CRM不是容聯(lián)云的第二曲線36氪2021年8月16日訊，今年6月，在《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》的報(bào)道中，容聯(lián)云通訊創(chuàng)始人孫昌勛揚(yáng)言要“尋求改變，追求”，以應(yīng)對(duì)投資者對(duì)虧損的熊熊怒火。從發(fā)行首日點(diǎn)至8月5日的股價(jià)點(diǎn)，容聯(lián)云用6個(gè)月的時(shí)間跌去市值的90%，有憤怒的投資者揚(yáng)言要起訴上市公司。私域崛起，企業(yè)微信SCRM為什么比CRM更火爆？36氪2021年9月1日訊，隨著“流量爭(zhēng)奪戰(zhàn)”的參與者越來越多，市場(chǎng)趨于飽和，商家的獲客成本逐年遞增，越來越多的人將目光瞄準(zhǔn)了“私域流量”。在微博、小紅書、抖音、B站等內(nèi)容平臺(tái)以及幾大電商平臺(tái)，通過KOL（關(guān)鍵意見）推廣、信息流廣告、直播帶貨等方式進(jìn)行宣傳與賣貨，再將用戶納入會(huì)員體系、微信社群等私域流量渠道運(yùn)營(yíng)，成為當(dāng)下流行的新營(yíng)銷模式。在系統(tǒng)菜單或報(bào)表選項(xiàng)中，可以生成會(huì)員數(shù)據(jù)分析報(bào)告。這些報(bào)告包括會(huì)員消費(fèi)行為、積分累積優(yōu)惠使用情況等?，F(xiàn)代CRM會(huì)員銷售

應(yīng)該如何搭建會(huì)員管理系統(tǒng)？1、需求分析，明確目標(biāo)在搭建會(huì)員管理系統(tǒng)之前，首先需對(duì)于現(xiàn)有的資源和需求進(jìn)行分析整合。整合目前可調(diào)用的資源，再結(jié)合目前的目標(biāo)，重新整裝，搭建。2、根據(jù)會(huì)員管理系統(tǒng)，搭建會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系（1）打通線上線下，打通獲客。線下門店、公眾號(hào)、小程序、抖音、直播等渠道打通，獲客。（2）創(chuàng)建會(huì)員標(biāo)簽。根據(jù)每個(gè)會(huì)員的消費(fèi)行為創(chuàng)建會(huì)員標(biāo)簽，將會(huì)員分成不同群體，便于進(jìn)行針對(duì)性的管理和服務(wù)。（3）自定義會(huì)員權(quán)益，吸引顧客成為會(huì)員。會(huì)員進(jìn)行等級(jí)劃分，根據(jù)消費(fèi)高低，配置等級(jí)晉升規(guī)則，區(qū)別不同等級(jí)享受不一樣待遇。（4）構(gòu)建會(huì)員儲(chǔ)值卡，鎖定目標(biāo)客戶群體。一般選擇進(jìn)行儲(chǔ)值的客戶，消費(fèi)能力和金額都會(huì)高于普通客戶群體，能夠更好鎖定客戶，提高客戶忠誠(chéng)度，是店鋪提高營(yíng)業(yè)額的保障。（5）積分獲取。按照積分權(quán)益配置簽到、商品評(píng)論、完善信息、綁定手機(jī)等一系列操作送積分。廣西CRM會(huì)員每個(gè)會(huì)員制度可能存在不同的規(guī)則和權(quán)益，具體的會(huì)員特權(quán)和服務(wù)可能因商場(chǎng)而異。

可操作的CRM管理系統(tǒng)  運(yùn)營(yíng)CRM管理系統(tǒng)專注于為面向客戶的團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)化和自動(dòng)化各種工作流程。這種類型的CRM通常提供靈活的工具來創(chuàng)建、監(jiān)控和優(yōu)化面向客戶的業(yè)務(wù)流程。  協(xié)作式CRM強(qiáng)調(diào)單一來源數(shù)據(jù)訪問和統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理，而運(yùn)營(yíng)型CRM管理系統(tǒng)則側(cè)重于運(yùn)營(yíng)和自動(dòng)化，以及提高每個(gè)業(yè)務(wù)部門的績(jī)效。分析型CRM管理系統(tǒng)專門提供基于深入商業(yè)智能。這些CRM具有多種類型的分析功能，包括交互式儀表板、活動(dòng)管道、工作流嵌入式分析、AI/ML 驅(qū)動(dòng)的預(yù)測(cè)分析、文本和語(yǔ)音分析等。分析型CRM提供強(qiáng)大的報(bào)告功能，并確保面向客戶的活動(dòng)的透明度經(jīng)理和行政人員。

