根據(jù)各自家庭的具體情況選擇一個合理有效的養(yǎng)老方式仍然是每個家庭不得不考慮的問題。中國家庭大多還是選擇家庭養(yǎng)老，且對社會養(yǎng)老存在一些偏見。但是隨著人口老齡化趨勢日愈嚴(yán)重，我們應(yīng)該摒棄一些偏見，理性對待這兩種不同的養(yǎng)老方式，只有引入先進(jìn)的養(yǎng)老觀念，提高養(yǎng)老意識，才能讓更多老年人可以過上更幸福的晚年，也可以為自己的養(yǎng)老生活提前做更好的準(zhǔn)備。二、社會養(yǎng)老和家庭養(yǎng)老的優(yōu)缺點(diǎn)和社會化的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相比，居家養(yǎng)老的優(yōu)點(diǎn)是，有屬于自己的空間，能享受天倫之樂，隱私性較好。 養(yǎng)老服務(wù)、人才培養(yǎng)、社區(qū)適老化改造等為一體的平臺令人暢想。廣漢養(yǎng)老

  要進(jìn)一步完善特殊工種提前退休實(shí)施范圍及工種目錄，對已采用新工藝、新技術(shù)、作業(yè)環(huán)境大幅改善的工種應(yīng)進(jìn)行清理和修訂，進(jìn)一步嚴(yán)格特殊工種提前退休的審批制度，規(guī)范審批程序，對確為特殊工種的企業(yè)予以批準(zhǔn)報(bào)備。與此同時，白映玉呼吁，企業(yè)應(yīng)努力維護(hù)職工合法權(quán)益，建議從“應(yīng)該退休”調(diào)整為“可以退休”，不得以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)為由，對特殊工種人員實(shí)行強(qiáng)制提前退休。照料失能老人：建議整合基層醫(yī)療資源建立護(hù)理院喪失生活自理能力的老人需要長時間照護(hù)，造成社會、家庭、醫(yī)院的嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。 烏魯木齊護(hù)理型 養(yǎng)老隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，特別是人口老齡化、家庭小型化、農(nóng)村城市化，人民對養(yǎng)老的需求將會越來越大。

    現(xiàn)如今，養(yǎng)老問題可以說是一個社會性問題?，F(xiàn)在的生活條件好了，醫(yī)療水平也高了，老人越來越長壽，隨之而來的就是養(yǎng)老的問題。有些不孝順的兒女，找各種借口逃避責(zé)任。而有些孝順的兒女，卻是有心無力，礙于種種現(xiàn)實(shí)的因素，無法照顧好老人。于是，就選擇了另外一種方式，把父母送到養(yǎng)老院，覺得這樣對雙方都好。一提起養(yǎng)老院，有些人可能會比較排斥。按照傳統(tǒng)思想來說，兒女孝順老人，自然要把他留在身邊好好照顧，送到養(yǎng)老院就是在逃避自己的責(zé)任，不管說的再好，也是不孝順的行為。那么，把父母送進(jìn)養(yǎng)老院的兒女，算得上孝順嗎?聽聽老人的心里話。“把老人送到養(yǎng)老院后不管不顧，這樣的兒女是真不孝順”李大爺已經(jīng)在養(yǎng)老院待一年了，他說，其實(shí)對于養(yǎng)老院，很多人都存在這一種誤解，認(rèn)為老人進(jìn)了養(yǎng)老院，就是被兒女給拋棄了。其實(shí)不然，兒女也不容易，現(xiàn)在的生活壓力是非常大的，又要照顧自己的父母，又要照顧自己的孩子，真是兩頭奔忙，十分辛苦。所以我就來了養(yǎng)老院，這樣既減輕兒女的負(fù)擔(dān)，自己也有伴兒。這并不能說兒女不孝。但是，那些把父母扔在養(yǎng)老院之后就不管他們死活的兒女，明顯是想甩開父母這個包袱，是真的不孝順。其實(shí)想想也是，在兒女忙不過來的情況下。

