DeliveringonMigrantFuturesinChina）的社會(huì)學(xué)文章指出，中國(guó)新生代農(nóng)民呈現(xiàn)出明顯的短期就業(yè)趨勢(shì)。一方面，他們的工作非常不穩(wěn)定，每份工作平均只能做兩年。另一方面，他們主要從事低技能工作，工資增長(zhǎng)有限，技能水平幾乎沒有提高，這使他們難以在勞動(dòng)力市場(chǎng)提升競(jìng)爭(zhēng)力。而且，部分制造業(yè)工廠正在外遷，東南亞、南亞低廉的人力物力成本讓工廠擁有更多利潤(rùn)空間。此外，中低端制造業(yè)正在向智能化發(fā)展，“無(wú)人工廠”、自動(dòng)化生產(chǎn)線等概念被頻頻提出，可能被機(jī)器替代的憂慮在工人中傳播開來(lái)。工業(yè)企業(yè)的用工人數(shù)正在逐年下降。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2018年末，我國(guó)工業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)為，比2013年末減少，下降，年均下降。一份統(tǒng)計(jì)也顯示，就業(yè)較靈活的農(nóng)民工是在**中受沖擊**大的群體。擺在他們面前的不*有現(xiàn)實(shí)的難題，更有看不清的未來(lái)。在富士康做了3個(gè)月寒假工的大專學(xué)生張璨對(duì)界面新聞?wù)f，他并不喜歡工廠的環(huán)境，只想來(lái)掙些生活費(fèi)，這里“折磨人的精神和斗志�！边M(jìn)廠至今，章貢區(qū)肉制品廠普工，章貢區(qū)肉制品廠普工，他在富士康園區(qū)里度過了春節(jié)、清明，并且即將在加班中度過五一假期，章貢區(qū)肉制品廠普工。如果說大部分囿于工廠的工人是迫于無(wú)奈選擇這份工作，那么張璨或許是希望實(shí)現(xiàn)突破的一個(gè)**�！竟ぷ鲿r(shí)間】?jī)砂嗟?:00-20:00。章貢區(qū)肉制品廠普工

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    根據(jù)廣東統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)的數(shù)據(jù)，2020年2月，廣東一個(gè)省就包攬了全國(guó)近三成的出口貿(mào)易額。然而當(dāng)月的出口總額卻同比下降了，這一數(shù)字背后，是超過千億規(guī)模的訂單流失。此前界面新聞曾報(bào)道，東莞泛達(dá)玩具廠倒閉、佳禾智能清退千名臨時(shí)工。在外貿(mào)依存度超過100%的東莞和深圳，**中轟然倒下的工廠不在少數(shù)。焦慮的工人29歲的小李干的也是臨時(shí)工，因?yàn)楸沉?000塊的“高炮”（），不得不從江西老家出來(lái)打工。小李高中沒畢業(yè)就進(jìn)廠了，在東莞、廣州、深圳的工廠都待過。這次來(lái)深圳本只打算工作一個(gè)月，還完債就回家，沒想到換了5份工作，掙的錢還是不多。**不濟(jì)的時(shí)候，他去龍華三和做過日結(jié)，還有一些廠只干了幾天就走人了，打勞動(dòng)局的電話**才拿到幾百元工錢。他“提桶跑路”的原因很多：中介太黑、管理太嚴(yán)，或是簡(jiǎn)單的不想做了。但他**近在深圳郊區(qū)一家口罩廠找到了一份工價(jià)18元/小時(shí)的工作，主要做的是包裝口罩，每天從早上八點(diǎn)干到晚上八點(diǎn)。他已經(jīng)干了近一個(gè)月，算是他近來(lái)**穩(wěn)定的一份工作。盡管每天早起晚歸的生活很累，但至少工資是實(shí)打?qū)嵉�。�?duì)幾乎只在工廠工作過的小李來(lái)說，他也不在乎工作地點(diǎn)，反正都是流水線，工廠都在偏僻的工業(yè)園里，四周是差不多的城中村。不穿無(wú)塵服，不穿無(wú)塵服！

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    你的工作時(shí)長(zhǎng)更加變化多端：一周工作100+小時(shí)不是開玩笑的，而且你那些不是銀行狗的小伙伴也會(huì)離你而去，因?yàn)槟愕?**和假期都給工作塞滿了。咨詢行業(yè)也好不到哪里去，你一個(gè)星期的時(shí)間可能都花在路上，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)。但是，不像IBD，咨詢很少占用***時(shí)間。咨詢公司和投行都正在試圖解決工作時(shí)長(zhǎng)的問題。CreditSuisse,BankofAmerica,GoldmanSachs,JPMorgan都正在推廣一些政策確保IBDbanker每個(gè)月的***可以得到休息。BCG實(shí)施了一個(gè)叫“PredictableTimeOff”的政策已經(jīng)有5年時(shí)間了。在這個(gè)政策下，顧問可以在項(xiàng)目開展的初期有一段時(shí)間的停工期。同時(shí)，麥肯錫公司幾年前就開展了彈性工作計(jì)劃：他們的員工可以在項(xiàng)目開展期間請(qǐng)無(wú)薪假期，一周工作3-4天，甚至可以請(qǐng)假長(zhǎng)達(dá)一年。5工作模式Consulting比較大的弊端就是工作模式。如果你在投行工作，你就會(huì)整天在華爾街、新澤西、或者倫敦穿梭于你的辦公室之間。如果你高級(jí)一點(diǎn)，你要經(jīng)常出差，但如果你是個(gè)初級(jí)的M&Abanker或者交易員，你只能在總部整天對(duì)著顯示屏了。一個(gè)麥肯錫公司員工提道過，“‘麥肯錫的客戶模式’就是周一到周四跑客戶，周五在家辦公，”客戶辦公室也許就在附近也許在幾百英里遠(yuǎn)的地方。如果真是那么悲催的話。章貢區(qū)肉制品廠普工