學(xué)歷專業(yè)問題：有沒有必要為了參加高級(jí)職稱評(píng)審而去提升學(xué)歷?很多人才尤其是85年之前的人才，很多都是中專學(xué)歷，甚至沒有學(xué)歷，所以人才都在問，究竟有沒有必要提升學(xué)歷，在這里熊職稱說一下自己的觀點(diǎn)。首先，看年限，如果說您目前已經(jīng)五十多歲，什么學(xué)歷都沒有，臨近退休，我現(xiàn)在就建議您，除非必要因素，否則沒有必要提升學(xué)歷，如果說學(xué)歷不夠，也沒有必要辦理高級(jí)職稱;如果說您現(xiàn)在五十歲左右，有大專學(xué)歷，就是缺一個(gè)本科，然后中級(jí)職稱年限也夠，那就提升，因?yàn)槠渌麠l件滿足的情況下，本科學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間滿足兩年，即可參加高級(jí)職稱評(píng)審，也是符合高級(jí)職稱評(píng)審條件的；如果說您四十來歲，個(gè)人覺得有必要單純從時(shí)間上來說，是可以提升學(xué)歷的。其次，看個(gè)人規(guī)劃，不只是為了評(píng)審職稱，尤其是五十歲往下的人才，為了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和其他方面的使用，提升學(xué)歷也是很有必要的。甘肅職稱代辦機(jī)構(gòu)哪家好—蘭大高新職業(yè)教育！蘭州結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師職稱評(píng)審需要哪些材料

    職稱申報(bào)材料多人才提交的評(píng)審資料關(guān)乎到其能否通過職稱評(píng)審，N種表格需自己籌備、填寫。例如申報(bào)表、考核表、學(xué)歷證明、業(yè)績、成果材料（包括獲獎(jiǎng)材料、科研成果及專li等）、任現(xiàn)職以來的論文、專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告原件及復(fù)印件，及論文檢索和期刊合法性查詢截圖，就不一一列舉了，總而言之就是很多。職稱政策會(huì)變動(dòng)每年職稱評(píng)審的條件可能會(huì)有新政策，對(duì)于很多不能及時(shí)了解的工程師是很麻煩的。對(duì)于這些政策通知，大部分人不知道去哪查，就算查到了也不知道正確與否、是不是的。每年職稱代評(píng)政策都在變動(dòng)，多少有些不同，您在找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)之前有沒有看一下當(dāng)年的職稱代評(píng)政策呢?甘肅省初級(jí)經(jīng)濟(jì)管理師職稱評(píng)定報(bào)名電話甘肅比較靠譜的職稱評(píng)定單位就找—蘭大高新職業(yè)教育！

1、學(xué)歷條件：（可報(bào)成人學(xué)歷）工程類大專畢業(yè)滿7年，第8年工程類本科畢業(yè)滿5年，第6年碩士研究生畢業(yè)滿3年，足月，可初定中級(jí)；
2、單位條件：所在單位社保滿1年；單位項(xiàng)目業(yè)績5-6個(gè)；單位配合簽字蓋章。中級(jí)工程師職稱評(píng)審之可協(xié)助條件；
3、助工條件：（可評(píng)審）助工二建等注冊(cè)證書抵用；
4、論文條件：（可寫可發(fā)表）論文發(fā)表至少1篇論文提供知網(wǎng)查重報(bào)告，建議30%發(fā)表期刊雜志需提供新聞出版總署查詢發(fā)表論文需知網(wǎng)、維普、萬方等數(shù)據(jù)庫收錄獨(dú)著或作者；
5、繼續(xù)教育條件：（可掛可報(bào)學(xué)時(shí)）公需課30個(gè)學(xué)時(shí)；專業(yè)課130學(xué)時(shí)（可抵扣）。

    職稱評(píng)審就是由各級(jí)人社部門組建評(píng)審委員會(huì)，由評(píng)審委員會(huì)通過審閱申報(bào)人員的評(píng)審材料，按照規(guī)定的通過率進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選通過的人員獲得相應(yīng)的職稱。為什么要評(píng)職稱對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。如通過了**評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審，你就獲得了擔(dān)任某級(jí)別——比如說高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格，表示你的專業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒有單位聘用，只是一種標(biāo)簽。有的外企可能不承認(rèn)。但一旦取得，任職資格不會(huì)被取消，將來調(diào)動(dòng)到新單位以后，新單位會(huì)根據(jù)對(duì)你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對(duì)你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。甘肅正規(guī)的職稱代辦機(jī)構(gòu)—蘭大高新職業(yè)教育！

    是否可以跨專業(yè)參加中級(jí)職稱評(píng)審?不一定，所謂的跨專業(yè)包含完全不相關(guān)和相關(guān)，有的專業(yè)跨度大，但是是相關(guān)專業(yè)，比如說建筑設(shè)備專業(yè)和測量工程專業(yè)，看似不相關(guān)，但是建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)中包含測量課程，很多此專業(yè)畢業(yè)的人才也都從事測量專業(yè)，那他就是相關(guān)專業(yè)，有的專業(yè)完全沒有關(guān)系，比如說電子商務(wù)和電子工程，兩者屬性都不同，那他就不能參加工程師職稱評(píng)審。 職稱代辦中心就找—蘭大高新職業(yè)教育！蘭州工程類職稱評(píng)定報(bào)名一般多少費(fèi)用

經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)就找—蘭大高新職業(yè)教育！蘭州結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師職稱評(píng)審需要哪些材料

    職稱的取得可通過包括認(rèn)定、評(píng)審、國家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式。2019年《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》出臺(tái)明確職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。蘭州結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師職稱評(píng)審需要哪些材料

蘭州大川高新職業(yè)教育咨詢有限公司位于國家高新區(qū)總部經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)E座18樓1888室，擁有一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨，以建蘭大高新職業(yè)教育產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。我公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，多年來一直專注于教育信息咨詢、職稱評(píng)審，在職研究生，企業(yè)公關(guān)咨詢、人力資源信息咨詢（不含勞務(wù)派遣）、企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)、禮儀慶典服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為重點(diǎn)，為客戶提供良好的職業(yè)資格證書，職稱評(píng)審，職稱申報(bào)，工程師職稱評(píng)定，從而使公司不斷發(fā)展壯大。