研究制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)管理、等級(jí)評(píng)定、護(hù)理員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量和入住對(duì)象評(píng)估、居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)規(guī)范。“不僅要強(qiáng)化管理，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況定期檢查，還要豐富養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容?！倍∶髡f(shuō)，應(yīng)立足城鄉(xiāng)社區(qū)老年人的實(shí)際需求，根據(jù)老年人年齡階段、社會(huì)背景、文化程度、健康狀況、家庭情況等因素綜合分析個(gè)性需求，個(gè)性化養(yǎng)老服務(wù)，確保老人身心健康。工人長(zhǎng)時(shí)間在高溫下從事體力勞動(dòng)，身體機(jī)能下降較快，“反應(yīng)、體力、視力都跟不上，如果持續(xù)處于高溫工作環(huán)境，可能會(huì)出現(xiàn)頭部膨脹、呼吸急促，對(duì)職業(yè)健康是存在隱患的”。對(duì)此，我國(guó)建立了特殊工種提前退休制度，但白映玉認(rèn)為，在執(zhí)行過(guò)程中存在走樣情況，如提前退休后即納入社會(huì)統(tǒng)籌增加了養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)、一些企業(yè)把提前退休作為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的一種手段等，此外因取消了折算工齡等因素，導(dǎo)致特殊工種人員提前退休時(shí)因工作年限較短，造成基本養(yǎng)老金待遇下降。 精神慰藉服務(wù)項(xiàng)目； 緊急救援服務(wù)項(xiàng)目。眉山養(yǎng)老生活

   居家養(yǎng)老(服務(wù))，是指以家庭為、以社區(qū)為依托、以專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為依靠，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會(huì)化服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括生活照料與醫(yī)療服務(wù)以及精神關(guān)愛(ài)服務(wù)。主要形式有兩種:由經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)人員上門(mén)為老年人開(kāi)展照料服務(wù);在社區(qū)創(chuàng)辦老年人日間服務(wù)中心，為老年人提供日托服務(wù)。服務(wù)一般是三無(wú)"老人。2016年我國(guó)老齡人口突破，老齡人口比例超過(guò)老齡化標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)已進(jìn)入老齡社會(huì)。隨著老年人口的不斷增多，各地開(kāi)始對(duì)養(yǎng)老福利模式進(jìn)行積極的探索，居家養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。 丹棱養(yǎng)老環(huán)境不斷提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)高齡及失能失智老年人的照護(hù)能力。

困局根源，覆蓋面窄，包括4000多萬(wàn)已退休人員在內(nèi)，我國(guó)上年末的參保人數(shù)只有1.6億多人，只占城鎮(zhèn)人口的30%左右，不及勞動(dòng)力人口的15%，覆蓋率不到世界水平的一半。歷史包袱，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，職工的養(yǎng)老、退休是由單位和國(guó)家包下來(lái)的。到了上世紀(jì)90年代，已經(jīng)退休的老職工和新制度實(shí)施前參加工作的職工都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)的積累，那么他們的“養(yǎng)老錢(qián)”從何而來(lái)？這個(gè)任務(wù)“順理成章”地落到了在職職工肩上。缺乏社會(huì)保障應(yīng)有的社會(huì)性和福利性現(xiàn)代社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)個(gè)人參與的自我保障意識(shí)，但仍要有國(guó)家、集體和社會(huì)各方面的參與。

