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上海如何無(wú)感考勤性能強(qiáng)大

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-06

    從初的考勤、指紋識(shí)別,到考勤,打卡方式隨著應(yīng)用場(chǎng)景的需求而變革。如今,考勤易推出考勤——無(wú)感考勤。無(wú)感考勤源于人臉識(shí)別門禁,通過(guò)對(duì)門禁人臉識(shí)別數(shù)據(jù)的分析及應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤的精細(xì)管理。作為重點(diǎn)所在,人臉識(shí)別一體機(jī)在無(wú)感考勤中起著至關(guān)重要的作用。它可根據(jù)需要匹配門禁模式或閘機(jī)模式,當(dāng)員工通過(guò)時(shí),自動(dòng)抓取人臉圖像,與庫(kù)中人臉進(jìn)行1:N對(duì)比,并通過(guò)考勤易的考勤管理系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)刷卡數(shù)據(jù)的分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)該名員工進(jìn)出、遲到、早退等考勤的管理。簡(jiǎn)言之,在考勤易的無(wú)感考勤系統(tǒng)下,你只需正常進(jìn)入工廠通過(guò)閘機(jī),后臺(tái)會(huì)根據(jù)人臉識(shí)別通行記錄予以分析記錄,無(wú)需手動(dòng)操作考勤打卡。上班打卡,也可以如此簡(jiǎn)單! 上海無(wú)感考勤?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。上海如何無(wú)感考勤性能強(qiáng)大

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企業(yè)員工數(shù)量很多,并不需要進(jìn)行門禁管理,進(jìn)出考勤點(diǎn)在開闊地帶,如果不愿意讓被考對(duì)像了解等,那就選擇非配合式人臉識(shí)別無(wú)感考勤系統(tǒng)方案,無(wú)需刻意停留配合人臉識(shí)別門禁機(jī),正常路過(guò)即可刷臉考勤簽到。人臉識(shí)別無(wú)感考勤系統(tǒng)一代產(chǎn)品靜態(tài)識(shí)別,識(shí)別速度一般,需要人配合禁止不動(dòng)才能識(shí)別,對(duì)光線要求高,逆光背光都識(shí)別不了;二代產(chǎn)品采用動(dòng)態(tài)識(shí)別,識(shí)別速度明顯提高,也需要人為配合,對(duì)光線要求也沒有那么高,在逆光背光環(huán)境下也能識(shí)別;三代產(chǎn)品采用動(dòng)態(tài)識(shí)別,識(shí)別速度快,無(wú)需人配合,正常行走即可識(shí)別,如果是開車都可以不下車就可以考勤簽到,同時(shí)可以識(shí)別32人以上,使得人臉識(shí)別攝像機(jī)驗(yàn)達(dá)到了又一個(gè)高度。山東企業(yè)無(wú)感考勤價(jià)格多少無(wú)感考勤服務(wù)怎么樣,歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

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隨著人臉識(shí)別技術(shù)越來(lái)越成熟完善,我們正式或已經(jīng)邁進(jìn)刷臉時(shí)代的,刷臉通行,刷臉認(rèn)證、刷臉通行等等,相信大家都已經(jīng)不再陌生。人臉識(shí)別門禁為什么能從眾多生物識(shí)別設(shè)備中脫穎而出呢?對(duì)比其他基于生物識(shí)別技術(shù)的門禁系統(tǒng),人臉識(shí)別門禁根據(jù)人體臉部特性進(jìn)行掃描,用戶無(wú)需接觸設(shè)備,也無(wú)需進(jìn)行操作,站在掃描設(shè)備前即可。智慧社區(qū)是指充分利用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的集成應(yīng)用,為社區(qū)居民提供一個(gè)安全、舒適、便利的現(xiàn)代化、智慧化生活環(huán)境,從而形成基于信息化、智能化社會(huì)管理與服務(wù)的一種新的管理形態(tài)的社區(qū)。智慧社區(qū)以智慧為抓手,賦能社區(qū)智能化,在智慧通行環(huán)節(jié),人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)大幅度改善社區(qū)智能化通行體驗(yàn)。

