，門禁考勤采用人臉識別自動考勤，軟件來完成工人實名制、考勤、工時、工資等數(shù)據(jù)，手機端、PC端數(shù)據(jù)實時同步。特別方便，項目部的工作量不大，工人也能很快上手。不僅如此這款軟件還包含了建筑勞務全流程信息，工人可以找活，班組長可以找項目，建筑企業(yè)可以找隊伍，找機械，找材料之類的，具有管理班組工...

勞務實名制是什么？建筑工地在傳統(tǒng)模式下，因勞務進出頻繁而導致的勞務人員綜合信息整理不系統(tǒng)、工資發(fā)放數(shù)額不清等難題，往往引起勞務紛爭。為規(guī)范勞務實名制管理，保障勞務人員合法權(quán)益，依據(jù)國家有關法律法規(guī)、并結(jié)合項目工地的實際情況，我們構(gòu)建了勞務實名制通道，為全國所有地區(qū)的工地提供勞務實名制策劃方案。 通過勞務實名制建設實施，加強工地人員管理，掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落實情況、違規(guī)操作情況，實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務人員實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，同時切實落實企業(yè)社會責任。 快捷統(tǒng)計項目實際出工人員，預警工程進度，分析工種合理性，科學安排人力。吉林通用勞務實名...

智慧工地管理系統(tǒng) 技術(shù)內(nèi)容 1、實名制管理。實現(xiàn)勞務工人進場實名登記、基礎信息采集、通行授權(quán)、黑名單鑒別，人員年齡管控、人員合同登記、人員退場管理。 2、考勤管理。利用物聯(lián)網(wǎng)終端人臉識別考勤設備，對勞務人員進出 指定區(qū)域 通行信息自動采集，統(tǒng)計考勤信息，能夠?qū)﹂L期未進場人員進行授權(quán)自動失效和再次授權(quán)管理。 1、安全教育管理。能夠記錄勞務工人安全教育記錄，在現(xiàn)場通行工程中對未參加安全教育人員限制通過?？梢岳檬謾C設備登記人員安全教育等信息，實現(xiàn)安全教育管理移動應用。 2、工資監(jiān)管。能夠記錄和存儲勞務分包隊伍勞務工人工資發(fā)放記錄，也能對接銀行系統(tǒng)實現(xiàn)工...

勞務實名制是以工人身份資料為重要，由“云”、“網(wǎng)”、“端”三部分組成，打造智慧工地勞務實名制管理系統(tǒng)。涵蓋承包工程商、施工工程商、監(jiān)管機構(gòu)、建筑工人四個層面，以實現(xiàn)工人職業(yè)化、作業(yè)現(xiàn)代化、管理標準化、監(jiān)管數(shù)字化、服務社會化為目標，構(gòu)建和諧生態(tài)圈，創(chuàng)新發(fā)展建筑勞務產(chǎn)業(yè)。 勞務實名制管理系統(tǒng)提供考勤數(shù)據(jù)采集設備之間是實時通信的，考勤管理系統(tǒng)模塊可以自動實時讀取考勤設備的考勤數(shù)據(jù)，并結(jié)合員工班組信息，打卡信息進行分析、計算，將計算結(jié)果進行統(tǒng)計，生成統(tǒng)計表格并進行薪資計算處理。 工地安全問題是現(xiàn)在比較重視的問題。吉林便宜勞務實名制平臺質(zhì)量放心可靠國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建...

近年來，國家不斷出臺政策大力鼓勵和推廣BIM（建筑信息模型）應用、智慧工地等智能建造相關技術(shù)，這些數(shù)字化技術(shù)，很多都是以BIM為基礎，通過“BIM+”賦能工地作業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)協(xié)同、輔助決策、智能生產(chǎn)和科學管理。BIM技術(shù)始終是建筑業(yè)貫穿全生命周期數(shù)字化轉(zhuǎn)型的**。 該項目通過結(jié)合BIM和虛擬現(xiàn)實技術(shù)，施工前進行虛擬場景、施工成本、施工進度、復雜局部施工方案的模擬及交互式場景漫游，通過模擬工程整個建造過程，孚聰施工前即可確定施工方案的可行性及合理性，減少或避免設計中存在的大多數(shù)錯誤，生成相應的采購方案和財務費用，高效改進施工方案。 勞務實名制平臺幫助建筑勞務等企業(yè)省心省力。遼寧便宜勞務實名...

