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我們知道的工作服定做的形式在好幾千年前等就有了,現(xiàn)在通信這么方便,工作服定做的范圍得到極大的發(fā)展。大概從近始,外來(lái)的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國(guó)人的著裝觀念和方式,就是現(xiàn)代工作服的基本理念。但這不能說(shuō)明中國(guó)沒(méi)有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念,如中國(guó)古代的服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“工作服”,在這個(gè)意義上,工作服在中國(guó)的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng),只不過(guò)人們沒(méi)有專門(mén)將這類(lèi)服裝冠名為職業(yè)裝這個(gè)名稱。我們知道的工作服定做的形式在好幾千年前等就有了,現(xiàn)在通信這么方便,工作服定做的范圍得到極大的發(fā)展。大概從近始,外來(lái)的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國(guó)人的著裝觀念和方式,就是現(xiàn)代工作服的基本理念。但這不能說(shuō)明中國(guó)沒(méi)有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念,如中國(guó)古代的服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“工作服”,在這個(gè)意義上,工作服在中國(guó)的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng),只不過(guò)人們沒(méi)有專門(mén)將這類(lèi)服裝冠名為職業(yè)裝這個(gè)名稱。四川創(chuàng)意文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。成都勞保服定制
大部分公司都有為員工定制工作服的經(jīng)歷,都是從新手、經(jīng)過(guò)多次吃虧、踩坑才慢慢變得有經(jīng)驗(yàn)的,怎樣在有限的預(yù)算的情況下,為公司采購(gòu)到合適的工作服而且還要避免踩坑,以下幾點(diǎn)很重要:1、不要過(guò)度追求價(jià)格便宜其實(shí)工作服生產(chǎn)和任何工業(yè)品一樣,都有很多環(huán)節(jié)和成本,比如T恤,正常大廠所生產(chǎn)的的T恤,如果采用新疆長(zhǎng)絨棉精梳棉的話,就基本成本價(jià)格(在19元),含上利潤(rùn)印花等等已經(jīng)23元,市面上很多6元-14元的產(chǎn)品,大都是外貿(mào)公司的庫(kù)存邊角料或者劣質(zhì)材料做成,價(jià)格低,質(zhì)量差不說(shuō),還含有大量有害物質(zhì),可想而知。2、盡量選擇淺色工作服的布料在染色的過(guò)程中會(huì)添加很多化學(xué)染料,大黃大藍(lán)等等鮮艷的顏色比較好避免,這類(lèi)顏色懂行的人都知道,甲醛以及特別是偶氮非常容易超標(biāo),這是一類(lèi)致物質(zhì),不得不注意。3、穿著不舒適工作服穿著不舒服主要因?yàn)槊媪虾桶嫘?。因?yàn)楣ぷ鞣ㄖ朴糜诠ぷ鲌?chǎng)合,決定了其穿著頻率高、穿著時(shí)間長(zhǎng)。所以選擇面料要以舒適為前提,劣質(zhì)的面料不僅穿上難受,不方便工作,還能給員工帶來(lái)變形、起球、褪色等不良的穿著體驗(yàn)。工作服定制的版型過(guò)大過(guò)肥或過(guò)于修身,都會(huì)給員工帶來(lái)不好的穿著體驗(yàn),選擇版型因考慮團(tuán)隊(duì)所有員工身材結(jié)構(gòu),這樣接受度會(huì)更高。定制廠家四川服裝定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。
企業(yè)選擇定制服裝,是因?yàn)槎ㄖ颇茉黾悠放苾r(jià)值作為一個(gè)有追求的企業(yè),員工穿工作服當(dāng)然不是只為了統(tǒng)一著裝,更多的是彰顯公司的企業(yè)精神和價(jià)值。統(tǒng)一的著裝,得體的剪裁,讓每個(gè)客戶印象深刻,品牌也深入人心,增加品牌的價(jià)值。定制還能提升企業(yè)形象隨著企業(yè)形象的提高,企業(yè)的價(jià)值也會(huì)隨之提升。員工與企業(yè)緊密相連,員工的形象也著企業(yè)的形象,這正因如此,越來(lái)越多的企業(yè)為員工定制服裝。企業(yè)定制時(shí)要注意的這兩點(diǎn),幫助我們提升企業(yè)形象很重要。
