****認定管理辦法

***章總則***條為扶持和鼓勵****發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（以下稱《企業(yè)所得稅法》）、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（以下稱《實施條例》）有關規(guī)定，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱的****是指：在《國家重點支持的高新技術領域》內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)**自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊的居民企業(yè)。

第三條****認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體、鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。

第四條依據(jù)本辦法認定的****，可依照《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》（以下稱《稅收征管法》）及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》（以下稱《實施細則》）等有關規(guī)定，申報享受稅收優(yōu)惠政策。 慧邦眾成提供江東高新區(qū)****認定服務。海南****認定下載

****認定管理辦法2016版

為扶持和鼓勵****發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（以下稱《企業(yè)所得稅法》）、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（以下稱《實施條例》）有關規(guī)定，特制定本辦法。

第二條  本辦法所稱的****是指：在《國家重點支持的高新技術領域》內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)**自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊的居民企業(yè)。

第三條 ****認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體、鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。 甘肅輔助****認定慧邦眾成提供白沙縣****認定服務。

銷售合同與發(fā)票對應問題

1、發(fā)票開具不明確。收入與產(chǎn)品對應關系不明確，高新技術產(chǎn)品銷售發(fā)票只寫統(tǒng)稱或標注代碼。

2、研發(fā)項目通常采用專業(yè)術語或**名詞，銷售合同多采用通用名稱，項目情況與收入對應關系不明確。

3、收入范圍難確定，對于產(chǎn)品和服務共同形成轉化收入的情況，對應每項高新產(chǎn)品的范圍難以確定。

4、收入數(shù)據(jù)難確定，由于會計日常記賬原則和稅務局認可的工作原則不一致，收入與日常申報資料數(shù)據(jù)不一致。

研發(fā)費用核算問題

1、對于未單獨核算或專賬管理的情況，研發(fā)費用歸集不明確。

2、研發(fā)費用數(shù)據(jù)歸集和比例分配不明確，實際支出的設備，人員，材料通常要同時用于多個研發(fā)項目，所以研發(fā)費用歸集和比例確定難度大。

（五）異地搬遷

1.《認定辦法》第十八條中整體遷移是指符合《中華人民共和國公司登記管理條例》第二十九條所述情況。

2.跨認定機構管理區(qū)域整體遷移的****須向遷入地認定機構提交有效期內(nèi)的《****證書》及遷入地工商等登記管理機關核發(fā)的完成遷入的相關證明材料。

3.完成整體遷移的，其****資格和《****證書》繼續(xù)有效，編號與有效期不變。由遷入地認定機構給企業(yè)出具證明材料，并在“****認定管理工作網(wǎng)”上公告。 慧邦眾成提供屯昌縣****認定服務。

7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）；

8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。

（二）**評審認定機構應在符合評審要求的**中，隨機抽取組成**組。**組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。

（三）審查認定認定機構結合**組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業(yè)由領導小組辦公室在“****認定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“****認定管理工作網(wǎng)”公告，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“****證書”；有異議的，由認定機構進行核實處理。 慧邦眾成科技（海南）有限公司提供三亞市****認定服務。提供****認定哪個好

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2.總收入總收入是指收入總額減去不征稅收入。收入總額與不征稅收入按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（以下稱《企業(yè)所得稅法》）及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（以下稱《實施條例》）的規(guī)定計算。

（五）企業(yè)科技人員占比企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。1.科技人員企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。 海南****認定下載

慧邦眾成科技（海南）有限公司主要經(jīng)營范圍是商務服務，擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑?；郯畋姵芍铝τ跒榭蛻籼峁┝己玫?***認定，研發(fā)費用加計扣除，審計，**，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司從事商務服務多年，有著創(chuàng)新的設計、強大的技術，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。