孚聰工地勞務實名制管理系統(tǒng)集成利用人臉識別技術(shù)、實名顯示技術(shù)、勞務考評、勞務通道流量統(tǒng)計等科技手段運用到建筑領域，建立了企業(yè)對多個項目的集中管控，規(guī)范了承包商、分包商和班組對勞務人員的管理流程，實現(xiàn)了項目部對勞務人員從進場、考勤、退場的全過程管理，并對接住建部勞務實名制信息系統(tǒng)接口實時數(shù)據(jù)上傳。 工地勞務實名制系統(tǒng)建立勞務企業(yè)和勞務人員誠信名單，規(guī)避可能的勞務用工風險，掌握施工現(xiàn)場人員情況，有利于人員的調(diào)度與調(diào)劑，通過對用工種類、時長、區(qū)域等特場人員情況，有利于人員的調(diào)度與調(diào)劑。 勞務實名制管理平臺是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。安徽優(yōu)良勞務實...

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農(nóng)民工實名制管理制度，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農(nóng)民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務實名制。 勞務實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務 實時監(jiān)管地區(qū)勞務管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域?qū)嵜仲~報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務資源庫 實名分賬、違規(guī)預警企業(yè)可...

住建部和人力社會資源保障部印發(fā)的《建筑工人實名制管理辦法》（試行）第十六條明確規(guī)定：承包企業(yè)應配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備。有條件實施封閉式管理的工程項目，應設立施工現(xiàn)場進出場門禁系統(tǒng)，并采用生物識別技術(shù)進行電子打卡，落實建筑工人實名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項目，應采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)方式實施考勤管理。 建筑工地安裝門禁考勤機很好地解決了工地管理困難的問題，因為建筑工地環(huán)境復雜、人員復雜，門禁考勤能快速、準確地記錄員工的上下工時間；并且可以避免無關閑雜人員混入工地，杜絕了有心之人通過偽造工人人數(shù)、上工時間騙取勞動報酬。尤其現(xiàn)在處于**防控特殊時期，...

智慧工地”視頻AI識別、智能臨電監(jiān)測等新系統(tǒng)的開發(fā)應用實現(xiàn)從傳統(tǒng)工地“人盯現(xiàn)場”到“數(shù)據(jù)盯現(xiàn)場”的變革，設備、物料、工藝等多生產(chǎn)要素***實時監(jiān)控，變“被動監(jiān)管”為“主動監(jiān)控”，**提高了工程管理水平。 運用于該項目的AI識別系統(tǒng)以超清視頻監(jiān)控為**，通過大帶寬、低時延的5G網(wǎng)絡，將實時抓取的畫面通過AI分析平臺對多路視頻流進行整合分析，實現(xiàn)檢測非法入侵、智能搜尋、明火識別等功能。施工現(xiàn)場一旦出現(xiàn)臨時用電過載、跳閘、漏電、線纜斷開及電氣火災引起的溫升、煙霧等現(xiàn)場用電異常情況，實時報警通知和數(shù)據(jù)分析便于現(xiàn)場人員及時了解故障原因并快速處理。 在5G網(wǎng)絡加持下，環(huán)境監(jiān)測及噴淋系統(tǒng)可以...

孚聰勞務實名制系統(tǒng)是一整套建筑工地勞務人員管理的解決方案，對項目施工現(xiàn)場的人員的出入進行管理。 系統(tǒng)包含：工人基礎信息、考勤情況、薪資發(fā)放、勞動合同、技能證書、培訓記錄、從業(yè)經(jīng)歷、黑名單記錄等，可實現(xiàn)項目在線管理，勞務招工一鍵發(fā)布，實現(xiàn)項目現(xiàn)場線上實時管理。根據(jù)建設部下發(fā)的勞務實名制文件及建筑企業(yè)需求，研制開發(fā)“勞務實名制”應用，對于這款應用的開發(fā)、維護、營銷，我們有人力、財力，也有很大的信心去做好。國家十分重視建筑工人實名制該項工作的落實及推進。內(nèi)蒙古大型勞務實名制平臺全國發(fā)貨國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農(nóng)民工實名制管理制度，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制...