經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。工作服都是專為企業(yè)定制的,所以必須對(duì)其成本核算斤斤計(jì)較,哪怕是定制圖案的顏色數(shù)量和圖案大小,價(jià)廉物美是大部分工作服的特點(diǎn)。因此,在保證質(zhì)量要求的前提下,應(yīng)盡可能地價(jià)格合理,一衣多穿,減少使用企業(yè)與服裝定制企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。簡(jiǎn)單簡(jiǎn)潔的工作服不僅是一件衣服,蘊(yùn)含著更多的是企業(yè)老板對(duì)員工的一種情懷。經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。工作服都是專為企業(yè)定制的,所以必須對(duì)其成本核算斤斤計(jì)較,哪怕是定制圖案的顏色數(shù)量和圖案大小,價(jià)廉物美是大部分工作服的特點(diǎn)。因此,在保證質(zhì)量要求的前提下,應(yīng)盡可能地價(jià)格合理,一衣多穿,減少使用企業(yè)與服裝定制企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。簡(jiǎn)單簡(jiǎn)潔的工作服不僅是一件衣服,蘊(yùn)含著更多的是企業(yè)老板對(duì)員工的一種情懷。成都商務(wù)職業(yè)裝定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。
工作服款式多種多樣,金融類(lèi)、服務(wù)類(lèi)等行業(yè)多以行政職業(yè)制服為主,電氣車(chē)間工人穿的防靜電服或石油廠的工人基本上是穿連體工裝,汽車(chē)維修、建筑工人等,一般穿耐臟耐磨舒適的工作服套裝。工作服根據(jù)企業(yè)要求和工作崗位不同是不盡相同,比如機(jī)械工人的工作服要求是緊身的,下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來(lái)的?;ば袠I(yè)的化驗(yàn)人員穿著的工作服應(yīng)是較為厚實(shí)的緊袖。外賣(mài)、快遞員的工作服需要多口袋設(shè)計(jì),便于攜帶物品。穿合適的工作服,更加有利于便捷工作。團(tuán)體職業(yè)裝定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。成都文化衫定制生產(chǎn)工廠
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工作服定制定做的工作流程如下:1、面料檢驗(yàn):面料回廠需要全檢面料,面料檢驗(yàn)包括:面料的總長(zhǎng)度、面料闊度、紗支、經(jīng)緯密度、組織結(jié)構(gòu)、顏色及色牢度、瑕疵點(diǎn)、氣味、克重等等。2、輔料準(zhǔn)備:按照工作服定制跟蹤單,準(zhǔn)備:里料,填料,襯墊料,縫紉線材料,扣緊材料,裝飾材料,拉鏈紐扣織帶墊肩,花邊襯布,里布,短袖工衣,衣架吊牌飾品嵌條,劃粉,鉤扣皮毛,商標(biāo)線繩,填充物塑料配件,金屬配件,包裝盒袋,印標(biāo)條碼等輔料,并全檢輔料。2、生產(chǎn)準(zhǔn)備:在工作服定制定做生產(chǎn)前,管理或技術(shù)人員要做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備包括工作服定制跟蹤單,裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗(yàn)、包裝等各工序的工藝指導(dǎo)書(shū),工藝指導(dǎo)書(shū)對(duì)工作服定制生產(chǎn)的各工序都提出了詳細(xì)的指導(dǎo),包括輔料搭配、走線密度等,工作服定制中的各工序都應(yīng)嚴(yán)格工藝指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行。3、布料排料:排料人員按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行排料,原則是顏色相近,面料廢棄少。4、布料裁切:安裝先橫斷后直斷、先外口后里口,先零小料后整大料,逐段開(kāi)刀,逐段取料。5、工作服縫制:縫制是工作服制作的中心工序,工作服的縫制根據(jù)工作服款式、裁切的方向、結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行縫制,避免起皺褶、邊線彎曲等成都勞保服定制