在這個信息技術日新月異的數字化時代，由于技術變革和激烈的市場競爭加劇了對企業(yè)的沖擊，使得企業(yè)對信息化的需求更加迫切，再加上信息化的建設成本越來越高，反而對信息化規(guī)劃的要求也越來越高。規(guī)劃先行，四大原則助力企業(yè)做好信息化戰(zhàn)略規(guī)劃信息化戰(zhàn)略規(guī)劃作為推動企業(yè)發(fā)展的引擎，并保障企業(yè)戰(zhàn)略落地。企業(yè)的信息化戰(zhàn)略如何匹配企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略？信息化如何更好的支撐企業(yè)數字化轉型？如何保證信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的有效落地？企業(yè)如何搭建自己的數字化團隊？信息化部門如何得到高層領導的重視和支持？這些都是企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃過程中要解決的問題。在“十四五規(guī)劃”階段，為了更好的進行數字化轉型階段的頂層設計，做好企業(yè)信息化規(guī)劃，建議企業(yè)在制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃工作中，把握以下幾項原則：1、信息技術本質是服務浪潮始終堅持認為，企業(yè)不論是處在信息技術支撐業(yè)務階段，還是在信息技術業(yè)務階段，信息技術的本質還是要回歸到服務上：信息技術與企業(yè)管理、經營模式相融合，服務企業(yè)的經營管理；信息技術與產品、生產、供應鏈等業(yè)務相融合，服務企業(yè)的各業(yè)務價值鏈。企業(yè)應該更多的將重點放在技術所能帶來的產出上，而非技術本身，同時，還應兼顧技術應用的投入與產出。我們的技術研發(fā)團隊不斷探索創(chuàng)新，為產品的數字化轉型提供強有力的支持。離石區(qū)比較好的數字化轉型哪家好

    企業(yè)投入IT建設的資金主要用于提升企業(yè)業(yè)務能力()，建設更高效的組織管理平臺()，維護現有IT系統(tǒng)()，創(chuàng)造新的業(yè)務方向和模式()，以及提升客戶服務滿意度()。調查結果顯示，舊IT正在逐漸過渡到新IT。平臺模式被大部分企業(yè)接受，企業(yè)正在通過IT轉型來構建自己的生態(tài)環(huán)境，實現業(yè)務持續(xù)創(chuàng)新。(見圖6、圖7)雖然云計算是成熟的數字化技術，但并沒有被廣泛應用。調查顯示，、產品銷售等部分業(yè)務上云，而實現企業(yè)業(yè)務基本上云的企業(yè)只有。而47%的企業(yè)仍然沒有任何業(yè)務上云。企業(yè)對于企業(yè)上云應該采取哪一種云解決方案，選擇怎樣的云服務商，以及從上云中獲得怎樣的收益仍然不太了解，對云服務的安全也抱有疑問，這些都限制了企業(yè)采取切實的上云行動。(見圖8)隨著迅速變化的中國數字化市場環(huán)境，企業(yè)推進數字化轉型的熱度不斷高漲，但是我國大多數企業(yè)仍然是數字化轉型的入門者和探索者。相比歐美等成熟市場，我國企業(yè)在數字化轉型過程中面臨這諸多挑戰(zhàn)。未來國家之間的競爭是創(chuàng)新的競爭，創(chuàng)新的競爭又意味著人才的競爭。社會對專業(yè)化數字技術人才的長期需求將是大勢所趨。未來中國與其他國家在產業(yè)領域的競爭瓶頸就是人才瓶頸，這也是數字化產業(yè)發(fā)展的瓶頸。調查顯示。興縣本地數字化轉型電話我們的數字化轉型服務能夠幫助客戶實現數字化風險管理，提升企業(yè)風險控制能力。

