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、站段：年薪制站段同樣采用的是年薪制。站段是鐵路局的基本業(yè)務(wù)單位，負(fù)責(zé)鐵路線的運(yùn)營和管理。站段的薪酬水平與站段的業(yè)務(wù)績效掛鉤，因此不同的站段的收入也會(huì)有所不同。一般來說，站段的年薪在十萬以上。、基層站段職工：按月工資結(jié)算基層站段職工的收入則按照月工資結(jié)算。在鐵路局的基層站段中，以機(jī)務(wù)段的收入高。這是因?yàn)闄C(jī)務(wù)段的工作性質(zhì)需要正司機(jī)出勤率高，工作強(qiáng)度大，因此相應(yīng)的薪酬也會(huì)較高。如果一個(gè)正司機(jī)出勤率較高，那么他的月收入可能會(huì)達(dá)到一萬左右。當(dāng)然，這個(gè)收入也與工齡有關(guān)，工齡越長，收入也會(huì)相應(yīng)增加。
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