POY圖卡(Points Of You) L.3教練培訓(xùn)師課程 5 天面對(duì)面課程 想成為一位專業(yè)的教練、培訓(xùn)師、引導(dǎo)師? 現(xiàn)在就是機(jī)會(huì)! 一個(gè)深入探索學(xué)習(xí) POY圖卡(Points Of You) 方法論以及工具的奇妙旅程,如何將知識(shí)轉(zhuǎn)化為事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)?這將是一次更深入體驗(yàn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過參加 L.3 Turning Point Program 教練培訓(xùn)師認(rèn)證課程,你將獲得教練、引導(dǎo)培訓(xùn)的專業(yè)職業(yè)技能和豐富的理論基礎(chǔ),通過實(shí)際實(shí)踐,精進(jìn)地認(rèn)識(shí)這套創(chuàng)新的專業(yè)教練培訓(xùn)工具。 學(xué)習(xí)期間,學(xué)員們將體驗(yàn)我們的獨(dú)特的學(xué)習(xí)模式,并創(chuàng)造出屬于你自己賦能有價(jià)值的主題沙龍課程及其他認(rèn)證課程。POY圖卡(Points Of You)適合那些人學(xué)習(xí)?成都專業(yè)PointsOfYou在哪兒學(xué)
人才是 21 世紀(jì)寶貴的財(cái)富,贏得人才是許多快速發(fā)展企業(yè)標(biāo)榜的重要戰(zhàn)略。無論你是從事人力資源工作者或是需要帶團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)你都會(huì)經(jīng)歷選拔人才,例如:招聘新員工,內(nèi)部員工的晉升,選擇合適的人才進(jìn)行項(xiàng)目的學(xué)習(xí)等等。 一個(gè)好的人才選拔方案并不是憑 HR 多年的看人經(jīng)驗(yàn),而是需要更加科學(xué)地找出人才,在人力資源的領(lǐng)域上,家都知道 “人員勝任素質(zhì)模型” 很重要,我們需要清楚每一個(gè)崗位需要什么素質(zhì)的人才,然刻意去找符合這些經(jīng)驗(yàn)的人,那么成功找到合適的人機(jī)會(huì)則會(huì)增加。 企業(yè)HR如何為公司找到合適的人才?歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗(yàn)沙龍!昆明受益匪淺PointsOfYou推薦POY圖卡(Points Of You)的創(chuàng)作者是誰?
POY圖卡(Points Of You) L.1教練培訓(xùn)師課程內(nèi)容 My Story 培訓(xùn)啟發(fā)流程 運(yùn)用 POY圖卡(Points Of You) Punctum 工具,通過探索過去、現(xiàn)在、未來的維度來分享不同主題。在活動(dòng)中分別運(yùn)用圖片卡、文字卡、教練問題卡進(jìn)行交流,釋放右腦的創(chuàng)意潛能,讓每位學(xué)員獲得更多不同的新啟發(fā)。 此培訓(xùn)流程可以結(jié)合不同主題的培訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動(dòng)、婚姻輔導(dǎo)等等不同的主題。 Layout Chart (流程圖) 運(yùn)用 POY圖卡(Points Of You) The Coaching Game 工具的四個(gè)不同主題的流程圖,有效地進(jìn)行一對(duì)一教練,帶領(lǐng)溝通對(duì)象自我探索及反思。 此培訓(xùn)流程可以結(jié)合不同主題的培訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動(dòng)、婚姻輔導(dǎo)等等不同的主題。
POY圖卡(Points Of You)向世界敞開心扉。我們創(chuàng)造了一套創(chuàng)新、具啟發(fā)性的培訓(xùn)與教練工具,適合企業(yè)培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展。結(jié)合獨(dú)有的培訓(xùn)方式,能夠增強(qiáng)我們的意識(shí),創(chuàng)造更多全新的可能性。你愿意加入我們,開啟一段全新的體驗(yàn)嗎?歡迎加入POY圖卡(Points Of You)的世界。POY圖卡(Points Of You)提供不同級(jí)別的認(rèn)證課程:L1- Hello Points Workshop,L2- Creative Practice Workshop,L3- Turning Point Program。運(yùn)用 POY圖卡(Points Of You)?的跨國企業(yè)及機(jī)構(gòu)包括:英特爾、谷歌、NASA、ICF、宜家、巴黎歐萊雅、National Education Association、UniCredit Bank、普華永道等等,可見POY在企業(yè)中是十分受用的。POY圖卡(Points Of You)的相關(guān)介紹。
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POY圖卡(Points Of You)的方法論。聆聽內(nèi)心真實(shí)的想法,發(fā)現(xiàn)、拓展你的觀點(diǎn),一切由此開始。是什么使神奇的改變發(fā)生了?探索、發(fā)現(xiàn)不同觀點(diǎn),這正是 POY圖卡(Points Of You) 所給予我們的力量!每個(gè)人對(duì)世間萬事萬物都會(huì)有自己的觀點(diǎn),這些觀點(diǎn)可能很直觀地展現(xiàn)出來,也可能需要我們細(xì)心發(fā)掘。而真正的挑戰(zhàn)是我們要學(xué)習(xí)用全新視角看待萬物。相信每一個(gè)改變都在我們學(xué)會(huì)向世界敞開心扉,準(zhǔn)備好抓緊新的機(jī)會(huì),嘗試多視角看待萬物開始。覺察新觀點(diǎn)是改變的第一步,這不適用于個(gè)人的發(fā)展,也適用于企業(yè)的發(fā)展。成都專業(yè)PointsOfYou在哪兒學(xué)
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