領(lǐng)導(dǎo)管理  可以通過CRM跟蹤銷售線索，使銷售團(tuán)隊(duì)能夠在一個(gè)地方輸入、跟蹤和分析線索數(shù)據(jù)。  人力資源管理 ( HRM )  CRM管理系統(tǒng)有助于跟蹤員工信息，例如公司內(nèi)的聯(lián)系信息、績(jī)效評(píng)估和福利。這使人力資源部門能夠更有效地管理內(nèi)部員工隊(duì)伍。  分析  CRM中的分析通過分析用戶數(shù)據(jù)和幫助創(chuàng)建有針對(duì)性的營(yíng)銷活動(dòng)來幫助提高客戶滿意度。  人工智能  Salesforce Einstein等人工智能技術(shù)已內(nèi)置于CRM平臺(tái)中，可自動(dòng)執(zhí)行重復(fù)性任務(wù)、識(shí)別客戶購(gòu)買模式以預(yù)測(cè)未來客戶行為等。系統(tǒng)可以幫助商場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)計(jì)劃、報(bào)名管理、活動(dòng)推廣等工作，提高活動(dòng)的參與度和效果。

會(huì)員權(quán)益和優(yōu)惠管理：會(huì)員系統(tǒng)可以管理不同會(huì)員等級(jí)享有的特定權(quán)益和優(yōu)惠，例如折扣政策、生日禮物、專屬活動(dòng)等。會(huì)員可以根據(jù)其等級(jí)和積分享受相應(yīng)的特權(quán)。會(huì)員交互與溝通：會(huì)員系統(tǒng)可以通過郵件、短信、推送通知等方式與會(huì)員進(jìn)行交互和溝通，及時(shí)傳遞重要信息、促銷活動(dòng)等。會(huì)員也可以通過系統(tǒng)與企業(yè)進(jìn)行互動(dòng)，并提供反饋和投訴。數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：會(huì)員系統(tǒng)可以收集和分析會(huì)員的消費(fèi)行為、偏好和互動(dòng)數(shù)據(jù)，生成相關(guān)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果。這些數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)了解會(huì)員需求、行為模式，并制定相應(yīng)策略和決策。會(huì)員系統(tǒng)有助于企業(yè)或組織與會(huì)員建立緊密的關(guān)系，提供個(gè)性化的服務(wù)和優(yōu)惠，增強(qiáng)會(huì)員忠誠(chéng)度，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)和客戶滿意度提升。積分可以根據(jù)不同的消費(fèi)金額進(jìn)行累積，會(huì)員可以通過積分兌換禮品或享受折扣優(yōu)惠。綜合CRM會(huì)員供應(yīng)商家

商場(chǎng)可以通過會(huì)員系統(tǒng)來管理會(huì)員信息，包括新增、修改和刪除會(huì)員資料。現(xiàn)代CRM會(huì)員銷售

積分，是生活中較為常見的商業(yè)模式，以消費(fèi)得積分，被應(yīng)用到日常生活的各個(gè)場(chǎng)景中。當(dāng)商家推出會(huì)員服務(wù)時(shí)，通常會(huì)同時(shí)采用積分模式作為同步的商業(yè)營(yíng)銷策略。從企業(yè)來看，上至銀行、電信運(yùn)營(yíng)商到普通商戶，都紛紛推出自己的積分體系。積分的推出，一般用于吸引并留住客戶，增強(qiáng)自身的用戶粘性。為了更好的發(fā)揮積分的作用，會(huì)同時(shí)推出積分兌換模式，兌換消費(fèi)券，實(shí)物商品等等。一、傳統(tǒng)積分模式消費(fèi)可得積分，是企業(yè)商家在推出會(huì)員制服務(wù)時(shí)，普遍會(huì)同時(shí)采用的營(yíng)銷策略。以商超、精品店、品牌店為普遍，通過商家自有的會(huì)員系統(tǒng)，每次消費(fèi)按照金額獲取一定的消費(fèi)積分。傳統(tǒng)積分模式，通常會(huì)給會(huì)員用戶辦理一張實(shí)物會(huì)員卡，并以姓名和手機(jī)號(hào)注冊(cè)，消費(fèi)結(jié)算時(shí)，報(bào)姓名或手機(jī)號(hào)即可累計(jì)積分。現(xiàn)代CRM會(huì)員銷售