大型的電纜廠,公司熱忱的歡迎省內外廣大用戶和各界朋友光臨公司。
很多老板總認為,員工在下班后“廢寢忘食”地“加班”是一種敬業(yè)現(xiàn)象。殊不知,這可能隱含著很高的成本。理由有:,加班的原因并不一定是因為工作任務太重,而是員工的工作效率低下造成的,加班意味著低效率。如果客觀工作任務確實很重,那么企業(yè)應該及時補充新的人員和崗位才是真正的發(fā)展和進步。第,加班耗費更多的員工精力和體力,嚴重透支員工的健康,長期下去,會讓一些重要員工不能長期發(fā)揮其效能,并且有為帶來負擔的隱患,比如有的機械操作員工因為長時間加班而導致精神失常,造成,而企業(yè)要為此付出沉重代價。
但是說企業(yè)文化會成為成本,或許很多人不以為然,但事實如此。我們會發(fā)現(xiàn)一些工廠的員工精神萎靡,做事效率極其低下,無論多么的員工只要進入,不久要么離開,要么也會變成那樣,我們不能不說,這是“環(huán)境”問題。而這個“環(huán)境”正是這個企業(yè)的企業(yè)文化。
河北省市場監(jiān)督管理局表示,已責成相關設區(qū)市、縣(市、區(qū))市場監(jiān)管部門依法對監(jiān)督抽查發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品及相關企業(yè)予以處理?! 『颖笔‰娋€電纜產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查檢出不合格樣品信息表截圖
并已廣泛應用于電力、能源、交通、、建筑、汽車、通信、廣播電視等諸多行業(yè),銷往全國30個省市及港澳,并出口到東南亞、美國、加拿大、歐洲等國家和地區(qū)。高質量的產(chǎn)品和優(yōu)質的服務,使企業(yè)在國內外享有較高的信譽。
擁有完善的人才發(fā)展體系,以及薪酬激勵體系,期待與您共同建設“百年雙菱、廣纜天下”的百年國企!專業(yè)技術線: 員級職稱 → 助理職稱 → 中級職稱 → 高級職稱職能線: 部門專員 → 部門科長 → 部門部長 → 部門總監(jiān)