戶外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)為主，以體能活動為引導(dǎo)的活動。可以引發(fā)參與者的認(rèn)知活動、意志活動和交往活動，當(dāng)參與者全情就能獲得比較大價值。同時這也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)自我的過程，戶外拓展培訓(xùn)的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗(yàn)上，需要參與者向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。這有這樣你才能通過戶外拓展培訓(xùn)體會不一樣的東西。企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)能提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力，拓展培訓(xùn)對于個人來說：可以提高自身心理素質(zhì)，減緩工作壓力，鍛煉在特定情況下應(yīng)急與生存能力;對于團(tuán)隊(duì)來說：可以提高凝聚力，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，減少團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率;許多企業(yè)每年從積極組建員工戶外拓展培訓(xùn)，那他們的目的都是怎樣的呢，我來從另一方面分析下：1：真正的訓(xùn)練效果不重要，照片才重要。很多企業(yè)在做企業(yè)拓展的時候都會拍大量的照片，回來后找一些合適的照片作為企業(yè)宣傳的圖片，放在企業(yè)官網(wǎng)，公司內(nèi)部使用。2：作為一項(xiàng)目員工福利。招聘員工的時候很多人看到企業(yè)拓展一項(xiàng)會覺得這個公司是一個有人性化的公司，HR可以借此吸引優(yōu)秀人才或者壓低新員工薪資要求。3：向客戶證明實(shí)力。企業(yè)拓展是要花錢的，也會給客戶一種公司團(tuán)隊(duì)積極向上的感覺。如何讓企業(yè)做戶外拓展培訓(xùn)效果一直保持下去？未央?yún)^(qū)有趣的戶外拓展培訓(xùn)方案

    團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感:指的是一種熱愛集體、關(guān)心集體、自覺地為集體盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)、爭榮譽(yù)的道德。團(tuán)隊(duì)凝聚力:指的是一個團(tuán)隊(duì)具有的素質(zhì)所形成的吸引力。團(tuán)隊(duì)成員相互信任，相互包容，心往一處想，勁往一處使。團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感是團(tuán)隊(duì)的旗幟和靈魂，一支有榮譽(yù)感的團(tuán)隊(duì)是充滿希望的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感是一個團(tuán)隊(duì)凝聚力的來源。所謂凝聚力，就是讓人想“聚”在一起的一種“內(nèi)在的力量”,影響凝聚力的因素：1、共同的目標(biāo)、愿景。2、成員之間的相互吸引、欣賞。3、團(tuán)隊(duì)間成員需求的滿足程度。榮譽(yù)感是一種自發(fā)的對團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。凝聚力與榮譽(yù)感是正向關(guān)系，相輔相成，通常凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，個體榮譽(yù)感越強(qiáng)，反之亦然。戶外拓展培訓(xùn)指通過拓展機(jī)構(gòu)，利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境精心設(shè)計的戶外拓展培訓(xùn)方案，從而起到熔煉團(tuán)隊(duì)、磨練個人意志的目的。作為體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的一種方法，我們希望能夠?yàn)槠髽I(yè)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和配合度，提升員工的工作效率和執(zhí)行力。戶外拓展培訓(xùn)讓每一位參與者親身體驗(yàn)，通過課程讓學(xué)員通過訓(xùn)練自己去感受和感悟。戶外拓展培訓(xùn)對于團(tuán)隊(duì)和公司百利而無一害，讓您的團(tuán)隊(duì)參加一次戶外拓展培訓(xùn)，鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力和吃苦耐勞的精神。更是對個人身體和意志的一種歷練。 寧夏靠譜的戶外拓展培訓(xùn)哪家好戶外拓展培訓(xùn)公司可以讓學(xué)生在玩中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中玩。

    通過參加戶外拓展培訓(xùn)，它已經(jīng)成為許多企業(yè)提高人力資源利用水平的渠道。數(shù)據(jù)顯示，72%的高層非常重視中層管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。64%的企業(yè)認(rèn)為企業(yè)發(fā)展需要培訓(xùn)；44%的企業(yè)認(rèn)為人才是經(jīng)過培訓(xùn)的，36%的企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)是穩(wěn)定人才的手段。那么，參加戶外運(yùn)動拓展培訓(xùn)時應(yīng)該注意什么？1、教學(xué)培訓(xùn)結(jié)合戶外體驗(yàn)拓展培訓(xùn)室內(nèi)掌握的知識是員工成長的硬件方面，而室外的拓展培訓(xùn)可以讓員工團(tuán)結(jié)起來，成為一起戰(zhàn)斗的軟件。學(xué)習(xí)中的體驗(yàn)是培訓(xùn)中不可或缺的課程，體驗(yàn)中的成長也是一個非常重要的過程。我認(rèn)為教學(xué)和體驗(yàn)式培訓(xùn)相輔相成。教學(xué)后的體驗(yàn)培訓(xùn)將成為一種放松和享受，也將成為知識經(jīng)驗(yàn)的沉淀。2、重視室外拓展培訓(xùn)后復(fù)查戶外拓展培訓(xùn)的關(guān)鍵是利用培訓(xùn)讓團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生心靈沖擊，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的關(guān)系、個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系等。培訓(xùn)師的回顧和分析可以讓團(tuán)隊(duì)成員重新體驗(yàn)整個回顧過程。這樣的回顧會讓拓展培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)成員感覺不同。他們的想法可以與每個人溝通，團(tuán)隊(duì)成員的溝通和分享也會加深。3、注意培訓(xùn)后的及時反饋培訓(xùn)后的調(diào)查和反饋對于員工在繼續(xù)感受真相之前保持對拓展培訓(xùn)的記憶非常重要。在拓展培訓(xùn)中反映員工的各種照片和剪輯，并找到可用于學(xué)習(xí)和利用的教材。

