研究制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)管理、等級(jí)評(píng)定、護(hù)理員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量和入住對(duì)象評(píng)估、居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)規(guī)范。“不僅要強(qiáng)化管理，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況定期檢查，還要豐富養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容。”丁明說(shuō)，應(yīng)立足城鄉(xiāng)社區(qū)老年人的實(shí)際需求，根據(jù)老年人年齡階段、社會(huì)背景、文化程度、健康狀況、家庭情況等因素綜合分析個(gè)性需求，個(gè)性化養(yǎng)老服務(wù)，確保老人身心健康。工人長(zhǎng)時(shí)間在高溫下從事體力勞動(dòng)，身體機(jī)能下降較快，“反應(yīng)、體力、視力都跟不上，如果持續(xù)處于高溫工作環(huán)境，可能會(huì)出現(xiàn)頭部膨脹、呼吸急促，對(duì)職業(yè)健康是存在隱患的”。對(duì)此，我國(guó)建立了特殊工種提前退休制度，但白映玉認(rèn)為，在執(zhí)行過(guò)程中存在走樣情況，如提前退休后即納入社會(huì)統(tǒng)籌增加了養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)、一些企業(yè)把提前退休作為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的一種手段等，此外因取消了折算工齡等因素，導(dǎo)致特殊工種人員提前退休時(shí)因工作年限較短，造成基本養(yǎng)老金待遇下降。 我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平有待提升。云南星級(jí)養(yǎng)老

    就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。隨著年齡的增長(zhǎng)，國(guó)家規(guī)定的退休金會(huì)進(jìn)一步調(diào)整，繳納的標(biāo)準(zhǔn)高，將來(lái)領(lǐng)取的退休金金額也會(huì)有所提升。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)的缺點(diǎn)也很明顯：不夠靈活，只能存，不能取(達(dá)到退休年齡按月領(lǐng)取)。商業(yè)養(yǎng)老金的優(yōu)點(diǎn)：存取自由，繳費(fèi)靈活，收益穩(wěn)定，存取靈活。但是如果沒(méi)有單位交社保，意味著連**基本的養(yǎng)老保障都沒(méi)有，所以提前規(guī)劃尤為關(guān)鍵?？偨Y(jié)世界上有很多事情，都沒(méi)有簡(jiǎn)單直接的答案。養(yǎng)老問(wèn)題不僅是關(guān)乎你也不僅關(guān)乎我，而是關(guān)乎大家的問(wèn)題，對(duì)于自己的“老年生活”，我們都有一份美好的期待，做好養(yǎng)老規(guī)劃也變得非常重要。養(yǎng)老規(guī)劃是一個(gè)綜合的理財(cái)問(wèn)題，想過(guò)上體面的養(yǎng)老生活，衣食無(wú)憂、每年旅游，光靠社保醫(yī)保是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，先保障，后理財(cái)，才是正確的出路。 貴陽(yáng)生態(tài)養(yǎng)老支持新興材料、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等新技術(shù)在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的深度集成應(yīng)用與推廣。

老了之后只能依靠國(guó)家，這種人在我們農(nóng)村稱之為五保護(hù)。在有勞動(dòng)能力的情況下，在農(nóng)村種一點(diǎn)莊稼，種一點(diǎn)糧食，國(guó)家也會(huì)有一些低保補(bǔ)貼，日子過(guò)的也還可以。一旦他們失去了勞動(dòng)能力，國(guó)家都會(huì)把他們安排在城市的養(yǎng)老院。在養(yǎng)老院的一切費(fèi)用開(kāi)支，都由國(guó)家解決，這就是國(guó)家對(duì)五保戶的一種照顧。在農(nóng)村也有老人子女太多，無(wú)人贍養(yǎng)老人的問(wèn)題存在。后面，由法庭調(diào)解才能徹底的，解決贍養(yǎng)老人的問(wèn)題。不管是養(yǎng)老院養(yǎng)老也好，不管是子女贍養(yǎng)老人也好。都是為了老人們晚年幸福，開(kāi)開(kāi)心心的度過(guò)晚年。朋友們。

