衝鋒衣工作服裝的選擇主要是要講究3層著裝法；引用一下，可以讓大家對這個基本概念有個了解

1、內(nèi)層：貼身一件排汗內(nèi)衣。

2、中層：抓絨衣或是其他有保暖作用的衣物

3、外層：應(yīng)是沖鋒衣褲。這一層起著主要的防風(fēng)、防雨作用。服裝的選擇很多人喜歡按季節(jié)來分，個人感覺在中國各地溫差太大。應(yīng)該根據(jù)所去的低點的溫度情況來定。氣溫在30度以上也的時候，如果早晚溫差不大一般選擇快干衣褲就可以了，快干衣褲一般來說是杜邦面料的，比較常見的是COOLMAX的。這些服裝品牌很多，沒有太大的講究，只要面料是真的，做工不錯就行了。氣溫在10-30度的時候，如果溫差也很大，那么保暖層和外層就應(yīng)該是必須的了。關(guān)于中間層，主要是起到保暖的作用，只要透氣性好，保暖就行了。當然建議穿著具有透氣排汗的抓絨衣，抓絨衣面料的主要是Windstopper，Windblock的抓絨衣，他兼具保暖，防風(fēng)，透氣功能。所以應(yīng)該是中間層的優(yōu)先。當然其他抓絨，如果質(zhì)量好，保暖效果好也是可以的。有了保暖層再加上一件沖鋒衣和沖鋒褲那么效果就比較好了。 芳綸阻燃服是常熟衣吉歐服飾的明星產(chǎn)品之一，不僅具備防火功能，還注重穿著舒適度與美觀性。蘇州阻燃服銷售

工作服作用

一，可以表明其職級差異。在工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，制服對此是有所體現(xiàn)的。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監(jiān)督。

二，可以體現(xiàn)其職業(yè)特征。為了實際工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的制服。

三，可以樹立其單位形象。根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的制服上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)的常規(guī)手法之一。

四，可以實現(xiàn)其整齊劃一。從總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。 溫州定做防火服常熟衣吉歐服飾的芳綸阻燃服采用品質(zhì)穩(wěn)定的芳綸面料，阻燃效果好，為員工提供多方面的勞動防護。

工作服的作用在于針對寒暑變化而調(diào)整體溫、保證人體安康以及防止人體受到外界危急因素的損害。但是由于工作服選擇或穿用不正確而導(dǎo)致?lián)p害事故的狀況也屢見不鮮。例如，袖口肥大的工作服易被機器的旋轉(zhuǎn)局部掛住而使人員受傷；系在脖子上的毛巾被機器掛住使人員窒息死亡等。一般來說，滿意安全要求的工作服的選擇及穿用應(yīng)符合以下條件。1.工作服應(yīng)當緊身、輕巧。肥大的工作服簡單被機械運動局部掛住或絞住，夾克式服裝較安全。工作服應(yīng)當沒有口袋或有一兩個小口袋，不要帶沒用的褶、帶等。2.工作服綻線、破損的地方要馬上縫好。3.工作服要常常清洗。當防護服沾上油污或易燃性溶劑時，應(yīng)馬上清洗，以免易燃。4.操縱機械時，應(yīng)當戴上安全帽，把頭發(fā)完全罩住，以免頭發(fā)被絞入機器引起損害。

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防靜電春秋裝工作服摩擦帶電電壓法：該方法的測試原理是在一定的張力條件下，使樣品與標準布相互摩擦，以此時產(chǎn)生的較高電壓及平均電壓對著裝者與外衣摩擦帶電關(guān)系進行評價。其方法是用試樣(4塊，2經(jīng)、2緯，尺寸4cm×8cm)夾置于轉(zhuǎn)鼓(外徑150±1mm，寬60±1mm)上的樣品夾卡，轉(zhuǎn)鼓以400rpm的轉(zhuǎn)速與標準布(錦綸或丙綸)摩擦，測試1min內(nèi)的試樣帶電電壓較大值(V)。電荷面密度法試樣在規(guī)定條件下以特定方式與錦綸標準布摩擦后用法拉第筒測試其帶電量，即電荷面密度?？蓞⒄罩腥A人民共和國國家標準GB/T12059-89《電子工業(yè)用合成纖維防靜電綢性能及實驗方法》。

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工作服是為工作需要而特制的服裝。定做工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。工作服定做**指出如今在國內(nèi)外的不少公司、企業(yè)之中，人們在工作之時往往會身穿面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。所謂制服，指的就是上班族在其工作崗位上按照規(guī)定所必須穿著的，由其所在單位統(tǒng)一制作下發(fā)的，面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。對商界人士而言，制服其實自己在工作崗位上按規(guī)定所必須穿著的上班裝，或曰工作服。然而在現(xiàn)代社會里，要求本單位的全體從業(yè)人員一律身穿制服上班，是許多公司、企業(yè)的理想目標。

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工作服是企業(yè)和員工的名片。工裝，企業(yè)的標志性服裝，同時也是提升一個公司、一個企業(yè)形象，展示公司、企業(yè)文化內(nèi)涵的一個有效載體。在工作現(xiàn)場、會場或社會活動場所時，更加亮麗，向社會展現(xiàn)的是一支紀律化的組織，更體現(xiàn)了企業(yè)的服務(wù)宗旨！

工裝帶給我們的意義遠已超出服裝的概念。工作服更多的是被賦予了企業(yè)形象、員工感情以及多年傳承下來的文化底蘊。穿著它，我們就是特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的企業(yè)人；穿著它，我們就是利國利民利業(yè)的踐行者；穿著它，我們就要“真誠仁愛勤奮創(chuàng)新”，不斷開辟新天地。 蘇州阻燃服銷售