作為整個養(yǎng)老服務(wù)體系的一種模式，投入較小，但解決了眾多老年人的養(yǎng)老服務(wù)問題，創(chuàng)造了巨大社會效益。折疊編輯本段組織監(jiān)督機(jī)制應(yīng)該是政企分離的。將來不直接操作和承擔(dān)具體服務(wù)的事項(xiàng)，而應(yīng)從管理的角度，規(guī)劃、計(jì)劃和制定標(biāo)準(zhǔn)方針政策的角度來加強(qiáng)檢查監(jiān)督。在杭州、上海、青島就是由行政、社區(qū)居民、社區(qū)中介服務(wù)組織的人員組成一個監(jiān)督會或小組，來定期定時地按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出或亮黃牌，有問題需解決的一起協(xié)商，從而保障居家養(yǎng)老服務(wù)有秩序、規(guī)范化進(jìn)行。南京、杭州等地有較好的嘗試和探索，看比較成功。制定政策、規(guī)劃，提出要求。 普惠型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)特別是中小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，還存在配套不足、服務(wù)人員年齡老化等短板。

公立和民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)冷熱不均，據(jù)民政部、國家衛(wèi)健委等部門統(tǒng)計(jì)，我國60歲及以上人口數(shù)達(dá)2.49億人，其中4000余萬系失能、半失能老年人。袁亞非提到，作為衡量養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)供給能力的中心指標(biāo)，我國養(yǎng)老床位數(shù)近年來快速增長，2019年已達(dá)761.4萬張，其中養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位約429萬張，社區(qū)養(yǎng)老床位約332萬張。但與我國社會需求相比，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在總量不足、供需錯配、缺乏活力等方面。袁亞非介紹，全國2600多萬80歲以上高齡老人和4400多萬失能半失能老人的護(hù)理服務(wù)需求遠(yuǎn)未得到滿足。 到2022年，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位占比不低于50%。24小時養(yǎng)老設(shè)施

探索多樣化的經(jīng)營模式，引導(dǎo)社會力量根據(jù)市場需要，興辦面向中高收入家庭的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。廣漢養(yǎng)老

  就會產(chǎn)生出制度與非制度的約束。這個約束就是由“反哺”與“報(bào)恩”作為起點(diǎn)所推導(dǎo)出來并為全社會認(rèn)同的“孝道”。2、從家庭養(yǎng)老走向自我養(yǎng)老是人類社會的歷史進(jìn)步家庭“養(yǎng)老”是農(nóng)耕文明時代個體勞動剩余有限、小生產(chǎn)者自給自足的時代產(chǎn)物。在以家庭作為社會細(xì)胞的時代，它對簡單再生產(chǎn)的順利進(jìn)行以及人口的繁衍、社會的穩(wěn)定與和諧起到了重要的歷史作用。但是，這種穩(wěn)定與和諧是以XS個體人的自由與發(fā)展作為代價(jià)。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展、剩余的增多、個體積蓄能力的增強(qiáng)以及社會保障制度及現(xiàn)代金融交易工具的出現(xiàn)，從家庭養(yǎng)老走向社會養(yǎng)老、自我養(yǎng)老成為了一個必然的歷史趨勢。 廣漢養(yǎng)老

郫縣小城故事養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2015年7月，位于郫都區(qū)安德鎮(zhèn)川菜工業(yè)園4A級景區(qū)內(nèi)，近都江堰青城山景區(qū)，是四川省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)協(xié)會及四川省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)商會的會員單位。公司于2016-2017年度榮獲四川省養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)示范基地”，于2017年12月15日獲得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證，同年榮獲四川省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)“旅居養(yǎng)老之星”，2018年榮獲成都老年知心熱線義務(wù)助老協(xié)會“愛心企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

公司目前重點(diǎn)運(yùn)營項(xiàng)目有小城故事養(yǎng)老公寓，另外在建二期項(xiàng)目有小城故事康養(yǎng)中心。小城故事養(yǎng)老公寓主要以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)為主，酒店式公寓圍載體，占地面積約15000多平米，建筑面積約9967平方米，總體有一棟七層建筑。主要提供服務(wù)項(xiàng)目有養(yǎng)老護(hù)理、餐飲、住宿、診所、娛樂設(shè)施等，有330多張床位，其中護(hù)理床位有55張，