在很多人看來，借助年會這個舞臺，用求新求變、與眾不同的節(jié)目，可以給自己的職場表現(xiàn)加分不少，年會成為職場表現(xiàn)的一部分，造成很大的心理壓力。這是一個集體過年的節(jié)日，也是一個名利的舞臺。一些白領(lǐng)為了準(zhǔn)備年會的歌舞節(jié)目，特地報名參加舞蹈培訓(xùn)班，以求能“驚艷四座”。許多女白領(lǐng)也不惜重金置辦禮服，找專業(yè)化妝師、發(fā)型師做造型，為的就是能在同事們面前驚艷亮相。也有公司員工不惜花重金在網(wǎng)上征集威客方案，以求給領(lǐng)導(dǎo)同事們留一個深刻的印象。年會不僅是一個展現(xiàn)企業(yè)文化的機會，還能提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。年終歲末，各個單位在人事方面都會有相應(yīng)變動，有期望加薪的未給加薪，有期望升遷的未獲升遷，也有關(guān)系好的同事被裁員，心里感到難過的，勞資關(guān)系相對緊張，人心也容易動搖。舉辦一場盛大難忘的年會，不僅可以讓員工看到單位的實力，對未來的工作充滿信心，還可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻和口碑相傳，引起社會更多的關(guān)注。此外，很多大型企業(yè)各地都有分支機構(gòu)，員工彼此間也不太熟悉，通過年會節(jié)目彩排，可以增強員工間，乃至部門間的溝通，更有利于團隊建設(shè)。

年會設(shè)計的方案主題。**年會合作

增效年會：公司在做培訓(xùn)前把年會詳細(xì)計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目，以達到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點選擇，同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和部門視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識，鎖定目標(biāo)，但是也往往會事與愿違。上市年會創(chuàng)作如何優(yōu)雅地舉辦年會？

    好的年會場地，是年會成功的基礎(chǔ)。場地的重要性毋庸置疑，它的空間特性決定了你的創(chuàng)意實現(xiàn)尺度和程度，并且有時它也能成為年會的創(chuàng)意點。1.在預(yù)算可控范圍內(nèi)，挑選高級，兼具實用、新鮮的場地不管你辦的是何種類型年會，場地選擇都是一個見仁見智的問題。高大上的場地能讓每個員工滋生一種驕傲，富有創(chuàng)意的現(xiàn)場也能隨時戳中大家軟萌或磐石般的內(nèi)心。所以在場地選擇上，不一定要**貴，但一定讓每個人都感受到不一樣的新鮮和驚喜，體會到行政的用心。譬如不要乏味，防空洞也可以辦年會。而即便只是普通的聚餐空間，也可以結(jié)合主題裝點成有情懷的宴會派對現(xiàn)場。同時，考慮到年會基本都會飲酒，所以場地盡量不要偏遠(yuǎn)，除非公司早就備好接駕司機或鄰近的酒店房間。2.確認(rèn)場地布局圖在選定場地后，確認(rèn)會場各個地方的尺寸，以便于制作需要的各種物料，或者結(jié)合空間特性進行一些創(chuàng)意設(shè)計，如果主打復(fù)古風(fēng)，恰空間允許，可以額外做復(fù)古物件的展示區(qū)，將主題畫面良好的運用到其中去，形成渾然一體又細(xì)致周到的會場氛圍。3.多設(shè)互動區(qū)年會的目標(biāo)就是“嗨爆”，那么開始前熱鬧的氛圍營造就需要靠會場的互動區(qū)了，創(chuàng)意拍照墻少不了，或者安排一位“財神爺”站在入場處附近給大家發(fā)紅包。

公司十周年慶典活動方案怎么做

公司成立十周年是一件很輝煌的事情，因此十周年慶典日，很多公司都會找專業(yè)的慶典策劃公司去策劃一場十周年慶典活動，以此來見證公司發(fā)展的歷程。并且與此同時，為公司產(chǎn)品與口碑宣傳打下堅實的基礎(chǔ)。下面，我們且看看公司十周年慶典活動方案怎么做吧。

公司舉辦十周年慶典活動，活動策劃方案的主題定位必須要鮮明而突出。包含其中的內(nèi)容也得涵蓋較廣，但是，表現(xiàn)形式則需要簡明扼要、一目了然。尤其是對慶典活動的形式，要有創(chuàng)意，不能平庸。作為公司周年慶典活動策劃負(fù)責(zé)人，一定要清楚，慶典活動并非是簡單的樂一場，也非簡單的吃一頓。而是借此機會，像大眾和嘉賓們，展示公司十年的輝煌歷程，以及新的一年內(nèi)的發(fā)展遠(yuǎn)景。這樣才能讓公司的發(fā)展更具人氣，更能極具強大的動力。公司十周年慶典活動的內(nèi)容策劃，主要包含了剪彩儀式，公司負(fù)責(zé)人以及重要的嘉賓發(fā)表講話，節(jié)目表演，以及適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品展示服務(wù)等等。當(dāng)然了，**重要的是要讓整個慶典現(xiàn)場富有強烈的視覺沖擊，能夠更好的烘托出慶典活動現(xiàn)場的氣氛，與會者的互動參與。

為什么企業(yè)要有年會？

拓展年會：公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一整天時間進行公司年會，具體年會情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目，具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點選擇，同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。公司年會主持稿怎么寫。拓展年會舞蹈

別出心裁的年會頒獎儀式。**年會合作

一，明確主題和目的

不同的公司，年會的主題和目的也不同。例如，生產(chǎn)和銷售公司將在年會上匯集當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商團隊，根據(jù)銷售目標(biāo)的實現(xiàn)進行表彰和鼓勵，同時激勵其他銷售團隊;而服務(wù)型企業(yè)年度會議更具娛樂性，讓企業(yè)團隊在年底得到很多放松。雖然目的不同，但有一點是明確的：全年推薦和總結(jié)工作，并為未來的新一年提出新目標(biāo)和新前景，同時提高企業(yè)凝聚力。

二，初步確定年會性質(zhì)

在確定與會者之后，我們可以選擇年度會議的性質(zhì)。娛樂？旅行和玩耍？企業(yè)擴張？活動抽簽？年會的性質(zhì)不同，會影響年會的籌備隊伍和所需經(jīng)費。

三，提交預(yù)算

可以根據(jù)場地、交通、獎品等情況提交初步年度預(yù)算。當(dāng)然，一些公司將在年會開始時制定預(yù)算，所有工作都將在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 **年會合作

上海索匯文化傳播有限公司位于浦東新區(qū)楊高南路5777號一支弄1044。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下活動方案策劃執(zhí)行，拓展、團建策劃執(zhí)行，會議會務(wù)晚宴論壇策劃執(zhí)行，展會設(shè)計搭建深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在傳媒、廣電深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造傳媒、廣電良好品牌。上海索匯文化秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點競爭力。