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內(nèi)蒙古高級勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

來源: 發(fā)布時間:2023-12-13

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng),在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記,登記內(nèi)容主要包括:勞務公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時,所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表,用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號)、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,還將向社會公布,并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時的依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金的制度等。提供高效的人臉識別技術,確保工地人員身份準確無誤。內(nèi)蒙古高級勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

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工地勞務實名制是按照國家相關法律法規(guī)實施的,它的實施原則如下:

1.真實性原則:全緬實名制,依據(jù)身份證件進行認證,防止冒銘盯替

2.承諾原則:工地用工單位和勞務公司要對所招募的勞務人員進行保障,保障工人的權(quán)益不被侵害。

3.便民服務原則:實行一卡通服務,讓工人能夠了解和查詢個人工資、社保信息等。

4.監(jiān)督原則:制定相應工地監(jiān)督政策,對不規(guī)范的用工行為進行制止和打擊。


實名制的實施效果

1.提升工人的勞動權(quán)益意識。實名制能夠讓工人更好地參與建筑行業(yè),提高勞動成本,有助于維護工人的合法權(quán)益。

2.遏制非法用工現(xiàn)象。實施實名制后,能夠減少一些不法商人、犯罪分子等非法人員進入工地,并遏制一些暗箱操作的現(xiàn)象。

3.預防和減少勞動糾紛。實名制能夠快速地確定員工的身份,在工人合法權(quán)益被侵犯時,能夠及時通過法律途徑解決勞動糾紛。

4.促進建筑行業(yè)的良性發(fā)展。實名制能夠加強對建筑行業(yè)的規(guī)范管理,遏制一些令人不齒的違法行為,有助于建筑行業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 海南高級勞務實名制平臺實現(xiàn)工地人員的身份追溯和工作時間管理。

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目前實名制考勤通道由軟件和設備組成,好的勞務實名制通道除了好的軟件系統(tǒng)開發(fā),還必須配套好的設備。勞務實名制通道軟件系統(tǒng)目前包括了技術集成化,人員信息系統(tǒng)管理化,考勤管理信息化。操作方便,維護便捷,擴容性強,安全性高,支持快速錄入及發(fā)卡,具有多樣化的統(tǒng)計匯總等功能。硬件包括系統(tǒng)主機,閘機等。閘機又包含了:速通門,翼閘,平移閘,橋式三輥閘,橋式擺閘,立式三輥閘,立式擺閘,以及全高轉(zhuǎn)閘機等,閘機開關方式不同,功能也不盡相同,根據(jù)工地的實際使用環(huán)境進行選擇。這些設備都一一與軟件進行上千次的測試調(diào)校。

工地勞務實名制平臺是鎮(zhèn)府或企業(yè)建立的一個用于勞務派遣管理和監(jiān)管的平臺,通過實名認證和身份驗證等技術手段,對勞務派遣企業(yè)和派遣工人的身份信息和勞動合同等相關文件進行收集和儲存,以確保勞務派遣過程的合法性、透明度和規(guī)范性。

在工地勞務實名制的平臺上,派遣工人可以完成實名認證、身份驗證等環(huán)節(jié),確保自己的身份和信息真實有效。通過平臺,工人可以更加方便快捷地獲取信息和就業(yè)機會,并獲得合法的用工身份和權(quán)利保障。派遣工人的信息和業(yè)績評價也可以得到很好的記錄和反饋,方便進行職業(yè)發(fā)展和提升。同時,勞務派遣企業(yè)可以更容易地獲得符合規(guī)范和合法的用工勞動力,避免用工成本的隱性增長。 上海孚聰勞務實名制:確保工地勞務人員身份信息真實可信。

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工人信息登記,確保用工合規(guī)合法。內(nèi)蒙古高級勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

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