POY圖卡(Points Of You)卡牌介紹-Faces Faces是一個(gè)革新的工具,驚喜的奇妙體驗(yàn)。透過(guò)不同的面孔表情,深入了解自己觀察他人。 Faces 是有關(guān)人像圖片的教練及培訓(xùn)工具,是我們呈現(xiàn)在對(duì)方面前的樣貌。Faces 有助于我們從新的視角認(rèn)識(shí)自己、了解別人它指引著我們思考人與人之間的關(guān)系,以及為自我接納所賦予的真正意義。工具套裝包含一張引發(fā)四個(gè)不同思考的流程圖,有助于我們深入探討,適用在自我教練或一對(duì)一對(duì)話。 工具套裝包括: ? 99 張圖片卡 ? 58 張主題反思卡 ? 8 張空白主題卡 ? 1 張鏡面卡 ? 1 張含有 4 個(gè)探索主題的流程 ? 喚醒靈感小冊(cè)子 ? 環(huán)保材質(zhì)帆布袋POY圖卡(Points Of You)初階認(rèn)證課程費(fèi)用是多少?石家莊干貨滿滿POY圖卡哪家好
L.3 教練培訓(xùn)師認(rèn)證課程。 完成課程你將獲得 ? L.3 Turning Point Program 教練培訓(xùn)師課程畢業(yè)證書 完成認(rèn)證你將獲得 ? L.3 Expert 國(guó)際認(rèn)證證書 ? ICF 國(guó)際教練聯(lián)盟的 47.5 個(gè) CCEUs 學(xué)分 ? 世界美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)(SHRM)的人力資源管理師高級(jí)專業(yè)認(rèn)證(SHRM-SCP)的 40 個(gè) PDCs 學(xué)分 ? L.2 Creative Practice Workshop 教練培訓(xùn)師認(rèn)證課程授課資格 ? 你可以將 POY圖卡(Points Of You) 的知識(shí),結(jié)合你的專業(yè)(教練、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源、引導(dǎo)師、心理學(xué)家、治療師、組織領(lǐng)導(dǎo)),向你的客戶和團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)服務(wù),享受各種工具的購(gòu)買折扣,配合你的事業(yè)計(jì)劃和發(fā)展。長(zhǎng)沙干貨滿滿POY圖卡學(xué)習(xí)POY圖卡(Points Of You)費(fèi)用是多少?
POY圖卡(Points Of You) Pause 暫停|活在當(dāng)下,專注自我內(nèi)心的思考藝術(shù) Pause 暫停是 Mindfulness 正念的一種方法。 根據(jù)美國(guó)心理學(xué)會(huì)(American Psychological Association)的說(shuō)法,正念是:“可以時(shí)刻感知無(wú)需意識(shí)評(píng)判參與的經(jīng)驗(yàn),在這種感知中,正念可以是一種常態(tài)并不特殊,雖然它可以通過(guò)某些類似冥想的特定練習(xí)或活動(dòng)來(lái)推動(dòng),但正念并不等同或類同于它們。 是一種即不帶立場(chǎng),不加以批判地,覺(jué)察當(dāng)下的自己,活在當(dāng)下。 經(jīng)常進(jìn)行 Pause 暫停能夠?yàn)槲覀儙?lái)哪些好處呢? 歡迎來(lái)參加L&L POY俱樂(lè)部的體驗(yàn)沙龍,親身來(lái)感受一下吧~
在世界上150個(gè)國(guó)家人氣極高的溝通游戲——“POY圖卡(Points Of You)” 使用美麗、刺激、生動(dòng)的卡片,與伙伴們一道,右腦,擴(kuò)想象的空間??! 參與過(guò)的朋友們給了我們很多令人感動(dòng)的反饋: “竟然可以有這樣的體驗(yàn),太了不起了!” “比想象的還有意思??!有太多的覺(jué)察?” “我感覺(jué)想象力更豐富了?!?“沒(méi)想到引導(dǎo)可以這樣簡(jiǎn)單!” “通過(guò)與其他伙伴一起共有想象和想法,我體驗(yàn)了各種各樣的察覺(jué)?!?另外,還有這些評(píng)價(jià) (2) 這是一種新的接近法 (2)簡(jiǎn)單易行 (3)越做越奧妙無(wú)窮 被認(rèn)為是一種激發(fā)潛能的全新的工具。如何運(yùn)用POY圖卡(Points Of You)激勵(lì)目標(biāo)?
人才是 21 世紀(jì)寶貴的財(cái)富,贏得人才是許多快速發(fā)展企業(yè)標(biāo)榜的重要戰(zhàn)略。無(wú)論你是從事人力資源工作者或是需要帶團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)你都會(huì)經(jīng)歷選拔人才,例如:招聘新員工,內(nèi)部員工的晉升,選擇合適的人才進(jìn)行項(xiàng)目的學(xué)習(xí)等等。 一個(gè)好的人才選拔方案并不是憑 HR 多年的看人經(jīng)驗(yàn),而是需要更加科學(xué)地找出人才,在人力資源的領(lǐng)域上,家都知道 “人員勝任素質(zhì)模型” 很重要,我們需要清楚每一個(gè)崗位需要什么素質(zhì)的人才,然刻意去找符合這些經(jīng)驗(yàn)的人,那么成功找到合適的人機(jī)會(huì)則會(huì)增加。 企業(yè)HR如何為公司找到合適的人才?歡迎來(lái)參加L&L POY俱樂(lè)部的體驗(yàn)沙龍!成為POY圖卡(Points Of You)講師有什么要求嗎?哈爾濱受益匪淺POY圖卡去哪學(xué)
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POY的特點(diǎn):1. 拓展視野。世界各地專業(yè)的教練、培訓(xùn)師及引導(dǎo)師運(yùn)用POY圖卡(Points Of You)工具,創(chuàng)造有意義的溝通,從中獲得新的啟發(fā),發(fā)揮不同的影響力。2.圖像的力量。POY圖卡(Points Of You)相信照片是現(xiàn)今強(qiáng)的“語(yǔ)言”,結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)、教練、引導(dǎo)方式,深入探索及理解照片的內(nèi)涵,激發(fā)創(chuàng)新的思維,開展有意義的對(duì)話。3. 認(rèn)證課程。POY圖卡(Points Of You) 認(rèn)證課程兼具啟發(fā)性、高互動(dòng)的學(xué)習(xí)流程,鼓勵(lì)突破傳統(tǒng)思維,有效拓展視野,獲得深度啟發(fā),并應(yīng)用在企業(yè)培訓(xùn)、教練、人力資源管理等不同領(lǐng)域。石家莊干貨滿滿POY圖卡哪家好