工作分析旨在確定所在部門各個(gè)崗位都在做些什么工作，明確這些崗位的職責(zé)范圍、工作和素質(zhì)要求。工作分析的要點(diǎn)是：主動(dòng)為之。不管公司有要求還是沒(méi)要求，都要開展工作分析活動(dòng)。因?yàn)檫@是管好你的人力資源的基礎(chǔ)工作；根據(jù)本部門職責(zé)范圍和具體工作，分析并評(píng)估現(xiàn)有崗位設(shè)置和工作分工是否合理、清晰？所有部門的職責(zé)是否被***有效履行？崗位工作飽和度是否足夠？崗位工作包是否存在組合優(yōu)化空間？?jī)?nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是否可控？業(yè)務(wù)流程是否可以優(yōu)化？建立或優(yōu)化崗位“四定”系統(tǒng)：定崗、定編、定責(zé)、定任職資格；優(yōu)化、細(xì)化、量化、規(guī)范每個(gè)崗位工作，建立崗位規(guī)范。崗位規(guī)范應(yīng)成為管理下屬的主要工具，應(yīng)成為每個(gè)員工開展工作的主要工具；人員適配并動(dòng)態(tài)優(yōu)化。根據(jù)崗位規(guī)范要求，調(diào)配合適人員上崗并建立動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制。開展崗位規(guī)范達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，確保所有人員都能勝任所在崗位，確保所有人員都能按照崗位規(guī)范要求做好本職工作。人力資源外包服務(wù)是一種行動(dòng)，我們無(wú)法像感覺(jué)實(shí)物商品那樣來(lái)看到、感覺(jué)或觸摸到這種行動(dòng)。天津恒溫人力資源優(yōu)化便宜

人力資源工作，包括崗位需求分析、人才招聘、人才培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系、員工發(fā)展、人才配置等幾大方面的內(nèi)容。其中的很多方面都是人力資源的基礎(chǔ)性事務(wù)工作，完全可以外包出去。譬如目前很多企業(yè)都已經(jīng)把人才招聘外包出去，而檔案管理、考勤記錄、工資發(fā)放、薪酬福利的外包也呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。而涉及到企業(yè)文化、員工關(guān)系、績(jī)效考核、等這些都是關(guān)系到企業(yè)**競(jìng)爭(zhēng)力的事務(wù)，也即戰(zhàn)略性工作，不能輕易外包。人力資源工作，包括崗位需求分析、人才招聘、人才培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系、員工發(fā)展、人才配置等幾大方面的內(nèi)容。其中的很多方面都是人力資源的基礎(chǔ)性事務(wù)工作，完全可以外包出去。譬如目前很多企業(yè)都已經(jīng)把人才招聘外包出去，而檔案管理、考勤記錄、工資發(fā)放、薪酬福利的外包也呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。而涉及到企業(yè)文化、員工關(guān)系、績(jī)效考核、等這些都是關(guān)系到企業(yè)**競(jìng)爭(zhēng)力的事務(wù)，也即戰(zhàn)略性工作，不能輕易外包。浙江比較好的人力資源優(yōu)化人力資源外包服務(wù)不同于實(shí)物商品，先生產(chǎn)后銷售和消費(fèi)，人力資源服務(wù)生產(chǎn)的過(guò)程中也是客戶的消費(fèi)過(guò)程。

人力資源外包，簡(jiǎn)稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率比較大化?？傮w而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。人力資源外包不是簡(jiǎn)單的人力資源含義與外包含義的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟(jì)、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動(dòng)所涉及的工作?！叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴(kuò)大為“人力資源活動(dòng)所涉及的工作”。

企業(yè)將部分功能外包后，人力資源將更多地從事戰(zhàn)略性人力資源工作，由原來(lái)的職能部門逐漸轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略部門，將越來(lái)越多地參與制訂企業(yè)戰(zhàn)略，擴(kuò)大業(yè)務(wù)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)變革，同時(shí)擔(dān)當(dāng)起員工宣倡議者的角色，承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的宣傳員角色，并對(duì)員工績(jī)效和企業(yè)文化負(fù)責(zé)。因此，人力資源部或者管理者也應(yīng)逐漸從那種行政后勤中心向業(yè)務(wù)中心轉(zhuǎn)變，成員企業(yè)的學(xué)習(xí)組織者、教育推動(dòng)者、高層主管顧問(wèn)、管理職能**和變革倡導(dǎo)者的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。人力資源外包的通用性，即人力資源外包活動(dòng)不是針對(duì)某一個(gè)企業(yè)，而是滿足于這一類服務(wù)需求。

