一)名片設(shè)計的意義名片的意義有三個方面。這三個方面意義的確定要依據(jù)名片持有人的具體情況而分析。這三個方面是:1、宣傳自我，南康區(qū)化工廠普工。一張小小的名片其上**主要的內(nèi)容是名片持有者的姓名、職業(yè)、工作單位、聯(lián)絡(luò)方式(電話BP機、E-mail)等,通過這些內(nèi)容把名片持有人的簡明個人信息標注清楚,并以此為媒體向外傳播。2、宣傳企業(yè)。名片除標注清楚個人信息資料外,還要標注明白企業(yè)資料,如:企業(yè)的名稱、地址及企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域等。具有CI形象規(guī)劃的企業(yè)明星納入辦公用品策劃中,這種類型的名片企業(yè)信息**重要,個人信息是次要的。在名片中同樣要求企業(yè)的標志、標準色、標準字等,使其成為企業(yè)整體形象的一部分。3、信處時代的聯(lián)系卡。在數(shù)字化信息時代中,每個人的生活工作學習都離不開各種類型的信息,名片以其特有的形式傳遞企業(yè)、人及業(yè)務(wù)等信息,很大程度上方便了我們的生活，南康區(qū)化工廠普工，南康區(qū)化工廠普工。(二)名片的分類1、按名片的性質(zhì)分類(1)身份標識類名片。這類名片主要應(yīng)用于機關(guān)、科研院所、學校、金融、保險等單位,名片的內(nèi)容主要標識持有者的姓名、職務(wù)、單位名稱及必要通訊方式,以傳遞人的個人信息為主要目的。(2)業(yè)務(wù)行為標識類名片。這類名片主要應(yīng)用于生產(chǎn)流通領(lǐng)域及服務(wù)性行業(yè)。視力良好，無色盲。吃苦耐勞，任勞任怨；南康區(qū)化工廠普工
知識經(jīng)濟正在興起，工人要流動，“單位人”要變成“社會人”已經(jīng)是大勢所趨。中國勞務(wù)學家，中國勞動科學院副王通訊教授提出：“對工人。規(guī)范用工行為。自主靈活用工降低成本費用分擔風險和責任減少簡化管理程序不養(yǎng)而用是上上之策�！彼f：“如何用工人以“不求所有，但求所用”為特征的勞務(wù)派遣制，特別適合于那些非公有制企業(yè)，國企改制企業(yè)和那些經(jīng)營發(fā)展變化比較快，不同發(fā)展階段或不同發(fā)展時期對人才需求又不盡相同的單位。用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放。附件編輯務(wù)派遣協(xié)議用工單位：（以下簡稱甲方）派遣單位：（以下簡稱乙方）為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商。勞務(wù)外包中，外包員工由承包方直接管理，發(fā)包方不得直接對其進行管理，發(fā)包方的各種規(guī)章制度也并不當然適用于外包員工，否則容易造成與勞務(wù)派遣“混同”。但因勞務(wù)外包大多數(shù)還處于發(fā)包方的廠區(qū)內(nèi)，且發(fā)包方需要對產(chǎn)品質(zhì)量進行控制，故此，發(fā)包方一般均會進行一定程度的管理，但是要注意區(qū)分管理權(quán)限和方式，因為對于勞動者管理權(quán)限的不同。江西運輸公司普工周一至周六8:00-17:00（9月12安排面試住宿）。
