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銅陵焊工培訓(xùn)多少錢(qián),萬(wàn)通汽修教育好不好

作者:[snd9e] 發(fā)布時(shí)間:[2025-02-06 21:04:35]

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安徽萬(wàn)通技師學(xué)校新能源創(chuàng)就業(yè)保障之四項(xiàng)就業(yè)服務(wù):


1、一項(xiàng):入學(xué)時(shí)——萬(wàn)通將"新生就業(yè)教育"做為新生入學(xué)一課,并將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿學(xué)生整個(gè)教學(xué)過(guò)程中的,時(shí)時(shí)提醒每位在校生明確教學(xué)目標(biāo),增強(qiáng)就業(yè)信心,儲(chǔ)備好就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),為將來(lái)順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。


2、二項(xiàng):教學(xué)中——學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)定期組織各類(lèi)就業(yè)活動(dòng),就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì),保障每位學(xué)子在教學(xué)中很快的成長(zhǎng),積累經(jīng)驗(yàn),順利就業(yè)。


3、三項(xiàng):畢業(yè)時(shí)——畢業(yè)時(shí),我們的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)舉辦多種形式的招聘會(huì)、線(xiàn)上線(xiàn)下同時(shí)跟進(jìn),為畢業(yè)生提供多種多樣的工作崗位。


4、四項(xiàng):畢業(yè)后——上崗前,就業(yè)指導(dǎo)老師對(duì)其進(jìn)行“一對(duì)一”貼心指導(dǎo),上崗一周內(nèi)赴企業(yè)實(shí)地回訪(fǎng),工作一個(gè)月后電話(huà)回訪(fǎng),以后不定期對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)地或電話(huà)回訪(fǎng)。

學(xué)院始終按照“以企業(yè)崗位需要為目標(biāo),以崗位能力培養(yǎng)為主線(xiàn),以社會(huì)市場(chǎng)需求為標(biāo)準(zhǔn)”的原則,辦學(xué)隨著經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變“動(dòng)”,跟著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整“走”,圍繞企業(yè)人才需要“轉(zhuǎn)”,適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)需求“變”,對(duì)外深化校企合作,對(duì)內(nèi)實(shí)施一體化課程教學(xué),探索建立了以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為主線(xiàn)的“校企結(jié)合”“工學(xué)結(jié)合”“雙證結(jié)合”為特色的多元人才培養(yǎng)模式和基于工作過(guò)程的課程體系及產(chǎn)學(xué)研合作教育長(zhǎng)效機(jī)制。素以“環(huán)境優(yōu)、設(shè)施全、管理嚴(yán)、技能精、就業(yè)好”而聞名。被學(xué)生和家長(zhǎng)稱(chēng)為“理想的學(xué)習(xí)殿堂”,被200多家用工單位褒予“Z佳的技能型人才輸送基地”。歷年來(lái),用人單位對(duì)畢業(yè)生評(píng)價(jià)滿(mǎn)意率均在98%以上,畢業(yè)生就業(yè)率均在99%以上,一直位列省內(nèi)職業(yè)院校的前列。

學(xué)校還參照世賽標(biāo)準(zhǔn),打造了世賽項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地,組建專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為省、市培養(yǎng)多期高技能人才,受到業(yè)內(nèi)專(zhuān)家的一致好評(píng),先后被主管部門(mén)和行業(yè)組織評(píng)為”合肥市技工院校招生工作先進(jìn)單位“、”合肥市技工院校德育工作先進(jìn)單位“、”合肥市就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“、”國(guó)家汽修技術(shù)高級(jí)人才定點(diǎn)培養(yǎng)基地“、”全國(guó)新能源汽車(chē)關(guān)鍵技術(shù)技能大賽安徽實(shí)訓(xùn)基地“、“省級(jí)高技能人才培養(yǎng)基地”、“職業(yè)資格認(rèn)定試點(diǎn)單位”。

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