合同簽訂前存在的主要法律風險點：我們所說的合同前期準備階段的法律風險是指在合同前期準備過程中存在不符合法律規(guī)定的風險。其主要包括以下幾點： 首先，在初步確定合同對象時，雙方法律主體資格是否真實存在、是否符合法律規(guī)定、是否具備相應(yīng)的資質(zhì)要求； 再者，是否具備履約能力，合同利益能否得到根本性保障； 其次，約定合同簽訂的程序是否符合規(guī)定，合同相對方能否取得公司加蓋公章的授權(quán)委托，代公司進行談判、簽署相關(guān)協(xié)議、文件。企業(yè)合同糾紛不僅影響企業(yè)利益，更關(guān)乎企業(yè)聲譽，天境星峰律師深知其重要性。閔行區(qū)企業(yè)合同糾紛非訴機制

發(fā)生合同糾紛的，可以通過以下方式解決： 1、和解。當事人可以再行協(xié)商，在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛； 2、調(diào)解。合同當事人在第三人的主持下，通過說服教育等方法來解決合同糾紛； 3、仲裁； 4、訴訟。 法律依據(jù)： 《民事訴訟法》第二十四條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第二十五條 因保險合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險標的物所在地人民法院管轄。 第二十六條 因票據(jù)糾紛提起的訴訟，由票據(jù)支付地或者被告住所地人民法院管轄。松江區(qū)農(nóng)民與企業(yè)合同糾紛企業(yè)合同糾紛，天境星峰律師準確把脈，提供量身定制的法律解決方案。

對于合同糾紛，雙方向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當根據(jù)事實和法律作出判決。當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行人民法院的生效判決。那么，判決是如何執(zhí)行的呢??根據(jù)《民事訴訟法》第二十二章的規(guī)定，我國人民法院強制執(zhí)行的常見方法和手段如下:1、查詢、凍結(jié)和撥付被申請執(zhí)行人的存款。查詢是指人民法院向銀行、信用合作社等單位調(diào)查詢問或者審查詢問被申請人存款情況的活動。2、扣留和提取被申請執(zhí)行人的收入。被執(zhí)行人未按照執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)的，人民法院有權(quán)扣留和提取被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)的收入。查封、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人的財產(chǎn)。被申請執(zhí)行人未按照執(zhí)行通知履行義務(wù)的，人民法院有權(quán)查封、扣押、拍賣、出售被申請執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)的財產(chǎn)。當事人和利害關(guān)系人認為執(zhí)行違法的，可以向負責執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關(guān)系人提出書面異議的，人民法院應(yīng)當自收到書面異議之日起15日內(nèi)審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正;駁回不成立的裁定。法院強制執(zhí)行是法院根據(jù)法律判決結(jié)果對被告人采取的強制行為。因此，了解法院強制執(zhí)行程序的申請和法院強制執(zhí)行程序是非常必要的。

合同管理能夠提升企業(yè)形象。重合同、守信用是企業(yè)極重要的形象。現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，不只是產(chǎn)品質(zhì)量、價格競爭，更重要的是企業(yè)信用，企業(yè)形象競爭。規(guī)范的合同管理毫無疑問的將使接觸企業(yè)的人感受到合同管理中體現(xiàn)出的企業(yè)管理的規(guī)范與秩序，工作的嚴謹與守信，較高的法律意識和員工素質(zhì)。從而提高企業(yè)的名氣度和美譽度，提高競爭力，贏得市場，健康持久地發(fā)展下去。一個企業(yè)是不是重視合同管理工作，重視的程度如何，直接反映了這個企業(yè)對自身形象的重視程度。通過在合同管理制度中規(guī)定合同變更、解除的程序及合同履行、變更、解除應(yīng)注意的問題，有助于企業(yè)員工樹立良好的信用意識，嚴格履行已生效的合同，從而樹立企業(yè)良好的商業(yè)信用及形象。其他市場主體通過對一個企業(yè)合同管理部門的設(shè)置、作用發(fā)揮情況的分析，可以更加準確的做出對該企業(yè)素質(zhì)的判斷。企業(yè)合同糾紛處理過程中，天境星峰律師善于運用調(diào)解、仲裁等多種方式，促進糾紛和諧解決。

許多企業(yè)的管理者非常重視企業(yè)管理工作，但是他們不知道合同管理也是企業(yè)管理的重要組成部分，同他們談營銷管理、質(zhì)量管理，口若懸河，侃侃而談，但一同他們談合同時，變無話可說，仿佛合同管理與他們的企業(yè)管理無關(guān)，只是律師或者是公司法律事務(wù)部門的事情。其實這是種誤解，企業(yè)管理說到底是對企業(yè)行為的管理，是對利潤目標的管理，是企業(yè)獲取利潤的管理，而合同直接關(guān)系到企業(yè)的收支，是企業(yè)利潤的載體，如果不管好合同，如何管理好企業(yè)?企業(yè)合同糾紛，天境星峰律師團隊以專業(yè)水準，助力企業(yè)贏得勝利。金華企業(yè)合同糾紛公司

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一個企業(yè)的經(jīng)營成敗和合同管理有密切關(guān)系，現(xiàn)代企業(yè)若能對合同實施有效管理，將為企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高產(chǎn)生巨大的推動力，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系就要簽訂合同，企業(yè)的一切行為都是由合同體現(xiàn)著，它不再是簡單的要約、承諾、簽約等內(nèi)容，而是一種全過程、多方位、科學的管理，所以，一個企業(yè)的經(jīng)營成敗和合同管理有密切關(guān)系，現(xiàn)代企業(yè)若能對合同實施有效管理，將為企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高產(chǎn)生巨大的推動力。閔行區(qū)企業(yè)合同糾紛非訴機制