POY圖卡(Points Of You)卡牌- The Coaching Game的獲益對(duì)象 無(wú)論你是個(gè)人、專(zhuān)業(yè)人士、企業(yè)組織、人生或企業(yè)教練、培訓(xùn)師、心理學(xué)家、治療師、輔導(dǎo)員、顧問(wèn)、人力資源專(zhuān)業(yè)人士、管理人員、組織領(lǐng)導(dǎo),都可運(yùn)用 The Coaching Game 進(jìn)行引導(dǎo),提升認(rèn)知和覺(jué)察,啟發(fā)自我,制定行動(dòng)計(jì)劃,獲得成長(zhǎng)突破。工具適用于個(gè)人探索、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,在社交及企業(yè)聚會(huì)等均取得效果。它可以在自我探索、一對(duì)一、團(tuán)體組織的情景下使用,輕松融入不同的主題和目標(biāo)。更重要的是,體驗(yàn)過(guò)程非常有趣!POY圖卡(Points Of You)費(fèi)用是多少?貴陽(yáng)有效PointsOfYou怎么學(xué)
在急促生活節(jié)奏、復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境之下,往往我們會(huì)被要求去改善自己的缺點(diǎn),我們被期望可以提升自己的不足之處,但往往我們?nèi)菀缀雎詫?zhuān)注發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),這會(huì)是一件很可惜的事情。管理師 Peter F. Drucker 曾說(shuō)過(guò):“多數(shù)人都自認(rèn)為知道自己擅長(zhǎng)什么,其實(shí)不然 … 然而,一個(gè)人要有所作為,只能靠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)?!?你會(huì)將部分自己的精力時(shí)間聚焦在提升自己的弱點(diǎn),還是專(zhuān)注在發(fā)展個(gè)人才干、天賦呢? 歡迎來(lái)參加L&L POY俱樂(lè)部的體驗(yàn)沙龍,親身來(lái)感受一下如何利用POY圖卡(Points Of You)圖卡,探索你的優(yōu)勢(shì)!貴陽(yáng)有效PointsOfYou怎么學(xué)POY圖卡(Points Of You)對(duì)個(gè)人/企業(yè)有什么幫助?
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POY圖卡(Points Of You)可以用來(lái)做自我探索嗎?貴陽(yáng)有效PointsOfYou怎么學(xué)
POY圖卡(Points Of You) L.2教練培訓(xùn)師課程內(nèi)容 發(fā)現(xiàn)自我潛能教練工具運(yùn)用 POY圖卡(Points Of You) 的 Faces 教練工具,配合幾個(gè)特有的流程,高效地發(fā)現(xiàn)個(gè)人潛能。 這些培訓(xùn)流程可以結(jié)合不同主題的培訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工面談、績(jī)效面談、人才面試、親子活動(dòng)、婚姻輔導(dǎo)等等不同的主題。 - 提高自我覺(jué)察的活動(dòng) 通過(guò)深層次的對(duì)話模式,配合 POY圖卡(Points Of You) 工具,加強(qiáng)自我覺(jué)察的能力,從而得到多角度的啟發(fā),更有效探索自己的潛力。 - POY圖卡(Points Of You) 方法論 了解 POY圖卡(Points Of You) 獨(dú)有的四個(gè)步驟的方法論,有效把握使用及設(shè)計(jì) POY圖卡(Points Of You) 活動(dòng)的能力 。 - 圖片的力量 探索當(dāng)今世界極為強(qiáng)的語(yǔ)言 —— 圖片學(xué)習(xí)如何高效運(yùn)用圖片,讓培訓(xùn)及教練變得更有效、更快速、獲得更多的突破。貴陽(yáng)有效PointsOfYou怎么學(xué)