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來源: 發(fā)布時間:2023-02-17

借條怎么寫?借條范本⑴為做生意之故⑵,今收到⑶張三⑷(身份證號:34222……)⑸以現(xiàn)金⑹出借的50000.00(人民幣伍萬元整)⑺,借期伍個月⑻,月利率1%(佰分之壹)⑼,貳零貳壹年陸月壹日到期時本息一并還清。如到期未還清,愿按當(dāng)期一年期**市場報價利率(LPR)的4倍⑽計付逾期利息。立此為據(jù)。⑾借款人:李四⑿身份證號:廣東杰譽律師事務(wù)所律師提供經(jīng)濟糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù),包括投資理財,債權(quán)債務(wù),民間借貸,借貸擔(dān)保等等,咨詢不收費,查看廣東杰譽律師事務(wù)所律師官網(wǎng)了解。廣東杰譽律師事務(wù)所提供個人、企業(yè)、銀行等不良資產(chǎn)盡市調(diào)及處置法律服務(wù),歡迎咨詢!深圳企業(yè)法律顧問咨詢公司

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勞動合同糾紛怎么處理呢?協(xié)商:通過相互協(xié)商解決糾紛,這是比較好的方式。調(diào)解:可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進行調(diào)解。仲裁:向仲裁機構(gòu)申請仲裁。訴訟:合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院,尋求司法解決。勞動合同法從2008年1月1日開始實施,用工之日從2008年1月1日開始計算,用人單位應(yīng)與勞動者簽訂書面勞動合同,用人單位應(yīng)提供書面通知的證明,該證明應(yīng)是經(jīng)過員工確認的,如公告或是員工在通知上簽字的,而不是只有單位蓋章的證明(有虛假事后偽造之嫌),如用人單位同時證明是因為勞動者的原因不簽訂書面勞動合同,單位可以終止勞動關(guān)系。在該實施條例第6條規(guī)定,“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第82條規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資”,該規(guī)定明確的作出了劃分,在一個月,用人單位不需要支付雙倍工資,如是因勞動者的原因不簽定,用人單位可以終止勞動關(guān)系,該規(guī)定是法律在保護用人單位的利益,而如果是過了一個月后,法律不再去看是誰的原因而造成沒有簽定書面勞動合同的,而只看結(jié)果,如是沒有簽訂勞動合同,用人單位就應(yīng)該支付雙倍的工資。陽江沒簽勞動合同咨詢電話廣東杰譽律所廣州刑事辯護律師法律咨詢。

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借條怎么寫?借條(范本供參考)為購買房產(chǎn)/汽車/裝修/生意/日常消費生活等,今通過銀行卡/微信/支付寶轉(zhuǎn)賬___(身份證號:______)借到人民幣****元(大寫:****元整),年利率___%(大寫:百分之*),于__年_月_日到期時還本付息。若借款人逾期未歸還借款,應(yīng)按當(dāng)期一年期**市場報價利率(LPR)的一/二/三/四倍計付逾期利息。如借款人違約,出借人為維護自身權(quán)益向借款人追償而產(chǎn)生的一切費用(包括但不限于律師費、訴訟費、保全費、交通費、差旅費、鑒定費等等)均由借款人承擔(dān)。借款雙方身份證載明的地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址,因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址,導(dǎo)致相關(guān)文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的,相關(guān)文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。借款人:**(簽字按?。┥矸葑C號:***************聯(lián)系電話:**********年月日本人___作為一般/連帶責(zé)任保證人對借款人___上訴借款債務(wù)承擔(dān)一般/連帶責(zé)任保證,保證期間為上述債務(wù)履行期限屆滿之日起六個月。保證人:**(簽字按印)身份證號:**************附件:1.借款人身份證復(fù)印件(借款人簽字確認);2.保證人身份證復(fù)印件(保證人簽字確認)。法律咨詢來廣東杰譽

