1.實質(zhì)性變更是否被接受，應從合同訂立全過程考慮——合同訂立是一個過程。期間，一方當事人實質(zhì)性變更是否導致1終合同成立，應就完整的合同訂立過程綜合考慮。2.電子商務虛擬交付與實際不一致時，應以后者為準——在電子商務合同履行中，當虛擬交付和實際交付發(fā)生1時，應以實際的交付狀態(tài)為標準來判斷合同的履行狀態(tài)。3.基于股權轉讓形成欠款，不能以民間借貸案由主張——債權人基于股權轉讓的法律關系主張民間借貸借款返還，又不在法定期限內(nèi)變更訴訟請求的，法院應駁回其起訴。4.民事抗訴再審案件，應嚴格限定在抗訴支持范圍內(nèi)——法院應在抗訴支持當事人請求范圍內(nèi)審理再審案件，申訴人超出抗訴支持范圍的訴訟請求，不屬于再審審理范圍。5.民事調(diào)解書采信復印件合同效力，因違法而應撤銷——建立在有爭議的復制件合同基礎上的民事調(diào)解書認定合同已成立，屬程序上重大瑕疵，該調(diào)解書因違法而應撤銷。律師可以根據(jù)案情需要及時調(diào)查收集證據(jù)和固定對當事人有利的證據(jù)，這是維護當事人合法權益的基礎。西平員工糾紛法律在線咨詢

2）法律咨詢法律咨詢，通常就是針對業(yè)務交易過程中遇到的問題，從法律角度考慮出具法律意見，提示業(yè)務交易可能面臨的法律風險，以及給出法務建議的可行性措施。法律咨詢是1考驗法務專業(yè)知識面寬度的工作，涉及的范圍十分1，包括公司法、勞動合同法、合同法、行政法、刑法、廣告法、反不正當競爭、工傷保險、建筑工程等等不同領域的知識，因此法務在法學方面的專業(yè)性沒有法官和律師高，不是從事法務工作的人專業(yè)能力低，而是法務的工作范圍面極廣，除非你天資聰穎，否則很難做到每個領域都精通。正陽經(jīng)濟糾紛法律在線咨詢民事案件主要包括合同糾紛知識產(chǎn)權、勞動人事爭議、侵權責任、公司事務、保險證券等平等主體間發(fā)生的糾紛。

如果當事人有違法犯罪情節(jié)的，是可能被人民法院判刑的，一般的合同糾紛是民事糾紛，不會被判刑。合同糾紛怎么解決：協(xié)商當事人自行協(xié)商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當事人，在自愿互諒的基礎上，按照國家有關法律、政策和合同的約定，通過擺事實、講道理，以達成和解協(xié)議，自行解決合同糾紛的一種方式。調(diào)解合同糾紛的調(diào)解，是指雙方當事人自愿在第三者(即調(diào)解的人)的主持下，在查明事實、分清是非的基礎上，由第三者對糾紛雙方當事人進行說明勸導，促使他們互諒互讓，達成和解協(xié)議，從而解決糾紛的活動。仲裁仲裁也稱公斷。合同仲裁，即由第三者依據(jù)雙方當事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達成的仲裁協(xié)議，按照法律規(guī)定對合同爭議事項進行居中裁斷.以解決合同糾紛的一種方式。訴訟人民法院根據(jù)合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產(chǎn)生的一系列法律關系的總和。

法務是否值得作為一生的事業(yè)有些法律工作者將法務這一職業(yè)比作“雞肋”，食之無味，棄之可惜。確實，對比法學專業(yè)學生通常從事律師和法官這兩門職業(yè)來說，法務工作是比上不足比下有余，沒有法官那么受尊重，但比體制內(nèi)自由。沒有律師那么高薪，但工作壓力比律師小。在公司內(nèi)部，法務部也不像業(yè)務部門那樣受重視，當法務工作與業(yè)務工作發(fā)生1，只要不是原則性的問題，通常都是法務讓步。因此，法務工作很難產(chǎn)生成就感，特別是剛工作那幾年，整天都是雞毛蒜皮的瑣事，與自己理想中的法務工作有巨大的落差，會懷疑自己是不是真的適合做法務。我的看法是，“成就感”是一種主觀感受，關鍵是看你在工作過程中想獲得什么，并是否達成目標，只要做到目標明確，并一步步努力實現(xiàn)目標，不管從事何種工作，都能收獲滿滿的成就感。剛畢業(yè)的時候，當你1次審完合同，1次出具法律意見，1次開庭，你在做完這些工作時候都是成就感滿滿，因為你在不停的學習進步。因此，關鍵在于你是否胸懷理想，知道自己的人生目標，并為之奮斗。律師能夠指導證據(jù)舉證，做好證據(jù)質(zhì)證。

合規(guī)培訓，就是制作各類培訓課程，提升員工的法律知識素養(yǎng)，避免員工的各類違紀行為。合規(guī)培訓屬于法律風險是事前防控，類似于打預防針，告訴公司員工你不要做這些行為，否則會有什么樣的法律后果，正確的行為是什么等等。合規(guī)培訓的內(nèi)容也很1，包括反壟斷培訓、反不正當競爭培訓、反商業(yè)賄賂培訓、預防職務犯罪培訓、訴訟證據(jù)收集培訓、市場營銷法律風險培訓、1執(zhí)法調(diào)查應對培訓、合同法培訓、消費者權益保護培訓、勞動法培訓等等。合規(guī)培訓是法務各類工作中相對有趣的工作板塊，你可以組織培訓活動，制作培訓課件、培訓海報，錄制培訓視頻，開展培訓1、抽獎活動等等，增加培訓的趣味性。合規(guī)培訓就是將枯燥的法律專業(yè)知識簡單化、趣味化，提升公司員工的法律素養(yǎng)，防范法律風險。律師可以根據(jù)案情需要及時調(diào)查收集證據(jù)和固定對當事人有利的證據(jù)。西平員工糾紛法律在線咨詢

律師能夠協(xié)助法官正確適用法律。西平員工糾紛法律在線咨詢

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