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企業(yè)形象設計的X光原則:X光一種波長很短的電磁波,波長在~10nm到~0.1nm左右,有很大的穿透能力,被廣泛應用于科技和醫(yī)療等方面。這里借指策劃人要有“掘地三尺”的精神和能力,洞穿問題的本質,或者說找到問題的根源,然后再結合存在的資源進行策劃。這樣,策劃案實施后,才有可能實現(xiàn)釜底抽薪、藥到病除的效果,否則必然是隔靴搔癢,治標不治本。例如,某商場做了錯誤的品牌定位,卻熱衷于大搞一些不痛不癢的演出活動、促銷活動,結果自然是解決不了根本問題,幾個月后,依舊是“門前冷落鞍馬稀”。企業(yè)形象設計的重要在于能夠為企業(yè)帶來更好的廣告宣傳效果。城東區(qū)企業(yè)形象設計品牌
企業(yè)形象設計的內容概括起來有以下幾個方面:文化方面:梳理和確定強化濟高控股重要競爭力的企業(yè)文化導向;構建與濟高控股現(xiàn)階段發(fā)展相適的企業(yè)文化體系;實施濟高控股企業(yè)文化落地工程,實現(xiàn)可視化管理;通過文化理念的滲透、貫徹及優(yōu)化,增強全員凝聚力與使命感;助推濟高控股企業(yè)戰(zhàn)略的調整和落地。品牌方面:構建濟高控股品牌價值體系;制訂濟高控股品牌管理體系;梳理和制定濟高控股品牌架構和業(yè)務關系(產品線);規(guī)劃濟高控股品牌傳播策略和推廣力度;強化濟高控股品牌價值的個性表達和深度滲透;規(guī)范品牌宣傳物料的載體和標準;馬龍區(qū)企業(yè)形象設計價錢企業(yè)形象設計塑造出品牌的獨有重要價值觀。
企業(yè)形象設計的重要要點有機組合策劃的各要素,較大化提升品牌資產。品牌識別系統(tǒng)、品牌化戰(zhàn)略與品牌架構,就好像規(guī)則,企業(yè)的營銷傳播活動就象組織與個人日常的生活、經濟與社會活動,把營銷策略、廣告創(chuàng)意、終端陳列與促銷當作品牌戰(zhàn)略管理的工作,就等于把公民日常的社會活動如升學、就醫(yī)、談戀愛、婚嫁當作規(guī)則的制定與實施了。像全國人大的工作職責一樣,企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理部門的職責首先是品牌規(guī)則的制定,然后是執(zhí)法檢查即對品牌的營銷策略、廣告公關促銷等傳播活動的每一個環(huán)節(jié)是否有效地體現(xiàn)品牌規(guī)則進行檢查。
企業(yè)形象設計的眼光原則:策劃必須具有前瞻性,也就是說策劃人要有“眼光”,要看得遠,要看到他人沒有看到的,這樣才能搶占先機,出奇制勝,反之則“人無遠慮,必有近憂”,整日被瑣事纏身,裹足不前。不謀萬世者,不足謀一時,不謀全局者,不足謀一域,說得也是這個道理。這一原則很容易理解,很多策劃人都在實踐中努力遵循這個原則,只是程度存有差異。例如,很多企業(yè)沒有做品牌戰(zhàn)略策劃,就忙著請廣告公司發(fā)布廣告,大量資金砸下去之后,可能會有一定的收益,但必然是事倍功半。品牌定位是企業(yè)形象設計中較重要的部分,也是企業(yè)形象設計的一個前提。
企業(yè)形象設計的形象方面概括:規(guī)劃濟高控股企業(yè)形象設計基礎元素體系;制訂濟高控股企業(yè)形象設計元素應用標準;打造濟高控股形象IP;打造符合濟高控股經營目標的特色形象;界定和規(guī)范濟高控股對內對外企業(yè)形象的有機性,形成獨特的形象競爭力和敏感力;創(chuàng)意設計濟高控股數(shù)字形象及有效傳播。除此以外,鑒于濟高控股下屬二級子公司數(shù)量眾多,如果用傳統(tǒng)的宣貫和落地方式,時間周期會比較長,建議采用一體化建設的方式對二級子公司進行全覆蓋的企業(yè)文化建設及品牌形象優(yōu)化升級策略。籍此,取得了意想不到的效果,不只促進和提升企業(yè)整體競爭力,而且快速形成普遍的社會影響力。企業(yè)形象設計價值能讓企業(yè)還未進入市場之前對市場需求做出正確的判斷。馬龍區(qū)企業(yè)形象設計誠信經營
企業(yè)形象設計就是使企業(yè)形象和產品品牌在消費者腦海中形成一種個性化的區(qū)隔。城東區(qū)企業(yè)形象設計品牌
企業(yè)形象設計的締造品牌聲浪區(qū)。運用多維立體的傳播手段,締造持久強勢的品牌聲浪區(qū)。品牌聲浪區(qū)是企業(yè)與消費者進行良好互動的外表層,品牌聲浪原點就是通過該區(qū)域反作用于消費者,在得到消費者的積極主動的反饋后能量增強,品牌聲浪的范圍擴大,強度增強,它主要通過諸如蜂鳴傳播、公關傳播、口碑傳播、虛擬社區(qū)等等的現(xiàn)代化傳播手段與平臺多角度、多層面配合實現(xiàn)。企業(yè)形象設計的無聲崇拜。通過構建有利可圖的品牌關系,為企業(yè)和消費者雙方帶來價值,此時企業(yè)不再把品牌視為以符號為本質的區(qū)隔方式和為企業(yè)創(chuàng)造超出平均利潤的獲利手段,而是把關系作為達成重要價值追求的途徑。這種關系不再是單向,而是雙向的;不再是內向,而是外向的。把企業(yè)視野從企業(yè)內部擴展到企業(yè)外部,即消費者市場。城東區(qū)企業(yè)形象設計品牌
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