為企業(yè)創(chuàng)造了信息化價值。然而，高德納給數(shù)字化轉(zhuǎn)型Digitaltransformation”下的定義是開發(fā)數(shù)字化技術及支持能力以新建一個富有活力的數(shù)字化商業(yè)模式（見圖1）。因此，數(shù)字化轉(zhuǎn)型完全超越了信息的數(shù)字化或工作流程的數(shù)字化，著力于實現(xiàn)“業(yè)務的數(shù)字化”，使公司在一個新型的數(shù)字化商業(yè)環(huán)境中發(fā)展出新的業(yè)務（商業(yè)模式）和新的競爭力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的應用在零售行業(yè)，全渠道的方式在維持業(yè)務健康發(fā)展方面變得至關重要。零售商必須整合來自不同渠道的信息，例如采購記錄、在線與社交媒體等，從而更好地理解每一個客戶，并為其提供佳體驗。[編輯]數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關鍵數(shù)字化轉(zhuǎn)型無疑是建立在技術基礎之上的。然而只有采取正確的方法，才能成功實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。其中重要的是商業(yè)與公共服務如何才能好地利用這些技術。在高度互聯(lián)的數(shù)字化世界，為人類創(chuàng)造的價值源于連接性。要成功實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將人置于千萬事務的中心是至關重要的。以人為本的創(chuàng)新是一種方法，它借助數(shù)字技術賦力于人，從而創(chuàng)造商業(yè)與社會價值。它將人的創(chuàng)造力、由信息衍生的智慧與結(jié)合萬物和流程的連接性這三大關鍵價值驅(qū)動因素匯集起來。每種價值都源自于三個維度，即人、信息與基礎架構。重要的是。我們的產(chǎn)品擁有高度智能化的特點，能夠為用戶提供更加智能化的服務。嵐縣同城數(shù)字化轉(zhuǎn)型哪家好

    公司的壽命比以往任何時候都來的短。數(shù)字化破壞已經(jīng)變得十分兇猛。數(shù)字化玩家為數(shù)字化設定了新的標準。公司如何應對當今市場的活力和不可預測性，近來讀到波士頓咨詢一份關于數(shù)字轉(zhuǎn)型的調(diào)研報告，結(jié)合個人近來擔任企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作心得，簡要分享下。隨著進攻者不斷涌現(xiàn)，數(shù)字轉(zhuǎn)型被許多企業(yè)看作是的生存之路。但是，盡管許多公司正在重組治理以達到數(shù)字化，但在敏捷實施的規(guī)模上，開放式創(chuàng)新和新型數(shù)字人才招攬等方面還有很多工作要做。每個行業(yè)都受到數(shù)字化的影響，根據(jù)新進入者給予壓力大小以及數(shù)字化領域變化程度，企業(yè)應對的程度也有所不同。酒店、零售和旅游，已經(jīng)面臨互聯(lián)網(wǎng)公司的激烈競爭，這些攻擊者家伙手里軍火是由風險投資充足地贊助。銀行和保險等金融業(yè)正在進行防御，到目前依舊受到法律障礙的保護，這些障礙使得新進入者難以迅速獲得顛覆式動作。但是金融業(yè)正在受到金融技術公司的嚴重沖擊，金融業(yè)的競爭賽道也從之前熟悉的套路（利差）走向科技、走向用戶。奢侈品消費品行業(yè)正面臨來自新進入者的激烈競爭。作為回應，大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)在流行定期掃描新技術和，以便在攻擊者變得成熟之前采取優(yōu)勢行動。（筆者接觸的企業(yè)中。呂梁放心選數(shù)字化轉(zhuǎn)型誰家的好品牌形象優(yōu)良，用戶滿意度高，是您值得信賴的選擇。

    我選擇到小罐茶任職CIO，從0到1，組團隊、做規(guī)劃、建系統(tǒng)，以IT支撐小罐茶業(yè)務發(fā)展。根據(jù)我在不同行業(yè)的信息化從業(yè)經(jīng)驗來看，不同行業(yè)、不同企業(yè)的使命不同，其信息化的定位和要求也不一樣。在過去的一年，在小罐茶，我和我的IT團隊做了很多工作內(nèi)容，包括建設了渠道協(xié)同管理系統(tǒng)，解決公司到消費者的系統(tǒng)打通和數(shù)據(jù)收集;完成制定公司的信息化規(guī)劃。尤其值得一提的是，開展了順應公司戰(zhàn)略在黃山所建智能工廠的IT規(guī)劃，該工廠是按照標準的數(shù)字工廠設計的。對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型這個熱點話題，我認為要實現(xiàn)工業(yè)、、，數(shù)字化的前提是標準化、工業(yè)化，只有把標準化、工業(yè)化的基礎打好，才能實現(xiàn)數(shù)字化，并再做好數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)化，才能終走向智能化?！鯡NZO珠寶信息技術總監(jiān)徐峰零售IT行業(yè)從來就不缺新概念和新詞匯，如SNS，Web，SoLoMo，虛擬化，云計算，大數(shù)據(jù)，O2O，全渠道，VR，AI，無人貨架，人臉識別等，作為IT從業(yè)人員需要撥開層層迷霧，直達事物本質(zhì)。企業(yè)IT負責人的工作重點就是選擇合適的時間，引入合適的系統(tǒng)，給合適的用戶使用。對于線下店鋪來說，會提出數(shù)字化轉(zhuǎn)型這個概念，而對于線上渠道從來沒有這樣的說法，這是因為線上渠道一出生就擁有數(shù)字化的基因，所有的消費行為。