建筑勞務用工實名制系統(tǒng)、全國建筑勞務實名制管理平臺勞務實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)的綜合解決方案提供商，企業(yè)成立與2011年，專業(yè)服務于建筑行業(yè)，致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)開發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務以及項目現(xiàn)場的智慧工地施工等服務。同時可承接工地的現(xiàn)場視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場辦公局域網(wǎng)絡系統(tǒng)的方案設計布置與...

對于企業(yè)來講，從這些信息中可以了解工人的基本狀況，尤其是受培訓情況，這樣做能夠更好保障工程質(zhì)量。同時，嚴控培訓關也是對工人自身生命安全的保障。 建筑業(yè)專屬實名APP 另外，文件還指出，不具備封閉式管理的工程項目，應采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)方式實施考勤管理。承包企業(yè)應按照有關規(guī)定通過在施工現(xiàn)場顯眼位置設置“建筑工人**告示牌”等方式，公開相關信息，保護工人合法權(quán)益。鼓勵社會各方開發(fā)符合相關數(shù)據(jù)標準的建筑工人個人APP客戶端，向建筑工人推送相關的信息。助力企業(yè)各地項目對接當?shù)?*平臺，滿足**監(jiān)管需求。寧夏官方勞務實名制平臺來電咨詢建筑工人實名制后，所參與過的技能培訓、從業(yè)歷程、工資支付情況等...

通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，接入現(xiàn)場50余類硬件設備，實時監(jiān)測，及時報警。內(nèi)置風險源清單庫，遇到危險自動通知責任人，排查人可在移動端APP上進行排查，也能自動生成二維碼，方便排查。隨時查看各維度，查詢各項目的風險源，辨識、管控執(zhí)行情況。質(zhì)量安全過程管控嚴格。 安全、可視、智能、可追溯，這些都是項目“智慧工地”真實寫照。為了提高進場施工人員的安全意識和安全能力，項目還在施工現(xiàn)場設立了VR體驗室，只要戴上VR（虛擬現(xiàn)實）設備，工人可以進行電鋸傷害、高空墜落、火災、機械傷害、物體打擊等危險源的虛擬現(xiàn)實體驗及預防過程，從而提高安全教育效果，加強工人安全意識。 建筑工程和市政工程均應按**要求實行建筑工人...

傳統(tǒng)建筑業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級，工人實名制管理只是第一步，未來還有從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等一個長遠、系統(tǒng)、有效的實施規(guī)劃。所以想選擇實名制管理系統(tǒng)的同時也要考慮到國家一系列的大方向和舉措，未來要怎么去配合國家政策去落地實施。比較好的方案就是軟件系統(tǒng)+硬件門禁系統(tǒng)相結(jié)合，我們這邊使用的是孚聰?shù)能浖?，門禁考勤采用人臉識別自動考勤，軟件來完成工人實名制、考勤、工時、工資等數(shù)據(jù)，手機端、PC端數(shù)據(jù)實時同步。特別方便，項目部的工作量不大，工人也能很快上手。不僅如此這款軟件還包含了建筑勞務全流程信息，工人可以找活，班組長可以找項目，建筑企業(yè)可以找隊伍，找機械，找材料之類的，具有管理班組工...

勞務實名制管理可以幫助勞務實名制度管理精細化。通過智慧工地勞務實名制模塊，能夠在在智能平臺的基礎上運用人臉識別、無線通信等數(shù)字化技術(shù)，使施工單位能夠密切監(jiān)控現(xiàn)場，防止外來人員進入施工現(xiàn)場。 勞務實名制管理系統(tǒng)，通過人臉識別，云計算，大數(shù)據(jù)分析，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)與智能終端設備的互聯(lián)互通，完成對工作人員的基礎信息的收集，并載入數(shù)據(jù)庫，有利于施工現(xiàn)場人員的管理，施工進度的管理和保障施工安全。 環(huán)境揚塵監(jiān)測系統(tǒng)利用無線傳感器和激光粉塵測試設備，對工地進行揚塵指數(shù)的實時監(jiān)測，并將監(jiān)測數(shù)據(jù)及時傳給監(jiān)測后臺，方便相關工作人員了解項目施工的環(huán)境情況，并及時給出解決方案。 利用攝像頭和無人...

