百科這樣解釋年會：指某些社會團(tuán)體一年舉行一次的**，是企業(yè)一年一度的“家庭盛會”，主要目的是客戶答謝、激揚士氣、營造氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定第二年的目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。

記得曾經(jīng)一個CEO這樣解釋該公司的年會：這次年會就是一次考試，是我們向我們的戰(zhàn)略伙伴遞交答卷的時刻，所以我們要拿出我們這一年中飽滿的狀態(tài)、優(yōu)異的成績?nèi)ッ鎸ξ覀兯械幕锇椤?

有伙伴說：年會就是老板興奮、員工累死又累活之地。

《說文解字》里“年，成熟也?！薄稄V雅·釋詁三》里“會，聚也?！苯Y(jié)合如今成為風(fēng)氣的“年會”，我認(rèn)為如今可以這樣解釋年會中的年，展示這一年中**豐收的喜悅，即歌功頌德；會則是一群匯聚在一起；年會則是一群人展示，一群人吃瓜。

上海哪家年會策劃公司比較好？浦東新區(qū)年會尾牙宴會

（1）在臺上可讓功勛們?yōu)樽约旱母改赶聪茨_和按按背，并配有語音和旁白，越感人越好，能夠催人淚下。

（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給功勛的父母頒發(fā)共育質(zhì)量員工的獎勵并與功勛的家人合影留念，把這些照片用相框裝好，并簽上老板的大名，送給員工的父母作為紀(jì)念。

（3）年會安排所有主管以上的領(lǐng)導(dǎo)為新員工和基層普通員工提供服務(wù)，讓新員工和普通員工當(dāng)一回客人。

（4）頒獎對象有四類，首先是業(yè)績銷冠、亞軍和季軍，第二類是質(zhì)量管理干部，第三類是品德高尚的員工或?qū)I(yè)達(dá)人，如：忠誠獎，奉獻(xiàn)獎，開拓獎，黃牛獎，才藝獎，進(jìn)步獎等。第四類是質(zhì)量團(tuán)隊獎。無論是哪一個階層，無論是業(yè)績好還是表現(xiàn)好，都有獲獎的機(jī)會，只是獎勵有輕重。只要能夠產(chǎn)生高績效的員工就有獲獎的機(jī)會。

（5）把舞臺盡量交給員工，交給那些有才藝，有思想，有能力，有沖勁的員工，讓他們充分發(fā)揮自己的潛能，表現(xiàn)自己質(zhì)量的一面。領(lǐng)導(dǎo)坐在后面為他們加油喝彩。 員工年會執(zhí)行別出心裁的年會頒獎儀式。

拓展年會：公司進(jìn)入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一整天時間進(jìn)行公司年會，具體年會情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目，具體項目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團(tuán)隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團(tuán)隊。或是在簡短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點選擇，同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。

晚宴+演出的形式可以說是絕大多數(shù)企業(yè)選擇的年會形式。一般來說，餐廳將選擇在酒店，酒店將提供相應(yīng)的菜肴和活動。大部分公司會選擇將節(jié)目上報各部門，并在評審和排練后進(jìn)行演出。綜藝節(jié)目主要有唱歌、小品、舞蹈、相聲等節(jié)目流程，現(xiàn)在很多公司也會在綜藝節(jié)目中加入帶領(lǐng)者。節(jié)目表演結(jié)束后，將舉行員工選拔，公布獲獎節(jié)目和獲獎員工，頒發(fā)獎品或獎金。當(dāng)然，有些公司也會選擇聘請專業(yè)的表演團(tuán)隊，整個活動氣氛到高潮后才開始進(jìn)食。 公司年會PPT模板方案。

行政在舉辦年會的過程中，一定要重視宣傳～可以通過郵件、公眾號、內(nèi)網(wǎng)等形式進(jìn)行，讓行政可以更好地了解員工的想法，員工也能實時知道行政都做了哪些工作。

1、前期宣傳：年會前期可以選擇進(jìn)行多次不同內(nèi)容的劇透宣傳，一方面保持了信息互動，有利于員工了解年會活動，產(chǎn)生參與感，另一方面也能增強(qiáng)他們對活動的期待感和熱情。

2、后期宣傳：對整場年會做回顧，可以盤點年會現(xiàn)場的經(jīng)典瞬間，也可以發(fā)一些活動花絮。通過情感調(diào)動起員工的凝聚力。

3、收集反饋：還可以通過問卷調(diào)查等形式，收集員工關(guān)于整場年會的意見并展示，讓員工了解行政工作還有哪些方面可供改進(jìn)。

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    好的年會場地，是年會成功的基礎(chǔ)。場地的重要性毋庸置疑，它的空間特性決定了你的創(chuàng)意實現(xiàn)尺度和程度，并且有時它也能成為年會的創(chuàng)意點。1.在預(yù)算可控范圍內(nèi)，挑選高級，兼具實用、新鮮的場地不管你辦的是何種類型年會，場地選擇都是一個見仁見智的問題。高大上的場地能讓每個員工滋生一種驕傲，富有創(chuàng)意的現(xiàn)場也能隨時戳中大家軟萌或磐石般的內(nèi)心。所以在場地選擇上，不一定要**貴，但一定讓每個人都感受到不一樣的新鮮和驚喜，體會到行政的用心。譬如不要乏味，防空洞也可以辦年會。而即便只是普通的聚餐空間，也可以結(jié)合主題裝點成有情懷的宴會派對現(xiàn)場。同時，考慮到年會基本都會飲酒，所以場地盡量不要偏遠(yuǎn)，除非公司早就備好接駕司機(jī)或鄰近的酒店房間。2.確認(rèn)場地布局圖在選定場地后，確認(rèn)會場各個地方的尺寸，以便于制作需要的各種物料，或者結(jié)合空間特性進(jìn)行一些創(chuàng)意設(shè)計，如果主打復(fù)古風(fēng)，恰空間允許，可以額外做復(fù)古物件的展示區(qū)，將主題畫面良好的運用到其中去，形成渾然一體又細(xì)致周到的會場氛圍。3.多設(shè)互動區(qū)年會的目標(biāo)就是“嗨爆”，那么開始前熱鬧的氛圍營造就需要靠會場的互動區(qū)了，創(chuàng)意拍照墻少不了，或者安排一位“財神爺”站在入場處附近給大家發(fā)紅包。 浦東新區(qū)年會尾牙宴會

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