    數(shù)字化生產(chǎn)力解決方案與行業(yè)最佳實踐。全球范圍內(nèi)，企業(yè)在AI的投資不斷加大。**隨著AI技術的日趨成熟，正逐步改變著我們的生活與工作方式。企業(yè)可通過AI進行數(shù)字化升級，實現(xiàn)營收的增長與成本的降低。容智信息認為，未來新型的工作模式將由人類生產(chǎn)力與數(shù)字化生產(chǎn)力共同構成。AI賦能：財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)代化的企業(yè)治理，對財務人員的職能與財務部門的改變提出了新的要求。容智愛博特RPA財務職能由事務型轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策型財務人員需將事務型的工作轉(zhuǎn)交給機器人處理，從而專注于更有價值的經(jīng)營分析、預測與洞察，為CEO提供戰(zhàn)略性支持，成為企業(yè)更具價值的伙伴。容智愛博特RPA財務部門由成本中心向利潤中心轉(zhuǎn)變財務部門可通過搭建數(shù)字化團隊，將70%以上的財務工作交由數(shù)字化生產(chǎn)力完成，在有效控制成本前提下保證企業(yè)高效營運，成為集團內(nèi)優(yōu)先實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的部門。容智愛博特RPA時代擔當：CFO的未來職能轉(zhuǎn)化新形勢下的企業(yè)創(chuàng)新之道，不僅體現(xiàn)著財務戰(zhàn)略的價值，更是考驗財務高管在變革之下的財務戰(zhàn)略管理能力。容智愛博特RPA**“如何在傳統(tǒng)財務業(yè)務中為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值？****”**是全球CFO都普遍面臨的挑戰(zhàn)，借助智能軟件機器人，優(yōu)化工作流程，打造數(shù)字化生產(chǎn)力。我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務能夠幫助客戶實現(xiàn)數(shù)字化運營，提升企業(yè)運營效率和質(zhì)量。

    這給行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)的利潤帶來巨大壓力。在這種環(huán)境下，企業(yè)降低成本，提高效率，探索新的創(chuàng)收方式比以往任何時候都來的重要。新進入者的玩法套路不同，帶來定價游戲規(guī)則的不同；傳統(tǒng)企業(yè)跟著走，辛苦的，不要不要的！數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5個策略企業(yè)需要開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型。有些已經(jīng)開始這樣做了：調(diào)查的高管人數(shù)中有70％表示他們已經(jīng)招募來首席數(shù)字官，對破壞性的威脅和機會保持警覺，并推動了數(shù)字化持續(xù)的議程。超過60％的企業(yè)已經(jīng)啟動內(nèi)部創(chuàng)業(yè)孵化，45％的企業(yè)投資了新的企業(yè)。為了捕捉數(shù)字化的價值，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5個基本策略：1利用數(shù)據(jù)的力量：利用數(shù)據(jù)的力量。隨著來自智能手機應用程序、網(wǎng)站瀏覽、社交媒體和各種用戶交易的數(shù)據(jù)流，賦予企業(yè)利用大數(shù)據(jù)的契機。但這些數(shù)據(jù)需要以特定的方式進行存儲和管理以產(chǎn)生準確的預測建模和有意義的用戶洞察。新時代企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫可用于將不同源頭的數(shù)據(jù)存儲到單個存儲庫中，并且可以對數(shù)據(jù)進行建模，從而支持決策、研究和創(chuàng)新。公司需要雇用合適的人才，尤其是數(shù)據(jù)科學家，通過分析為企業(yè)創(chuàng)造有形的價值。例如，阿里巴巴、騰訊就瘋狂聘請數(shù)據(jù)科學家來推動數(shù)據(jù)驅(qū)動型創(chuàng)新。數(shù)據(jù)在整個公司內(nèi)部推動數(shù)字化文化的建設。我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務能夠幫助客戶實現(xiàn)數(shù)字化供應鏈管理，提升供應鏈效率和降低成本。呂梁附近數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么收費

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    數(shù)字化轉(zhuǎn)型編輯鎖定討論上傳視頻本詞條缺少信息欄，補充相關內(nèi)容使詞條更完整，還能快速升級，趕緊來編輯吧！數(shù)字化轉(zhuǎn)型（Digitaltransformation）是建立在數(shù)字化轉(zhuǎn)換（Digitization）、數(shù)字化升級（Digitalization）基礎上，又進一步觸及公司業(yè)務，以新建一種商業(yè)模式為目標的高層次轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型Digitaltransformation是開發(fā)數(shù)字化技術及支持能力以新建一個富有活力的數(shù)字化商業(yè)模式（見圖1）。[1]數(shù)字化轉(zhuǎn)型表明，只有企業(yè)對其業(yè)務進行系統(tǒng)性、徹底的（或重大和完全的）重新定義——而不是IT，而是對組織活動、流程、業(yè)務模式和員工能力的方方面面進行重新定義的時候，成功才會得以實現(xiàn)。目錄1分析任務2數(shù)字領導力數(shù)字化轉(zhuǎn)型分析任務編輯，在Teradata與《福布斯》雜志共同贊助的以數(shù)據(jù)分析為主題的“數(shù)字化峰會”上，這種認識達到了前所未有的高度。這次峰會在10月初的一天舉行，地點在舊金山外的一個會議中心，涵蓋從交通運輸和金融到制造業(yè)、大型聯(lián)賽運動甚至各個產(chǎn)業(yè)，以評估各個產(chǎn)業(yè)是如何受到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響的。參加峰會的有150多位分析專業(yè)人士，包括eBay、Uber、富國銀行、Facebook和美國航空等公司的數(shù)據(jù)高管等。任務似乎很明確：我們的任務是連接各個點。嵐縣同城數(shù)字化轉(zhuǎn)型哪家好