離任審計，顧名思義是在離開當前所擔任職位，或者辭職等情況時需要對其進行的一項審計活動。但是現(xiàn)實生活中，我們很多人都有過辭職的經(jīng)歷，但卻幾乎沒有接受過相應的審計，這是為什么呢。因為并不是所有的人員離職都需要進行審計，只有處在于一個特殊位置的人，在離任時必須要接受離任審計。這里所講的特殊位置，就是權力比較大(級別比較高)的工作或者和錢直接掛鉤的工作。離任審計，或稱任期終結(jié)審計，是指對法定代表人整個任職期間所承擔經(jīng)濟責任履行情況所進行的審查、鑒證和總體評價活動。中稅正潔（天津）稅務師事務所，16年離職審計，承接行業(yè)眾多，服務經(jīng)驗豐富，是公司財務管理的首要選擇！東麗區(qū)國有企業(yè)負責人離職審計離任審計

離任審計并不是因為懷疑離職人員有問題才進行的一項審查活動。離任審計更多的是對其任職期間的工作進行一個系統(tǒng)的評價而進行的工作。離任審計的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應履行的職責。大致有以下幾點內(nèi)容：1、任期內(nèi)基本經(jīng)營狀況，主要包括任職期間內(nèi)資產(chǎn)保值狀況以及任職期間市場開拓情況;2、在職期間理念簽訂的合同詳細情況;3、公司整體收益情況;4、費用管理控制情況，產(chǎn)品材料成本的下降情況，物流成本及產(chǎn)品首檢合格情況;5、近幾年的資產(chǎn)處理情況，以及在職期間人力資源建設情況;6、任期末各項資產(chǎn)與負債的詳細說明，這其中包括任期末各項資產(chǎn)情況以及任期末各項負債情況;7、尚未履行完畢的合同情況，已發(fā)貨未開票情況，未結(jié)費用情況。以及與公司其他的員工了解離任領導在職期間的工作情況以及口碑。河北區(qū)內(nèi)部離職審計離任審計天津離職審計就選中稅正潔（天津）稅務師事務所，專業(yè)離職審計團隊，作業(yè)流程有序進行，不移不漏！

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離任審計的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：（1）決策。決策是建立在權利設置基礎上的。因而對于高管人員在職期間哪些項目或者行為是由其做出，這是審計人員需要重點關注的，尤其是在審批權限執(zhí)行、項目效果驗收、評價等方面。（2）業(yè)績。如果高管人員離職，該方面不作為重點考慮。但如果是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，就得對其負責期間的業(yè)績指標完成情況，也就是公司目前對其所負責模塊的各個管理要素進行具體確認。同時，也需要對績效、預算管理、項目進度、成本控制等可能影響業(yè)績的內(nèi)容進行審計。（3）財務數(shù)據(jù)。業(yè)務數(shù)據(jù)結(jié)果都會反映到財務數(shù)據(jù)上來，比如采購人員，需要關注預付應付、暫估的真實性、準確性；同時，考慮采購產(chǎn)品價格趨勢和質(zhì)量情況等；依次類推，對每個業(yè)務模塊結(jié)合財務數(shù)據(jù)予以確認。（4）計非財務信息。對于離任審計來說，在某種程度上，非財務信息的確認才是重中之重。其中，重點是未執(zhí)行完的合同、可能存在的擔保、未決訴訟、遺留問題、舉報行為及其他未盡事宜企業(yè)要選擇專業(yè)離職審計公司，就聯(lián)系中稅正潔（天津）稅務師事務所，公司頗具規(guī)模，團隊專業(yè)，歡迎咨詢！

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離任審計的重要關注點？1．審計目標具有特殊性。離任審計主要是針對企業(yè)的領導，目標是為領導的人事任免提供參考依據(jù)。2．審計內(nèi)容具有綜合性。離任審計不能只局限于對經(jīng)濟責任的審計，在目前市場上，企業(yè)經(jīng)營活動日漸復雜，還要對環(huán)境責任與社會責任給予一定關注。3．審計對象的雙重性。離任審計評價的對象，既包括人也包括事。一方面通過離任審計發(fā)現(xiàn)被審計單位運營過程中存在的問題；另一方面評價領導任期內(nèi)對各種責任的履職情況。東麗區(qū)國有企業(yè)負責人離職審計離任審計