巖鯤拓展，包頭真人cs，企業(yè)團隊建設(shè)，巖鯤拓展培訓(xùn)中心以幫助企業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗式培訓(xùn)為載體，以團隊活動為引導(dǎo)，幫助企業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、體驗可能與不可能界限，挑戰(zhàn)與行動；

2、換位思考，工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出；

3、培養(yǎng)團隊內(nèi)部的相互信任、包容與協(xié)調(diào)；

4、增強學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣，通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義；

5、發(fā)揚團隊精神、互相幫助；感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價值。

讓我感受到團隊力量的偉大，和同事們共同經(jīng)歷克服恐懼的一霎那、分享成功那一刻的喜悅、完成一次對自我的重新認(rèn)識……由內(nèi)心的極大恐懼到不畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一支堅強、團結(jié)的優(yōu) 秀團隊，相信這種實踐與體會，會對我們今后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響，促進我們的成長。

許多隊員都為團隊完成訓(xùn)練科目做出了自己的努力，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團隊就會出現(xiàn)混亂，訓(xùn)練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系，要ld有力，分工明確，執(zhí)行到位，要彼此信任，理解和包容。這樣我們的目標(biāo)，任務(wù)就能夠完成得又快又好，到達勝利的彼岸。相信每一個人都在這次拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更漫長的磨練過程。只要我們勇于發(fā)揮自己的聰明才智，踏踏實實干好每一件事情，做好本職工作，一定會為自己的人生交上一份滿意的答卷。

通過培訓(xùn)提供了良好平臺的大家庭，我們不僅能結(jié)交到很好的同事、朋友，也能讓我們在工作中展現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值，尤其是董事長的寄語讓我記憶猶新，感受深刻，鞭策著我不斷向前，相信通過努力，我們會迎來更好的自己，為集團事業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智與青春力量！