    加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)際的工作交給中介組織、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體去做，有一些比較專(zhuān)業(yè)化的居家養(yǎng)老服務(wù)公司在運(yùn)作，他們?cè)诟鱾€(gè)社區(qū)設(shè)立一些居家養(yǎng)老的站點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)連鎖經(jīng)營(yíng)。同時(shí)不能因此推脫責(zé)任，該支付的資金要支付，該劃出的資源要?jiǎng)澇?，只不過(guò)不要從辦到管都一手操作。也就是說(shuō)，可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，補(bǔ)貼服務(wù)，支援居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)初期建設(shè)之后的一些經(jīng)費(fèi)等方式來(lái)介入，發(fā)揮的主導(dǎo)功能。上世紀(jì)90年代末，國(guó)家民政部和勞動(dòng)部共同研究、制定并頒布了一個(gè)關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提出了所有養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作的人員都必須要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，通過(guò)考試，取得資格才能上崗，該標(biāo)準(zhǔn)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師級(jí)四等。勞動(dòng)部和民政部也聯(lián)合了各地有資質(zhì)的、經(jīng)過(guò)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或培養(yǎng)護(hù)理知識(shí)教員。但效果不是很樂(lè)觀，該標(biāo)準(zhǔn)在使用時(shí)沒(méi)有得到嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)入該行業(yè)的門(mén)檻較低，同時(shí)服務(wù)人員對(duì)照顧老人的觀念還很滯后。而當(dāng)代老年人的需求品位在不斷提升，如果還停留在Z簡(jiǎn)單的勞動(dòng)性的服務(wù)上，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。應(yīng)該切實(shí)貫徹這一標(biāo)準(zhǔn)。折疊編輯本段社會(huì)意義空巢既是社會(huì)的進(jìn)步，也是我國(guó)人口老齡化當(dāng)中特別是人們的生活方式、觀念轉(zhuǎn)變當(dāng)中產(chǎn)生的一種客觀必然的現(xiàn)象。 社區(qū)居家養(yǎng)老彌補(bǔ)了家庭養(yǎng)老的不足，是目前大力倡導(dǎo)的一種新型養(yǎng)老模式。

二階段：70歲以后沒(méi)病，七十歲以后沒(méi)災(zāi)沒(méi)病，生活還能自理的，也就沒(méi)有什么太大問(wèn)題，但也不可否認(rèn)這是真的老了，即使無(wú)病無(wú)痛，年紀(jì)到了，體力精力都會(huì)慢慢地下降，反應(yīng)也會(huì)越來(lái)越差，飯要慢慢吃——防噎，路要慢慢走——防跌。不去逞強(qiáng)，照顧好自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)！不要再去管東管西，管兒管女管孫子了，管了一輩子，是該自私一點(diǎn)了，是該好好管管自己了。一切都要悠著點(diǎn)，偶爾可以幫忙打掃打掃，把自己健康的狀態(tài)保持得盡量長(zhǎng)一點(diǎn)。給自己的自主生活時(shí)間盡量的長(zhǎng)一些，不求人的日子總是會(huì)更好過(guò)一些。 隨著老年人口撫養(yǎng)比逐漸上升，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金面臨的壓力也日益增大。向運(yùn)華認(rèn)。郫都區(qū)養(yǎng)老環(huán)境

支持新興材料、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等新技術(shù)在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的深度集成應(yīng)用與推廣。眉山養(yǎng)老生活

   在社區(qū)層面普遍建立居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所和服務(wù)隊(duì)伍，整合社會(huì)資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，共同營(yíng)造老年人居家養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)環(huán)境;堅(jiān)持因地制宜。緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，與本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與社區(qū)人文環(huán)境和老年人的需求相適應(yīng)，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推開(kāi);堅(jiān)持社會(huì)化方向。采取多種形式，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量參與和支持居家養(yǎng)老服務(wù)。發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)，重點(diǎn)和難點(diǎn)是辦好老年食堂。社區(qū)老年食堂能夠?yàn)槔夏耆颂峁┥罘奖愕膱?chǎng)所，是居家養(yǎng)老的重點(diǎn)工程。眉山養(yǎng)老生活

郫縣小城故事養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2015年7月，位于郫都區(qū)安德鎮(zhèn)川菜工業(yè)園4A級(jí)景區(qū)內(nèi)，近都江堰青城山景區(qū)，是四川省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)及四川省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)商會(huì)的會(huì)員單位。公司于2016-2017年度榮獲四川省養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)示范基地”，于2017年12月15日獲得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證，同年榮獲四川省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)“旅居養(yǎng)老之星”，2018年榮獲成都老年知心熱線(xiàn)義務(wù)助老協(xié)會(huì)“愛(ài)心企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

公司目前重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目有小城故事養(yǎng)老公寓，另外在建二期項(xiàng)目有小城故事康養(yǎng)中心。小城故事養(yǎng)老公寓主要以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)為主，酒店式公寓圍載體，占地面積約15000多平米，建筑面積約9967平方米，總體有一棟七層建筑。主要提供服務(wù)項(xiàng)目有養(yǎng)老護(hù)理、餐飲、住宿、診所、娛樂(lè)設(shè)施等，有330多張床位，其中護(hù)理床位有55張，