    公司為什么要組建團(tuán)建活動？企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)，其實(shí)是提升企業(yè)綜合競爭力的過程。在團(tuán)建過程中,企業(yè)本身作為一個有機(jī)體的狀態(tài)，起著非常關(guān)鍵的作用。良好的戶外拓展培訓(xùn)對企業(yè)好處有四點(diǎn)：一、戶外拓展培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感就企業(yè)而言，對員工戶外拓展培訓(xùn)得越充分，對員工越具有吸引力，對提升員工的積極性更有幫助，建立一個積極，有趣和輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司曾對深圳地區(qū)100名員工進(jìn)行一次調(diào)查，這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意，87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。戶外拓展培訓(xùn)不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認(rèn)識，對工作目標(biāo)有了更好的理解。二、戶外拓展培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，塑造的企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)管理人員和員工認(rèn)同企業(yè)文化，不僅會自覺學(xué)習(xí)掌握科技知識和技能,而且會增強(qiáng)主人翁意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識。從而培養(yǎng)大家的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感，形成上上下下自學(xué)科技知識,自覺發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍,企業(yè)的科技人才將茁壯成長，企業(yè)科技開發(fā)能力會明顯增強(qiáng)。 如何考察員工在團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)中的狀態(tài)與變化？

    戶外拓展有哪些意義1、提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。2、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神戶外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。3、感受現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團(tuán)隊(duì)英雄主義的時代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補(bǔ)？在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人交流越來越困難的競爭環(huán)境中。 參加戶外拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶去哪些改變？灞橋區(qū)有趣的戶外拓展培訓(xùn)聯(lián)系方式

戶外拓展培訓(xùn)無疑已成為企業(yè)團(tuán)隊(duì)必備的培訓(xùn)。未央?yún)^(qū)有趣的戶外拓展培訓(xùn)方案

    戶外拓展培訓(xùn)前企業(yè)應(yīng)注意的問題現(xiàn)在越來越多的企業(yè)著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，所以很多企業(yè)都會開展一些拓展訓(xùn)練項(xiàng)目?，F(xiàn)在，隨著時代的發(fā)展，統(tǒng)治者的年齡越來越年輕，越來越多的企業(yè)加入了這個大隊(duì)。當(dāng)然，拓展訓(xùn)練不是為了好玩，也是為了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。因此，在培訓(xùn)之前，企業(yè)必須注意幾個問題。首先，明確目的明確戶外拓展培訓(xùn)對企業(yè)的用途。許多企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)是為了改善企業(yè)內(nèi)部存在的一些問題，如內(nèi)部不團(tuán)結(jié)或企業(yè)內(nèi)部的負(fù)面形象。因此，在訓(xùn)練之前，你必須特別注意了解這項(xiàng)訓(xùn)練的目的，而不是把它當(dāng)作一場快樂的比賽。第二，選擇合適的培訓(xùn)公司現(xiàn)在市場上有越來越多的戶外拓展培訓(xùn)公司，越來越多的企業(yè)有選擇。然而，也有一個缺點(diǎn)，那就是許多人不知道如何盲目選擇。在選擇之前，我們必須特別注意培訓(xùn)公司進(jìn)行的一些拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，并測試和鑒定培訓(xùn)師的資質(zhì)。第三，注意安全選擇項(xiàng)目時，總培訓(xùn)師將聯(lián)系企業(yè)人員。在選擇項(xiàng)目時，你必須注意內(nèi)部人員的情況。同時，訓(xùn)練時要聽教練的話，不能按照自己的意愿行事?？傊?，雖然戶外拓展培訓(xùn)很受歡迎，但在選擇時還有很多問題需要注意，因此企業(yè)負(fù)責(zé)人必須特別注意以上問題，以確保培訓(xùn)能夠取得更好的效果。未央?yún)^(qū)有趣的戶外拓展培訓(xùn)方案