完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、20周歲以上女性；2洛陽達偉鋁業(yè)有限公司2000-3000元包吃新安申請10-08普工車工申請職位洛陽泰諾液壓科技有限公司企業(yè)認證誠信等級薪資待遇：3000-5000元工作地點：老城工作經(jīng)驗：不限比較低學歷：不限招聘人數(shù)：5人公司規(guī)模：20人以下崗位職責:負責組裝任職資格:無工作時間:每天8小時洛陽泰諾液壓科技有限...3000-5000元老城申請09-23鄭州大量招普工焊工包吃包住申請職位河南金優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)認證誠信等級薪資待遇：5000-8000元工作地點：鄭州工作經(jīng)驗：不限比較低學歷：不限招聘人數(shù)：60人公司規(guī)模：20-99人描述真實無任何收費焊工8人（二保焊氬弧焊）：男20---42，長白班20元每小時，綜合6000--7000普工：30人，男性18--38，每小時15元兩班倒，活多。綜合4500---6000，崗位要求男工，身體健康，公司不收任何費用，不用培訓。
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6、名片中文字的組合設(shè)計與排列。在一張名片中占有名片的構(gòu)圖比例**大的是文字,所以文字的設(shè)計與排列就顯得相當重要。符合藝術(shù)形式規(guī)律的文字組合與排列同樣具有美的享受。(1)文字的設(shè)計。名片的文字設(shè)計分為兩個體系,一是主題文字,主題文字一般采用端莊大方的黑體、宋體、隸書等,有時也采用與名片持有人工作及單位性質(zhì)相關(guān)的自由體,一般文字的體量比輔助說明文案略大。二是輔助說明文字,輔助說明文字一般采用宋體,有時也采用黑體或斜體,字略小。(2)文字的編排設(shè)計。在名片的設(shè)計中,應(yīng)使所有文字有一個恰當?shù)奈蛔?在文字的安排上要有節(jié)奏,文字的排列要有層次,要講究點、線、面的區(qū)劃,畫面要有視覺重點,講究字體形態(tài)的變化,有輕重緩急。說的具體些,文字在名片設(shè)計中有齊頭、齊尾、虛實、前后、居中、分割、組合等多種形式。齊頭:每一行或每一段的開頭字,排在同一行的***格,每行每段開頭均不空格。齊尾:每一行或每一段的末尾字都安排在同一行的**后一格,后邊取齊。虛實:由于文字在名片中的位子不同,設(shè)計的方式也應(yīng)有所區(qū)別�？煽紤]實心,空心,筆畫的粗細,字形大小以及色彩的對比方式,以強調(diào)主次關(guān)系。前后:在名片的主題與輔助文之間,用不同的色彩來處理。長白班19塊錢一個小時。江西運輸公司普工
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慧聰涂料網(wǎng)訊：金九銀十開啟，對于各大家居企業(yè)來說，這是一個前端銷售訂單令人驚喜的季節(jié)。然而，當大家把目光移到生產(chǎn)端，“普工荒”與人力成本就像高懸在家居人頭上的劍，提醒著家居企業(yè)在這個人口紅利衰退、行業(yè)微利的情況下，缺少訂單會生存不下去，有了訂單也只能賺個辛苦錢。普工荒、技工荒，一年更比一年慌“這個月訂單增長，我們需要新增200多人�！标惱习逶谥槿墙�(jīng)營著一家小型家具企業(yè)，平時訂單不多，沒有儲備很多人員，5、6月份由于訂單不足老是放假導致不少員工離職。本以為9月人工會比較好招，誰知一周過去了，入職的還很少�！拔覀冊诠S附近的**小小人流量大的市場都轉(zhuǎn)了一圈，每天都出去發(fā)傳單、擺攤定點招聘，也找了勞務(wù)派遣公司，以及發(fā)動了老員工內(nèi)部介紹，但是效果不佳，離交貨期越來越近，我心里真的很著急，還不能表現(xiàn)出來�！标惪偀o奈地說。前幾年，陳總也或多或少聽朋友說起“普工荒”，但是沒想到今年更嚴重。在勞動密集型的家居制造行業(yè)，辦公室職員不缺，**缺的是車間的**普工及一些擁有一定技藝的技術(shù)工�！艾F(xiàn)在勞動力總量在下降，60、70、80年代的勞動力逐漸退去，新生代90后年輕勞動力普遍不愿扎根枯燥的流水線。南康區(qū)化工廠普工
