角色扮演借助角色的演練來理解角色的內(nèi)容,從而提高主動地面對現(xiàn)實和解決問題的能力。
【要求】宣布練習(xí)的時間限制;強調(diào)參與者實際作業(yè);使每一事項都成為一種不同技巧的練習(xí);確保每一事項均能培訓(xùn)計劃中所教導(dǎo)的行為。
【優(yōu)點】有助于訓(xùn)練基本動作和技能;提高人的觀察能力和解決問題的能力;活動集中,有利于培訓(xùn)專門技能;可訓(xùn)練態(tài)度儀容和言談舉止。
【缺點】人為性;強調(diào)個人;容易影響態(tài)度、不易影響行為;角色扮演的設(shè)計;角色扮演的實施。 南昌羋羋文化傳媒有限公司辦事認真,盡職盡責(zé)。撫州平面模特培訓(xùn)哪家正規(guī)
產(chǎn)生背景
我們都知道,普通的教育,只能夠提供一些基本的專業(yè)知識和層次很低的技能;而面臨規(guī)模化的企業(yè)發(fā)展,必須進行多次的技能培訓(xùn),才能使員工逐步達到企業(yè)的不斷的發(fā)展的要求。所以,組織為了提高勞動生產(chǎn)率和個人對職業(yè)的滿足程度,直接有效地為組織生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),不斷采取各種方法,對組織的各類人員進行教育培訓(xùn)投資活動。美國經(jīng)濟學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主舒爾茨發(fā)現(xiàn),單純從自然資源、實物資本和勞動力的角度,不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因,作為資本和財富的轉(zhuǎn)換,形態(tài)的人,知識和能力是社會進步的決定性原因。但是它的取得不是無代價的,它需要通過投資才能形成,組織培訓(xùn)就是這種投資中重要的一種形式。 撫州平面模特培訓(xùn)哪家正規(guī)南昌羋羋文化傳媒有限公司服務(wù)至上,以人為本。
角色扮演借助角色的演練來理解角色的內(nèi)容,從而提高主動地面對現(xiàn)實和解決問題的能力。
【要求】宣布練習(xí)的時間限制;強調(diào)參與者實際作業(yè);使每一事項都成為一種不同技巧的練習(xí);確保每一事項均能培訓(xùn)計劃中所教導(dǎo)的行為。
【優(yōu)點】有助于訓(xùn)練基本動作和技能;提高人的觀察能力和解決問題的能力;活動集中,有利于培訓(xùn)專門技能;可訓(xùn)練態(tài)度儀容和言談舉止。
【缺點】人為性;強調(diào)個人;容易影響態(tài)度、不易影響行為;角色扮演的設(shè)計;角色扮演的實施。
視聽法就是利用幻燈、電影、錄像、錄音、電腦等視聽教材進行培訓(xùn),多用于新進員工培訓(xùn)中。
【要求】播放前要清楚地說明培訓(xùn)的目的;依講課的主題選擇合適的視聽教材;討論后培訓(xùn)師必須做重點總結(jié)或?qū)⑷绾螒?yīng)用在工作上的具體方法告訴受訓(xùn)人員。
【優(yōu)點】由于視聽培訓(xùn)是利用人體的五種感覺(視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺)去體會的一種培訓(xùn),所以比講授或討論給人更深的印象。并且教材內(nèi)容與現(xiàn)實情況比較接近,不單單是靠理解,而是借助感覺去理解;生動形象且給聽講者以新近感,所以也比較容易引起受訓(xùn)人員的關(guān)心和興趣;視聽教材可反復(fù)使用,從而能更好地適應(yīng)受訓(xùn)人員的個別差異和不同水平的要求。
【缺點】視聽設(shè)備和教材的購置需要花費較多的費用和時間;選擇合適的視聽教材不太容易;受訓(xùn)人員受視聽設(shè)備和視聽場所的限制。 南昌羋羋文化傳媒有限公司服務(wù)至上,以客戶為己任。
優(yōu)良的理論體系和框架:
所謂前人種樹,后人乘涼,大師們已經(jīng)給我們總結(jié)出了,普遍使用的理論體系和框架。就像普遍適用的馬列主義一樣,基本上是真理。講師要做的,就是學(xué)習(xí)他們的理論框架,以這些框架為基礎(chǔ),把自己的課程構(gòu)建起來,這樣的課程,結(jié)構(gòu)是健全的,也和一些學(xué)員的書本知識相符合。具體操作時,要研究相關(guān)經(jīng)典人物的著作,比如說德魯克和科特勒,這是所謂的正道。出奇制勝當(dāng)然也是可以的,講師在構(gòu)造課程時,把古今中外的學(xué)說旁征博引,脫離開公認的經(jīng)典,但如果脫離這個框架太遠,很可能把學(xué)員搞糊涂了,學(xué)員了解講師的框架就要花費很多時間,容易忽略培訓(xùn)的根本目的,也達不到培訓(xùn)的效果。 南昌羋羋文化傳媒有限公司品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。撫州平面模特培訓(xùn)哪家正規(guī)
南昌羋羋文化傳媒有限公司顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。撫州平面模特培訓(xùn)哪家正規(guī)
體系建設(shè)第一階段1.制訂并完善培訓(xùn)管理制度2.建設(shè)培訓(xùn)管理團隊3.組建內(nèi)部培訓(xùn)師團隊第二階段1.完善培訓(xùn)課程體系重點開發(fā)員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識培訓(xùn)課程和中層以上員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)課程。2.大力開展新員工培訓(xùn)、系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、儲備人才培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)3.做好培訓(xùn)項目的策劃和宣傳工作任何一個培訓(xùn)項目的開展,將通過精心的培訓(xùn)項目策劃和宣傳工作,營造良好的培訓(xùn)氛圍,提高培訓(xùn)的有效性。第三階段1.做好培訓(xùn)效果評估改進工作為保證培訓(xùn)工作的效果,將通過滿意度、知識層、行為層、業(yè)績層等四個層次的培訓(xùn)效果評估結(jié)果,及時改進教材內(nèi)容,講師與授課方式,培訓(xùn)組織、培訓(xùn)跟進等方面的工作,以改善培訓(xùn)效果;從而使培訓(xùn)體系更符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及員工個人發(fā)展的需要。撫州平面模特培訓(xùn)哪家正規(guī)