  要進(jìn)一步完善特殊工種提前退休實(shí)施范圍及工種目錄，對(duì)已采用新工藝、新技術(shù)、作業(yè)環(huán)境大幅改善的工種應(yīng)進(jìn)行清理和修訂，進(jìn)一步嚴(yán)格特殊工種提前退休的審批制度，規(guī)范審批程序，對(duì)確為特殊工種的企業(yè)予以批準(zhǔn)報(bào)備。與此同時(shí)，白映玉呼吁，企業(yè)應(yīng)努力維護(hù)職工合法權(quán)益，建議從“應(yīng)該退休”調(diào)整為“可以退休”，不得以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)為由，對(duì)特殊工種人員實(shí)行強(qiáng)制提前退休。照料失能老人：建議整合基層醫(yī)療資源建立護(hù)理院?jiǎn)适钭岳砟芰Φ睦先诵枰L(zhǎng)時(shí)間照護(hù)，造成社會(huì)、家庭、醫(yī)院的嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。 針對(duì)老年護(hù)理人才供不應(yīng)求，產(chǎn)學(xué)研可以聯(lián)動(dòng)解決問(wèn)題。

在我國(guó)智慧養(yǎng)老，大多數(shù)人選擇家庭養(yǎng)老。家庭養(yǎng)老主要通過(guò)各種設(shè)備、比如思澄智能床墊、智能坐墊、智能馬桶墊、體征監(jiān)測(cè)墊等設(shè)備，為住宅提供環(huán)境感知、入侵報(bào)警、緊急求助等功能，增強(qiáng)老人居家生活的安全性。以社區(qū)為依托，老齡人群為服務(wù)對(duì)象，企事業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為網(wǎng)點(diǎn)，信息化平臺(tái)為支撐，建立多方位的家庭養(yǎng)老服務(wù)體系。隨著智能的發(fā)展，可穿戴的智能產(chǎn)品慢慢走近人們生活中。穿戴設(shè)備的便捷性、攜帶性，都適合老年人養(yǎng)老，比如監(jiān)測(cè)運(yùn)動(dòng)量、心率、體征、睡眠等健康數(shù)據(jù)，還攜帶定位追蹤，防止老年人突然走掉。 繳納檔次越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越高。旅居養(yǎng)老中心

子女工作太忙照顧不到，又不想離開(kāi)家的空巢老人。有慢病或高齡、失能失智的老人、有照護(hù)需求的老人。云南星級(jí)養(yǎng)老

從居家養(yǎng)老走向機(jī)構(gòu)養(yǎng)老將進(jìn)一步促進(jìn)人的自由與發(fā)展在社會(huì)化程度較低的農(nóng)耕文明時(shí)代，“居家養(yǎng)老”是家庭成員共同承擔(dān)喪失勞動(dòng)能力的老人頤養(yǎng)天年的一種基本形式。隨著社會(huì)的進(jìn)步以及飲食健康與醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善，中國(guó)已經(jīng)迎來(lái)了人口老齡化的時(shí)代，傳統(tǒng)的家庭結(jié)構(gòu)也隨之轉(zhuǎn)變成了一個(gè)倒金字塔型?！翱粘怖先恕睌?shù)量的不斷增多，失能與半失能的老人也相應(yīng)地占有相當(dāng)大的比重，即或是許多老人通過(guò)經(jīng)濟(jì)上的，有了一些自我養(yǎng)老的物質(zhì)基礎(chǔ)，但對(duì)整個(gè)社會(huì)而言。 云南星級(jí)養(yǎng)老

郫縣小城故事養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2015年7月，位于郫都區(qū)安德鎮(zhèn)川菜工業(yè)園4A級(jí)景區(qū)內(nèi)，近都江堰青城山景區(qū)，是四川省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)及四川省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)商會(huì)的會(huì)員單位。公司于2016-2017年度榮獲四川省養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)示范基地”，于2017年12月15日獲得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證，同年榮獲四川省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)“旅居養(yǎng)老之星”，2018年榮獲成都老年知心熱線義務(wù)助老協(xié)會(huì)“愛(ài)心企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

公司目前重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目有小城故事養(yǎng)老公寓，另外在建二期項(xiàng)目有小城故事康養(yǎng)中心。小城故事養(yǎng)老公寓主要以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)為主，酒店式公寓圍載體，占地面積約15000多平米，建筑面積約9967平方米，總體有一棟七層建筑。主要提供服務(wù)項(xiàng)目有養(yǎng)老護(hù)理、餐飲、住宿、診所、娛樂(lè)設(shè)施等，有330多張床位，其中護(hù)理床位有55張，