勞務實名制平臺在人員考勤的亮點： 1.開放式工程：通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術(shù)結(jié)合，自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式，將項目現(xiàn)場班前講話制度與勞務人員考勤相結(jié)合，班組自驅(qū)管理新模式，解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負責人通過手機APP拍攝集體照，快速批量識別人臉數(shù)據(jù)，大幅提高現(xiàn)場考勤效率，有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時支持隧道、地鐵等無網(wǎng)環(huán)境下的勞務考勤，考勤場景全覆蓋。 2.封閉式工程：針對房建類項目的封閉式場景，通過攝像頭結(jié)合人臉識別技術(shù)，自主研發(fā)出“無感考勤”模式，無需人工操作，勞務工人只要被攝像頭拍到人臉，就能實時成功考勤，并...

一直以來，智慧工地農(nóng)民工欠薪問題久拖難治，每年年末，與農(nóng)民工討薪的各大新聞就開始席卷而來，有時還會發(fā)生為了討工資搭上自己的生命事件發(fā)生，這一現(xiàn)象嚴重影響著建設勞務行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。住建部為了改善現(xiàn)狀，切實地維護農(nóng)民工權(quán)益，在全國范圍內(nèi)大力推行勞務實名制管理政策。推行勞務人員實名制管理的目的是動態(tài)監(jiān)管工程建設項目施工現(xiàn)場勞務用工情況，提高建設企業(yè)勞務人員管理水平，防范勞務人員工資糾紛，保障勞務人員合法權(quán)益，保證建設行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。勞務實名制平臺實時準確地統(tǒng)計查詢工地內(nèi)人員情況，解決勞務人員管理的痛點。天津優(yōu)良勞務實名制平臺定制價格傳統(tǒng)建筑業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級，工人實名制管理只是第一步，未來還有從業(yè)記錄、...

智慧工地”視頻AI識別、智能臨電監(jiān)測等新系統(tǒng)的開發(fā)應用實現(xiàn)從傳統(tǒng)工地“人盯現(xiàn)場”到“數(shù)據(jù)盯現(xiàn)場”的變革，設備、物料、工藝等多生產(chǎn)要素***實時監(jiān)控，變“被動監(jiān)管”為“主動監(jiān)控”，**提高了工程管理水平。 運用于該項目的AI識別系統(tǒng)以超清視頻監(jiān)控為**，通過大帶寬、低時延的5G網(wǎng)絡，將實時抓取的畫面通過AI分析平臺對多路視頻流進行整合分析，實現(xiàn)檢測非法入侵、智能搜尋、明火識別等功能。施工現(xiàn)場一旦出現(xiàn)臨時用電過載、跳閘、漏電、線纜斷開及電氣火災引起的溫升、煙霧等現(xiàn)場用電異常情況，實時報警通知和數(shù)據(jù)分析便于現(xiàn)場人員及時了解故障原因并快速處理。 在5G網(wǎng)絡加持下，環(huán)境監(jiān)測及噴淋系統(tǒng)可以...

智慧工地”視頻AI識別、智能臨電監(jiān)測等新系統(tǒng)的開發(fā)應用實現(xiàn)從傳統(tǒng)工地“人盯現(xiàn)場”到“數(shù)據(jù)盯現(xiàn)場”的變革，設備、物料、工藝等多生產(chǎn)要素***實時監(jiān)控，變“被動監(jiān)管”為“主動監(jiān)控”，**提高了工程管理水平。 運用于該項目的AI識別系統(tǒng)以超清視頻監(jiān)控為**，通過大帶寬、低時延的5G網(wǎng)絡，將實時抓取的畫面通過AI分析平臺對多路視頻流進行整合分析，實現(xiàn)檢測非法入侵、智能搜尋、明火識別等功能。施工現(xiàn)場一旦出現(xiàn)臨時用電過載、跳閘、漏電、線纜斷開及電氣火災引起的溫升、煙霧等現(xiàn)場用電異常情況，實時報警通知和數(shù)據(jù)分析便于現(xiàn)場人員及時了解故障原因并快速處理。 在5G網(wǎng)絡加持下，環(huán)境監(jiān)測及噴淋系統(tǒng)可以...