取保候?qū)彽钠谙奘嵌嚅L?取保候?qū)彽钠谙?*長不得超過一年為了防止長期取保,既不結(jié)案,也不偵查、起訴、審理,我國《刑事訴訟法》規(guī)定取保候?qū)徠谙?*長不得超過一年根據(jù)《刑事訴訟法》第七十九條規(guī)定,人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)?*長不得超過十二個月,監(jiān)視居住**長不得超過六個月在取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期間,不得中斷對案件的偵查、起訴和審理對于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者取保候?qū)?、監(jiān)視居住期限屆滿的,應(yīng)當(dāng)及時解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住,應(yīng)當(dāng)及時通知被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住人和有關(guān)單位法律依據(jù)《刑事訴訟法》第七十九條人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)?*長不得超過十二個月,監(jiān)視居住**長不得超過六個月在取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期間,不得中斷對案件的偵查、起訴和審理對于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者取保候?qū)?、監(jiān)視居住期限屆滿的,應(yīng)當(dāng)及時解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住,應(yīng)當(dāng)及時通知被取保候?qū)?、監(jiān)視居住人和有關(guān)單位。廣東杰譽律師事務(wù)所律師提供刑事辯護法律咨詢,咨詢不收費,可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,百度搜索廣東杰譽律師事務(wù)所律師官網(wǎng)了解。廣東杰譽律師事務(wù)所提供公司糾紛及治理法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù),歡迎咨詢!

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交通事故處理流程?迅速報案保護現(xiàn)場,及時撥打120將傷者送往醫(yī)院***,向當(dāng)?shù)亟煌ü芾聿块T進行報案;立案后由交管部門根據(jù)事故現(xiàn)場及《車輛痕跡鑒定意見書》、《車輛安全性能鑒定》并按照道路交通安全法出具簡易或者一般程序事故責(zé)任認定書,對于車輛有保險的還需要向保險公司報案。醫(yī)療費墊付傷者無力支付醫(yī)藥費用,可向保險公司申請先行墊付一萬元醫(yī)療救助金。或由交警催促司機進行墊付,以救人為本。廣東杰譽律師事務(wù)所律師提供交通事故法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù),包括保險理賠,交通事故處理,交通事故認定,交通事務(wù)鑒定和賠償?shù)鹊?,咨詢不收費,百度搜索廣東杰譽律師事務(wù)所律師官網(wǎng)了解。廣東杰譽律所民事糾紛律師法律咨詢。珠海交通事故咨詢多少錢

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解除勞動合同經(jīng)濟補償金的計算方式:按勞動者在本單位的工作期限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,按照半年計算。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止**二個月的平均工資。且用人單位違法解除合同的,應(yīng)當(dāng)雙倍支付。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民**公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗薇容^高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止**二個月的平均工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。廣東杰譽律師事務(wù)所律師提供勞動糾紛法律咨詢,咨詢不收費。深圳企業(yè)法律顧問咨詢公司

廣東杰譽律師事務(wù)所公司是一家專門從事民商事調(diào)解及訴訟,金融與不良資產(chǎn),政企法律顧問,公司糾紛與治理產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,是一家服務(wù)型企業(yè),公司成立于2022-07-12,位于廣東省東莞市南城區(qū)莞太路眾創(chuàng)金融街1棟9樓。多年來為國內(nèi)各行業(yè)用戶提供各種產(chǎn)品支持。廣東杰譽律師事務(wù)所目前推出了民商事調(diào)解及訴訟,金融與不良資產(chǎn),政企法律顧問,公司糾紛與治理等多款產(chǎn)品,已經(jīng)和行業(yè)內(nèi)多家企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系,目前產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用于多個領(lǐng)域。我們堅持技術(shù)創(chuàng)新,把握市場關(guān)鍵需求,以重心技術(shù)能力,助力商務(wù)服務(wù)發(fā)展。廣東杰譽律師事務(wù)所每年將部分收入投入到民商事調(diào)解及訴訟,金融與不良資產(chǎn),政企法律顧問,公司糾紛與治理產(chǎn)品開發(fā)工作中,也為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人材培養(yǎng)起到了很好的推動作用。公司在長期的生產(chǎn)運營中形成了一套完善的科技激勵政策,以激勵在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進等。廣東杰譽律師事務(wù)所注重以人為本、團隊合作的企業(yè)文化,通過保證民商事調(diào)解及訴訟,金融與不良資產(chǎn),政企法律顧問,公司糾紛與治理產(chǎn)品質(zhì)量合格,以誠信經(jīng)營、用戶至上、價格合理來服務(wù)客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標(biāo),真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。

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