無(wú)感考勤價(jià)值為了給員工帶來(lái)更人性化的工作體驗(yàn),同時(shí)滿足企業(yè)的考勤規(guī)則要求,北森聯(lián)合云天勵(lì)飛,基于非配合式人臉識(shí)別、深度機(jī)器學(xué)習(xí)等新的AI技術(shù),打造人性化的、安全的、全新的無(wú)感考勤方案,解決企業(yè)考勤過(guò)程中的數(shù)據(jù)采集難題,帶來(lái)現(xiàn)代職場(chǎng)新體驗(yàn)。采用非配合式人臉識(shí)別技術(shù),員工進(jìn)入工區(qū)自動(dòng)識(shí)別并比對(duì)預(yù)存照片信息,無(wú)需主動(dòng)刷卡、打指紋,無(wú)需保管考勤卡,大幅提升員工體驗(yàn)和滿意度。對(duì)于人員密集型工廠,公司,園區(qū)等企業(yè),人員上下班集中,排隊(duì)打卡普遍。無(wú)感考勤可支持對(duì)運(yùn)動(dòng)人臉進(jìn)行識(shí)別,可同時(shí)識(shí)別20人。環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng),支持逆光、背光等復(fù)雜環(huán)境,員工戴帽子,戴口罩都可以識(shí)別,有效防止代打卡,大幅度提升對(duì)員工考勤的監(jiān)管效率。無(wú)感考勤攝像機(jī),歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

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門禁管理:系統(tǒng)支持通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同時(shí)管理多個(gè)人臉識(shí)別身份認(rèn)證門禁終端,支持人員權(quán)限及時(shí)間段管理。1比N人臉識(shí)別:通過(guò)對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行白名單設(shè)置,無(wú)需刷卡,純?nèi)四槺葘?duì)通過(guò)。系統(tǒng)支持對(duì)內(nèi)部白名單人員進(jìn)行考勤管理。復(fù)用人臉識(shí)別門禁記錄,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)或軟件在線人臉考勤;杜絕以前打卡模式存在的代打卡、代識(shí)別、代的考勤的缺陷,利于凈化職場(chǎng)秩序。無(wú)感人臉識(shí)別的原理是通過(guò)人臉識(shí)別系統(tǒng)能采集和存儲(chǔ)人臉圖像,自動(dòng)感應(yīng)進(jìn)入識(shí)別范圍的人,并觸發(fā)系統(tǒng)工作。系統(tǒng)支持動(dòng)態(tài)人臉捕獲,能捕獲正常行走中的人員的人臉圖像,無(wú)需人員停留或作出指定動(dòng)作。系統(tǒng)同時(shí)支持多人的人臉圖像捕獲,能在短時(shí)間內(nèi)完成來(lái)自攝像頭的人臉圖像與人臉圖像庫(kù)的對(duì)比識(shí)別,從而進(jìn)行考勤打卡或通行。上海無(wú)感考勤哪家強(qiáng)?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。山東企業(yè)無(wú)感考勤價(jià)格多少

無(wú)感考勤有什么作用?歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。上海如何無(wú)感考勤性能強(qiáng)大

無(wú)感考勤具體功能如下:考勤打卡:人臉考勤機(jī),通道閘機(jī),門禁,手機(jī)APP等任意一種打卡數(shù)據(jù)采集。智能排班模塊:制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,綜合工時(shí)制,彈性工時(shí)制班次時(shí)間,并設(shè)置將具有相同上班時(shí)間的員工分為一個(gè)考勤組,制定考勤組排班計(jì)劃!職工休假模塊:休假管理很多OA系統(tǒng)也包含,但OA請(qǐng)假以審批流程為主,多以半天或以天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時(shí)計(jì)算中不是特別精細(xì)??记谛菁倌K是包含員工休假資格發(fā)放,休假申請(qǐng)審批,休假計(jì)劃,工時(shí)優(yōu)化,休假工時(shí)統(tǒng)計(jì),自動(dòng)銷假等功能上海如何無(wú)感考勤性能強(qiáng)大

上海新校源電子科技有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家生產(chǎn)型公司。公司自成立以來(lái),以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),公司旗下有源RFID系列產(chǎn)品,室內(nèi)高精度定位系統(tǒng),無(wú)感考勤系統(tǒng),智慧校園集成深受客戶的喜愛。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。

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