    為企業(yè)創(chuàng)造了信息化價值。然而，高德納給數字化轉型Digitaltransformation”下的定義是開發(fā)數字化技術及支持能力以新建一個富有活力的數字化商業(yè)模式（見圖1）。因此，數字化轉型完全超越了信息的數字化或工作流程的數字化，著力于實現“業(yè)務的數字化”，使公司在一個新型的數字化商業(yè)環(huán)境中發(fā)展出新的業(yè)務（商業(yè)模式）和新的競爭力。數字化轉型的應用在零售行業(yè)，全渠道的方式在維持業(yè)務健康發(fā)展方面變得至關重要。零售商必須整合來自不同渠道的信息，例如采購記錄、在線與社交媒體等，從而更好地理解每一個客戶，并為其提供佳體驗。[編輯]數字化轉型的關鍵數字化轉型無疑是建立在技術基礎之上的。然而只有采取正確的方法，才能成功實現數字化轉型。其中重要的是商業(yè)與公共服務如何才能好地利用這些技術。在高度互聯的數字化世界，為人類創(chuàng)造的價值源于連接性。要成功實現數字化轉型，將人置于千萬事務的中心是至關重要的。以人為本的創(chuàng)新是一種方法，它借助數字技術賦力于人，從而創(chuàng)造商業(yè)與社會價值。它將人的創(chuàng)造力、由信息衍生的智慧與結合萬物和流程的連接性這三大關鍵價值驅動因素匯集起來。每種價值都源自于三個維度，即人、信息與基礎架構。重要的是。

    數字化轉型是指通過利用現代技術和通信手段，改變企業(yè)為客戶創(chuàng)造價值的方式。如今，數字技術正被融入到產品，服務與流程當中，用以轉變客戶的業(yè)務成果及商業(yè)與公共服務的交付方式。這就是數字化轉型。這通常需要客戶的參與，但也涉及業(yè)務流程、員工，以及與供應商及合作伙伴的交流方式的變革。數字化轉型（Digitaltransformation）是建立在數字化轉換（Digitization）、數字化升級（Digitalization）基礎上，又進一步觸及公司業(yè)務，以新建一種商業(yè)模式為目標的高層次轉型。根據高德納（Gartner）的ITGlossary給出的解釋：Digitization反映的是“信息的數字化”，指的是從模擬形態(tài)到數字形態(tài)的轉換過程（theprocessofchangingfromanalogtodigitalform），例如從模擬電視到數字電視、從膠卷相機到數字相機、從物理打字機到word軟件，其變革的本質都是將信息以“0-1”的二進制數字化形式進行讀寫、存儲和傳遞。相比而言，Digitalization強調的是“流程的數字化”，運用數字技術改造商業(yè)模式、產生新的收益和價值創(chuàng)造機會，例如企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)、客戶關系管理（CRM）系統(tǒng)、供應鏈管理（SCM）系統(tǒng)等都是將工作流程進行了數字化，從而倍增了工作協同效率、資源利用效率。我們的數字化轉型服務能夠幫助客戶實現數字化供應鏈管理，提升供應鏈效率和降低成本。

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    這給行業(yè)現有企業(yè)的利潤帶來巨大壓力。在這種環(huán)境下，企業(yè)降低成本，提高效率，探索新的創(chuàng)收方式比以往任何時候都來的重要。新進入者的玩法套路不同，帶來定價游戲規(guī)則的不同；傳統(tǒng)企業(yè)跟著走，辛苦的，不要不要的！數字化轉型的5個策略企業(yè)需要開展數字化轉型。有些已經開始這樣做了：調查的高管人數中有70％表示他們已經招募來首席數字官，對破壞性的威脅和機會保持警覺，并推動了數字化持續(xù)的議程。超過60％的企業(yè)已經啟動內部創(chuàng)業(yè)孵化，45％的企業(yè)投資了新的企業(yè)。為了捕捉數字化的價值，數字化轉型的5個基本策略：1利用數據的力量：利用數據的力量。隨著來自智能手機應用程序、網站瀏覽、社交媒體和各種用戶交易的數據流，賦予企業(yè)利用大數據的契機。但這些數據需要以特定的方式進行存儲和管理以產生準確的預測建模和有意義的用戶洞察。新時代企業(yè)數據倉庫可用于將不同源頭的數據存儲到單個存儲庫中，并且可以對數據進行建模，從而支持決策、研究和創(chuàng)新。公司需要雇用合適的人才，尤其是數據科學家，通過分析為企業(yè)創(chuàng)造有形的價值。例如，阿里巴巴、騰訊就瘋狂聘請數據科學家來推動數據驅動型創(chuàng)新。數據在整個公司內部推動數字化文化的建設。離石區(qū)比較好的數字化轉型哪家好