人力資源外包包括有哪些內(nèi)容呢？“人力資源活動(dòng)所涉及的工作”首先包含了人力資源及其載體——人，其次也包含了圍繞人力資源載體所產(chǎn)生的各種事務(wù)——人事，還包含了針對(duì)人力資源開展的各種管理活動(dòng)——人力資源管理職能?，F(xiàn)在我們可以看到在一個(gè)大的人力資源外包概念下，分了三個(gè)模塊：人力資源及人的外包、人事事務(wù)外包、人力資源管理職能外包。行業(yè)為有效區(qū)分大概念的人力資源外包和小概念的人力資源（及人）的外包，將小概念的人力資源（及人）的外包用專業(yè)術(shù)語(yǔ)“人力資源派遣”來(lái)稱呼?！叭肆Y源”一詞，英文名為“human resource”，是指人的知識(shí)、技能、體力等各種能力的總和。吉林比較好的人力資源優(yōu)化制作

人力資源外包所涉及的內(nèi)容是傳統(tǒng)人力資源活動(dòng)的基礎(chǔ)部分，即具有基礎(chǔ)性。天津恒溫人力資源優(yōu)化便宜

人才中介服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)品）；裝卸服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；保潔服務(wù)；建筑幕墻建設(shè)工程、建筑裝修裝飾工程的施工；包裝材料、日用品、電氣機(jī)械及器材、五金產(chǎn)品、專業(yè)設(shè)備及配件、通用設(shè)備及配件、汽車配件、家用電器、辦公用品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；紙制品銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）將面臨自身提質(zhì)升級(jí)的新趨勢(shì)。人才中介服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)品）；裝卸服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；保潔服務(wù)；建筑幕墻建設(shè)工程、建筑裝修裝飾工程的施工；包裝材料、日用品、電氣機(jī)械及器材、五金產(chǎn)品、專業(yè)設(shè)備及配件、通用設(shè)備及配件、汽車配件、家用電器、辦公用品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；紙制品銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）行業(yè)被歸為第三產(chǎn)業(yè)，是兼具生產(chǎn)性和生活性的服務(wù)行業(yè)。從這個(gè)意義上講，人才中介服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)品）；裝卸服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；保潔服務(wù)；建筑幕墻建設(shè)工程、建筑裝修裝飾工程的施工；包裝材料、日用品、電氣機(jī)械及器材、五金產(chǎn)品、專業(yè)設(shè)備及配件、通用設(shè)備及配件、汽車配件、家用電器、辦公用品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；紙制品銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）本身就是一種消費(fèi)對(duì)象。近年來(lái)民航、高鐵和小汽車出行量的高速增長(zhǎng)，也反映了交通消費(fèi)對(duì)時(shí)效性和舒適性的要求不斷提高。未來(lái)消費(fèi)升級(jí)將進(jìn)一步體現(xiàn)在人才中介服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)品）；裝卸服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；保潔服務(wù)；建筑幕墻建設(shè)工程、建筑裝修裝飾工程的施工；包裝材料、日用品、電氣機(jī)械及器材、五金產(chǎn)品、專業(yè)設(shè)備及配件、通用設(shè)備及配件、汽車配件、家用電器、辦公用品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；紙制品銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）的消費(fèi)上，對(duì)于客運(yùn)系統(tǒng)主要體現(xiàn)在對(duì)舒適性、便捷性和安全性等方面的要求更高，更加重視出行品質(zhì)，會(huì)經(jīng)過(guò)一個(gè)從“走得了”向“走得好”再向“走得任性”的過(guò)程；而對(duì)于貨運(yùn)系統(tǒng)則主要反映在交通物流成本與效率方面，如對(duì)于貨物運(yùn)輸?shù)臅r(shí)效性忍耐度將會(huì)大幅降低。近五年，單獨(dú)的城市或區(qū)域人才中介服務(wù)，勞務(wù)派遣，人事代理規(guī)劃立項(xiàng)不多，且合同額較小的綜合交通規(guī)劃等項(xiàng)目中智能交通規(guī)劃只是作為其中發(fā)展路徑。要抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，切實(shí)加大人才中介服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)品）；裝卸服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；保潔服務(wù)；建筑幕墻建設(shè)工程、建筑裝修裝飾工程的施工；包裝材料、日用品、電氣機(jī)械及器材、五金產(chǎn)品、專業(yè)設(shè)備及配件、通用設(shè)備及配件、汽車配件、家用電器、辦公用品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；紙制品銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）設(shè)施領(lǐng)域補(bǔ)短板力度，更好地惠民生、增后勁、促發(fā)展。要緊扣省第十一次黨代會(huì)明確的目標(biāo)任務(wù)，加快構(gòu)建綜合交通樞紐體系，形成省內(nèi)省外通道聯(lián)通、區(qū)域城鄉(xiāng)覆蓋寬泛、樞紐節(jié)點(diǎn)功能完善、運(yùn)輸服務(wù)一體化、貫通南北連接?xùn)|西的交通新格局。天津恒溫人力資源優(yōu)化便宜

無(wú)錫中龍滬蘇人力資源有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖，在江蘇省等地區(qū)的交通運(yùn)輸中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來(lái)無(wú)錫中龍滬蘇人力資源供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái)，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想！